臨聘人員解除合同

臨聘人員解除合同合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系電話：[請?zhí)顚懠追铰撓惦娫抅乙方（臨聘人員）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系電話：[請?zhí)顚懸曳铰撓惦娫抅鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方就解除原合同的事宜達成如下協議：第一條解除合同的原因1.1甲乙雙方同意，根據原合同約定，乙方臨聘崗位的合同期限為[請?zhí)顚懞贤谙轢，自[請?zhí)顚懞贤_始日期]至[請?zhí)顚懞贤Y束日期]。1.2甲乙雙方確認，乙方已按照原合同的約定履行了各項義務，且不存在任何違約行為。1.3鑒于原合同到期，甲乙雙方同意解除雙方的勞動合同關系。第二條解除合同的時間2.1甲乙雙方同意，本合同自雙方簽署之日起生效。2.2本合同生效后，甲乙雙方即解除原合同約定的勞動合同關系。第三條解除后的權益處理3.1乙方應按照甲方的要求，辦理相關離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。3.2甲方應按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經濟補償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。3.3乙方應自本合同生效之日起，停止享有原合同約定的甲方員工權益，包括但不限于福利、待遇等。第四條保密條款4.1乙方同意，在解除合同后，對在甲方工作期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露或公開。4.2乙方同意，在解除合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨聘人員）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.其他相關文件（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系電話：[請?zhí)顚懠追铰撓惦娫抅乙方（臨聘人員）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系電話：[請?zhí)顚懸曳铰撓惦娫抅第三方（接盤單位）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯系電話：[請?zhí)顚懙谌铰撓惦娫抅鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方及第三方就解除原合同的事宜達成如下協議：第一條第三方介入的依據1.1甲乙雙方同意，根據原合同約定，乙方臨聘崗位的合同期限為[請?zhí)顚懞贤谙轢，自[請?zhí)顚懞贤_始日期]至[請?zhí)顚懞贤Y束日期]。1.2甲乙雙方確認，乙方已按照原合同的約定履行了各項義務，且不存在任何違約行為。1.3鑒于原合同到期，甲乙雙方同意解除雙方的勞動合同關系，并將乙方的工作職責及權益接盤給第三方。第二條第三方的主體資格及責任2.1第三方作為接盤單位，具備合法的主體資格，具備承接乙方工作職責及權益的能力。2.2第三方應承擔原合同約定的乙方工作職責，包括但不限于工資、福利、待遇等。2.3第三方應承擔因乙方工作原因產生的所有法律責任，包括但不限于勞動爭議、工傷等。第三條甲方的主導權益3.1甲方保留對乙方的工作評價、業(yè)績評估等權利，第三方應予以認可并參考。3.2甲方對乙方原有的培訓、培養(yǎng)等投入應得到第三方的認可，并有權要求第三方對乙方進行相應的補償。3.3甲方對乙方的工作經驗、技能等評價有權要求第三方予以承認，并作為乙方在第三方工作中的依據。第四條乙方的違約及限制4.1乙方應按照甲乙雙方及第三方的約定，履行離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。4.2乙方在解除合同后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等開展與甲方業(yè)務相競爭的活動。4.3乙方在第三方工作期間，應嚴格遵守甲乙雙方的保密協議，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術秘密等。第五條經濟補償及待遇5.1甲方應按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經濟補償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。5.2第三方應承擔乙方在原合同約定期間內的工資、福利、待遇等，并按原合同約定支付。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨聘人員）：________________第三方（接盤單位）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.其他相關文件（如有）第三方介入的意義和目的：第三方主體介入甲方與乙方的勞動合同關系，旨在保障甲方的權益，確保乙方的工作職責及權益得到妥善承接。第三方作為接盤單位，承擔原合同約定的乙方工作職責及權益，減輕甲方的人力資源管理壓力，同時降低甲方的法律風險。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地聚焦于核心業(yè)務發(fā)展，提高企業(yè)競爭力。甲方為主導的目的和意義：甲方作為原合同的用人單位，主導本次合同解除及第三方介入的過程，旨在確保乙方的合法權益得到保障，同時減輕甲方的人力成本負擔。甲方通過與第三方達成接盤協議，使乙方的工作職責及權益得以順利過渡，降低合同解除過程中可能產生的法律風險。甲方為主導的目的在于合理利用人力資源，優(yōu)化企業(yè)結構，提高企業(yè)運營效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（原用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯系電話：[請?zhí)顚懠追铰撓惦娫抅乙方（臨聘人員）：[請?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯系電話：[請?zhí)顚懸曳铰撓惦娫抅第三方（接盤單位）：[請?zhí)顚懙谌饺Q]地址：[請?zhí)顚懙谌降刂穄聯系電話：[請?zhí)顚懙谌铰撓惦娫抅鑒于甲乙雙方于[請?zhí)顚懞炗喓贤掌赸簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），現甲乙雙方及第三方就解除原合同的事宜達成如下協議：第一條第三方介入的依據1.1甲乙雙方同意，根據原合同約定，乙方臨聘崗位的合同期限為[請?zhí)顚懞贤谙轢，自[請?zhí)顚懞贤_始日期]至[請?zhí)顚懞贤Y束日期]。1.2甲乙雙方確認，乙方已按照原合同的約定履行了各項義務，且不存在任何違約行為。1.3鑒于原合同到期，甲乙雙方同意解除雙方的勞動合同關系，并將乙方的工作職責及權益接盤給第三方。第二條第三方的主體資格及責任2.1第三方作為接盤單位，具備合法的主體資格，具備承接乙方工作職責及權益的能力。2.2第三方應承擔原合同約定的乙方工作職責，包括但不限于工資、福利、待遇等。2.3第三方應承擔因乙方工作原因產生的所有法律責任，包括但不限于勞動爭議、工傷等。第三條乙方的權益主導3.1乙方有權根據原合同約定，要求甲方支付解除合同的經濟補償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。3.2乙方有權在新的工作環(huán)境中享有與原合同約定的同等工作條件、待遇和福利。3.3乙方有權要求第三方提供與原合同約定的同等培訓、發(fā)展機會，以促進乙方職業(yè)生涯的發(fā)展。第四條甲方的違約及限制4.1甲方應按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經濟補償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。4.2甲方在解除合同后，不得利用乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等開展與乙方業(yè)務相競爭的活動。4.3甲方在第三方工作期間，應嚴格遵守甲乙雙方的保密協議，不得泄露任何商業(yè)秘密、技術秘密等。第五條經濟補償及待遇5.1甲方應按照原合同約定，向乙方支付解除合同的經濟補償金。具體金額及支付方式按照原合同約定執(zhí)行。5.2第三方應承擔乙方在原合同約定期間內的工資、福利、待遇等，并按原合同約定支付。第六條法律適用及爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（原用人單位）：________________乙方（臨聘人員）：________________第三方（接盤單位）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸1.原勞動合同2.其他相關文件（如有）乙方為主導的目的和意義：乙方為主導本次合同解除及第三方介入的過程，旨在確保自身的合法權益得到保障，同時尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會。乙方通過與第三方達成接盤協議，可