工作崗位職責具體項目

工作崗位職責具體項目工作崗位職責具體項目篇一1、負責建立健全營銷開發(fā)體系，并組織落實；2、負責對風電行業(yè)資源進行分析、研究，并對風電行業(yè)發(fā)展進行預測，參與事業(yè)部針對風電行業(yè)的戰(zhàn)略制定，并可以根據(jù)風電發(fā)展的需要及時調(diào)整、完善事業(yè)部營銷開發(fā)戰(zhàn)略，結合事業(yè)部的整體指標要求，分解制定年度營銷、開發(fā)計劃和策略，并組織實施；3、負責區(qū)域公司內(nèi)項目開發(fā)業(yè)務的協(xié)調(diào)、推進工作，并對實施過程進行監(jiān)督、檢查和評價，確保開發(fā)、轉讓指標的達成；探索、實施多元化的項目開發(fā)、轉讓運營模式，結合項目資本運作管理，規(guī)避運作風險，收獲經(jīng)濟效益，進行市場開拓與培育；4、負責組織研究國家競價平價上網(wǎng)政策，完成事業(yè)部的風電資源開發(fā)量的儲備指標，確保事業(yè)部風電資源轉成收益；5、負責風電開發(fā)布局，并審核開發(fā)項目經(jīng)濟性評價、評估，確保指標達成；6、具備豐富的風電行業(yè)及電力行業(yè)政府、客戶資源，可以很好的維護現(xiàn)有資源，不斷的開發(fā)新的資源。7、負責所分管部門、分管分公司員工的任職資格達標、能力提升和接班人培養(yǎng)，不斷優(yōu)化內(nèi)部人才結構，不斷引進外部優(yōu)秀成熟人才。任職資格：本科及以上學歷，高級營銷師或PMP證，專業(yè)不限；3年以上市場管理經(jīng)驗及3年以上風電開發(fā)管理工作經(jīng)驗，有突出的風電開發(fā)業(yè)績；對風電行業(yè)有全方位的研究；擁有良好項目開發(fā)資源或者政府關系者優(yōu)先；具有較強的領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。善于學習新知識，具有敏銳的洞察力，具有創(chuàng)新的思維意識和工作方法，具有大局觀。具有較強的團隊管理能力，善于指揮、協(xié)調(diào)、激勵，推動各項工作有效開展。具有較強的資源整合能力，能夠充分利用和發(fā)揮各項資源的優(yōu)勢達成目標。業(yè)績至上（財務業(yè)績）的商務環(huán)境中有很好的工作經(jīng)驗，精力充沛，能夠在承受巨大壓力時保持良好的工作狀態(tài)。工作崗位職責具體項目篇二職責：1、負責公司項目管理體系建設，相關流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;2、對項目進行前期的調(diào)查、收集整理相關資料，制定初步的項目可行性研究報告;3、對項目進行分析和需求策劃，制定項目目標、項目執(zhí)行和控制基本計劃。4、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項目的規(guī)劃和文檔管理。5、對項目的進度、成本、質量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制，組織里程碑和關鍵節(jié)點的決策評審;6、建立項目管理的信息系統(tǒng)，記錄并向上級管理層傳達項目信息8、制定、實施項目管理相關的培訓計劃，提高項目管理團隊的整體能力。任職資格：1、本科以上學歷，2年以上開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗;2、具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗，能獨立建立和完善項目管理制度和相關規(guī)范;3、熟悉軟件開發(fā)過程及PMP、ISO等管理體系;4、熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法。能力要求：1、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力;2、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通，善于主動總結和分享自己的項目管理經(jīng)驗。3、具備出色的分析、歸納、總結的能力及文檔撰寫能力，擅長各類文檔的設計及編寫;4、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;優(yōu)先考慮：1、有建立項目管理體系者;2、有PMP、有項目管理培訓經(jīng)驗者。工作崗位職責具體項目篇三一、認真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。二、全面負責本工程的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。會同項目部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃，做到禮貌施工。三、制定適合本工程項目的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。四、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情景合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)立禮貌工地。要求布局合理、經(jīng)濟。六、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。七、和工地相關管理人員一齊商訂、制定和簽訂本工地的單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。八、安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包隊的管理人員，以便及時改善施工計劃及方案，增創(chuàng)更高效益。九、及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單；認真記錄好項目經(jīng)理臺賬。十、深入實際了解員工的生活、工作和學習情景，采納員工中的合理化提議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質、保量和按期完成本工程的施工任務。工作崗位職責具體項目篇四職責：1、負責組織安排各施工單位進場，審核施工組織安排及施工單位施工范圍;2、負責監(jiān)督樣板房、大區(qū)施工單位日常施工進度和質量的監(jiān)督;3、負責協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關系;4、負責解決現(xiàn)場工程的施工問題，并向項目設計組反應現(xiàn)場存在的設計問題，協(xié)助項目設計組提出設計問題解決方案。任職要求：1、全日制大專及以上學歷，土建類、工程管理類相關專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮;2、有1年以上室內(nèi)精裝修項目管理經(jīng)驗;3、對現(xiàn)場實施、管理、協(xié)調(diào)、工藝標準、安全、設備、機電、室內(nèi)裝飾等較熟練。4、有責任心和敬業(yè)的工作態(tài)度，不怕吃苦善于溝通工作崗位職責具體項目篇五崗位職責：1、參與項目設計圖紙；2、招投標基數(shù)部分參與澄清與提供建議；3、前期階段政府手續(xù)的報批；4、施工過程中的全過程現(xiàn)場控制與協(xié)調(diào)：總包進度、質量、安全文明施工、分包協(xié)調(diào)、監(jiān)理協(xié)調(diào)；5、配合公司其他部門現(xiàn)場及當?shù)赜嘘P部門的溝通協(xié)調(diào)；6、驗收與向物業(yè)部門的移交；7、付款審核；8、尾項跟蹤處理；9、完成上級交代的其他工作；任職要求：1、本科，土建工程專業(yè)或有土建工程豐富經(jīng)驗的相關專業(yè)；2、工業(yè)類廠房施工管理經(jīng)驗7年以上，能獨立管理；3、基本英語聽說讀寫；4、cad、office熟練；5、土建中級以上，有建筑師者，曾在外資企業(yè)工作者，優(yōu)先考慮；6、較強的人際能力、溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力；7、能夠開展外勤銷售人員的監(jiān)督管理工作。工作崗位職責具體項目篇六崗位職責：1、能按照投標文件的要求，預算項目成本，審核項目成本，審核相關報價；2、根據(jù)預算對項目費用進行控制，并對預算變更進行審批；3、根據(jù)項目運行情況，控制項目節(jié)點，審核項目費用支出；4、根據(jù)項目計劃，對項目實施部門提出考核標準；5、根據(jù)項目世紀金都，對項目預算變更進行審核；6、項目結束后，完成項目預決算工作并與預算對比，編制結項分析報告；任職要求：1、大本及以上學歷；2、五年工作經(jīng)驗、三年項目投標預算、項目資金管理、項目成本控制劑項目結算管理工作經(jīng)驗；3、良好的而溝通能力，主動溝通意愿；4、熟悉項目整理運行流程，能適應短期出差；5、有環(huán)境監(jiān)測公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；工作崗位職責具體項目篇七崗位職責：1、貫徹執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務標準并下達部門各項工作和指標；2、負責招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關系的開拓和維護、建立并維護商業(yè)品牌資源；3、負責項目寫字樓租金測算、成本費用的預算和控制，達成公司的經(jīng)營目標；4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策，批準后執(zhí)行落實；5、全面負責寫字樓管理及運作，挖掘客戶需求，為租戶提供更具個性化的服務；6、負責組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查，并上報調(diào)整方案；7、負責對項目人員的選拔、培訓、分工、日常管理和考核工作。任職要求：1、28―45歲，大學本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，有海外背景優(yōu)先考慮；2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷（至少是一個小組領導人的身份，負責工作方向在招商方面，但需要懂得運營）；3、具有較強的專業(yè)技術及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團公司管理工作經(jīng)驗，其中擔任高層管理者經(jīng)驗1年以上；5、管理理念超前，有良好的溝通能力和外聯(lián)公關能力，具備充分的社會資源；6、有獨立運營3萬方以上寫字樓（招商、策劃、運營）經(jīng)驗。工作崗位職責具體項目篇八1.認真貫徹執(zhí)行各項機械設備管理制度、操作規(guī)范，負責項目經(jīng)理部內(nèi)機械設備的技術業(yè)務管理工作；2.對進入施工現(xiàn)場的機械設備認真做好驗收工作，做好驗收記錄；建立現(xiàn)場設備臺帳，對分管的機械日常運轉、維修、保養(yǎng)的情況作詳實記載；3.開展對施工現(xiàn)場所使用的機械設備日巡查、周檢查、月專業(yè)大檢查制度，及時組織對設備維修保養(yǎng)，杜絕設備帶病運轉；