臨聘人員解除合同

臨聘人員解除合同合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（臨聘人員）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方就解除原合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除合同的原因1.1甲乙雙方同意，根據(jù)原合同約定，乙方臨聘崗位的合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙轢，自[請(qǐng)?zhí)顚懞贤_始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。1.2甲乙雙方確認(rèn)，乙方已按照原合同的約定履行了各項(xiàng)義務(wù)，且不存在任何違約行為。1.3鑒于原合同到期，甲乙雙方同意解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。第二條解除合同的時(shí)間2.1甲乙雙方同意，本合同自雙方簽署之日起生效。2.2本合同生效后，甲乙雙方即解除原合同約定的勞動(dòng)合同關(guān)系。第三條解除后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.2甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)自本合同生效之日起，停止享有原合同約定的甲方員工權(quán)益，包括但不限于福利、待遇等。第四條保密條款4.1乙方同意，在解除合同后，對(duì)在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或公開。4.2乙方同意，在解除合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨聘人員）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動(dòng)合同2.其他相關(guān)文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（臨聘人員）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]第三方（接盤單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方及第三方就解除原合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方介入的依據(jù)1.1甲乙雙方同意，根據(jù)原合同約定，乙方臨聘崗位的合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙轢，自[請(qǐng)?zhí)顚懞贤_始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。1.2甲乙雙方確認(rèn)，乙方已按照原合同的約定履行了各項(xiàng)義務(wù)，且不存在任何違約行為。1.3鑒于原合同到期，甲乙雙方同意解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并將乙方的工作職責(zé)及權(quán)益接盤給第三方。第二條第三方的主體資格及責(zé)任2.1第三方作為接盤單位，具備合法的主體資格，具備承接乙方工作職責(zé)及權(quán)益的能力。2.2第三方應(yīng)承擔(dān)原合同約定的乙方工作職責(zé)，包括但不限于工資、福利、待遇等。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因產(chǎn)生的所有法律責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭議、工傷等。第三條甲方的主導(dǎo)權(quán)益3.1甲方保留對(duì)乙方的工作評(píng)價(jià)、業(yè)績?cè)u(píng)估等權(quán)利，第三方應(yīng)予以認(rèn)可并參考。3.2甲方對(duì)乙方原有的培訓(xùn)、培養(yǎng)等投入應(yīng)得到第三方的認(rèn)可，并有權(quán)要求第三方對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償。3.3甲方對(duì)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)、技能等評(píng)價(jià)有權(quán)要求第三方予以承認(rèn)，并作為乙方在第三方工作中的依據(jù)。第四條乙方的違約及限制4.1乙方應(yīng)按照甲乙雙方及第三方的約定，履行離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.2乙方在解除合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等開展與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3乙方在第三方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇5.1甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在原合同約定期間內(nèi)的工資、福利、待遇等，并按原合同約定支付。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨聘人員）：________________第三方（接盤單位）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動(dòng)合同2.其他相關(guān)文件（如有）第三方介入的意義和目的：第三方主體介入甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方的工作職責(zé)及權(quán)益得到妥善承接。第三方作為接盤單位，承擔(dān)原合同約定的乙方工作職責(zé)及權(quán)益，減輕甲方的人力資源管理壓力，同時(shí)降低甲方的法律風(fēng)險(xiǎn)。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地聚焦于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為原合同的用人單位，主導(dǎo)本次合同解除及第三方介入的過程，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)減輕甲方的人力成本負(fù)擔(dān)。甲方通過與第三方達(dá)成接盤協(xié)議，使乙方的工作職責(zé)及權(quán)益得以順利過渡，降低合同解除過程中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的在于合理利用人力資源，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)運(yùn)營效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w合同編號(hào)]甲方（原用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（臨聘人員）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]住址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]第三方（接盤單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方及第三方就解除原合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方介入的依據(jù)1.1甲乙雙方同意，根據(jù)原合同約定，乙方臨聘崗位的合同期限為[請(qǐng)?zhí)顚懞贤谙轢，自[請(qǐng)?zhí)顚懞贤_始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚懞贤Y(jié)束日期]。1.2甲乙雙方確認(rèn)，乙方已按照原合同的約定履行了各項(xiàng)義務(wù)，且不存在任何違約行為。1.3鑒于原合同到期，甲乙雙方同意解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，并將乙方的工作職責(zé)及權(quán)益接盤給第三方。第二條第三方的主體資格及責(zé)任2.1第三方作為接盤單位，具備合法的主體資格，具備承接乙方工作職責(zé)及權(quán)益的能力。2.2第三方應(yīng)承擔(dān)原合同約定的乙方工作職責(zé)，包括但不限于工資、福利、待遇等。2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方工作原因產(chǎn)生的所有法律責(zé)任，包括但不限于勞動(dòng)爭議、工傷等。第三條乙方的權(quán)益主導(dǎo)3.1乙方有權(quán)根據(jù)原合同約定，要求甲方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。3.2乙方有權(quán)在新的工作環(huán)境中享有與原合同約定的同等工作條件、待遇和福利。3.3乙方有權(quán)要求第三方提供與原合同約定的同等培訓(xùn)、發(fā)展機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第四條甲方的違約及限制4.1甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。4.2甲方在解除合同后，不得利用乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等開展與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。4.3甲方在第三方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及待遇5.1甲方應(yīng)按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。5.2第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在原合同約定期間內(nèi)的工資、福利、待遇等，并按原合同約定支付。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（原用人單位）：________________乙方（臨聘人員）：________________第三方（接盤單位）：________________簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動(dòng)合同2.其他相關(guān)文件（如有）乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)本次合同解除及第三方介入的過程，旨在確保自身的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方通過與第三方達(dá)成接盤協(xié)議，可