2024年臨時工勞動合同范本（三篇）

第3頁共3頁2024年臨時工勞動合同范本聘用單位(甲方)：_____受聘人(乙方)：_____身份證號碼：_____受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_____身份證號碼：_____茲有聘用單位(甲方)_____決定聘用乙方(受聘人)：_____從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：1.工作崗位：____________________________________。2.職責(zé)范圍和要求：______________________________。3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_____》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_____仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____丙方(簽字)：_________年____月____日2024年臨時工勞動合同范本（2）臨時工勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：____________（以下簡稱“甲方”）法定代表人：______________，職務(wù)：______________聯(lián)系地址：______________________________，聯(lián)系電話：______________乙方（勞動者）：______________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：________________，聯(lián)系地址：______________________________鑒于甲、乙雙方本著自愿、平等、公平和誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方作為臨時工在甲方工作事宜達(dá)成如下合同：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1甲方聘請乙方為臨時工，工作內(nèi)容為：_______________。1.2工作地點(diǎn)為：______________________。第二條工作期限及試用期2.1乙方的工作期限為：自____年____月____日起，至____年____月____日止。2.2如果乙方在試用期內(nèi)被解雇，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為：每周工作____小時，每天工作____小時。3.2乙方享有每周休息一天的權(quán)利，具體休息日為：_________________。3.3法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商一致的休假事項另行約定。第四條工資和福利待遇4.1甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資，月工資為：______元。4.2甲方將按照國家規(guī)定的比例為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。4.3乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定的福利待遇。第五條勞動保護(hù)和勞動安全5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動安全設(shè)施，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。5.2乙方在工作期間遭受任何人身傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1乙方在工作期限屆滿時，合同自動終止，雙方無需另行解約。6.2如果乙方需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，甲方保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。6.3甲方有以下情況之一的，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償：違法、虐待、裁員、拖欠工資等。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同終止日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：___________日期：___________2024年臨時工勞動合同范本（3）臨時工勞動合同合同編號：_______甲方（雇主）：姓名/公司名稱：____________聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：____________乙方（臨時工）：姓名：____________身份證號碼：____________聯(lián)系地址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方需要臨時工從事特定的工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：一、工作內(nèi)容1.臨時工從事的工作為：____________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)為：____________，工作時間為：______，具體的工作安排由甲方提前通知乙方。二、薪酬待遇1.乙方的小時工資為：______。為確保結(jié)算準(zhǔn)確，乙方需要按照甲方要求填寫工作時間記錄表。2.甲方將按照乙方實際工作的小時數(shù)支付工資。工資將在每月的______日發(fā)放。三、工作期限1.本勞動合同的工作期限為：從______（起始日期）至______（終止日期）。在此期限內(nèi)，雙方均可以隨時解除合同。如有延長工作期限的需要，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.如乙方在工作期限內(nèi)出現(xiàn)違反勞動紀(jì)律、工作表現(xiàn)不佳或其他不符合甲方要求的情況，甲方有權(quán)解除合同。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時參加工作，嚴(yán)格遵守甲方的工作時間和工作安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向他人泄露。五、保險和福利1.乙方在工作期間享受甲方提供的工傷保險以及其他符合法律規(guī)定的福利待遇。六、解決爭議1.雙方如有因執(zhí)行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無法達(dá)成一致，應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他約定1.本合同經(jīng)過甲、乙雙方簽字蓋章后生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。甲方（雇主）：乙方（臨時工）：簽名：