2024年人事專員工作總結(jié)示范文本

第2頁共2頁2024年人事專員工作總結(jié)示范文本作為人力資源專員，我深感榮幸能與公司共同進步。自入職以來，我的工作已取得顯著成果，個人能力、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)都得到了提升，這得益于公司提供的優(yōu)良平臺和上級領(lǐng)導的悉心指導，對此我深表感激。以下是我所負責的工作總結(jié)：一、人力資源異動管理每月，我負責將新入職員工資料和離職人員信息錄入到變動表中。今年，我們有____人新入職，離職總數(shù)為____人。我建立了公司的人事檔案，妥善保管所有員工的檔案。每月____日，我會收到曉霞提供的轉(zhuǎn)正人員名單，員工試用期超過____個月即視為正式員工，隨后我會發(fā)放勞動合同。目前，所有新入職人員的合同已整理至下月，仍有____家會所的檔案待整理。二、社會保障與福利綜合管理我負責管理包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和女工生育保險在內(nèi)的社會保險。此外，還包括員工社保信息的變更、工傷報銷等。目前，本地購買社保的員工為____人，管理中心____人，會所____人。其中，本地員工____人，非本地員工____人。已為____人購買員工意外險，至今未發(fā)生過相關(guān)案例。本年度，我處理了____人的居住證辦理，____人的就業(yè)登記，并完成了培訓協(xié)議的管理與退款工作。三、辦公自動化系統(tǒng)維護我負責人力資源部的OA系統(tǒng)管理，包括流程設定和更新。今年，擁有OA賬號的員工為____人，涵蓋管理中心、分公司及各會所的經(jīng)理和行政人員。本年度，為____人添加了集團短號，制作了職位變動表，并處理了住房公積金的設立、離職人員封存、入職人員轉(zhuǎn)移和啟封等工作。目前，公司總?cè)藬?shù)為____人，包括管理中心____人，會所____人，以及學校學員____人。我已制作了詳細的異動表和會所花名冊。以上是我過去一段時間的主要工作內(nèi)容，我將繼續(xù)致力于提升人力資源管理的效率和效果。2024年人事專員工作總結(jié)示范文本（2）時光荏苒，____已成過往?；仡欉^去一年的工作歷程，面對繁雜的各項任務，本人始終秉持嚴謹務實的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，順利完成了各項既定目標?，F(xiàn)將本年度工作成效做如下總結(jié)：一、人員編制鑒于本市衛(wèi)生系統(tǒng)正處于改革關(guān)鍵時期，人事工作暫時處于半凍結(jié)狀態(tài)。然而，為應對我院人員短缺的實際情況，經(jīng)局里特批，我院成功招聘了兩名專科醫(yī)師，并順利完成了相關(guān)人事手續(xù)。二、教育培訓本年度，我院共有____余名員工參與了繼續(xù)教育培訓，分別參加了____干校和____培訓中心的課程，并以優(yōu)異的成績完成了培訓任務。三、老干工作1.在____月份，由人力資源部組織，我院離退休支部赴____水庫開展活動。2.重陽節(jié)期間，向老干部發(fā)放了食用油及過節(jié)費，體現(xiàn)了對老干部的關(guān)心和尊重。3.組織老干部參加了局里舉辦的迎新春老干座談會及本中心年底會餐，并發(fā)放了過節(jié)費，增強了老干部的歸屬感和幸福感。四、統(tǒng)計工作1.積極參與了全國衛(wèi)生系統(tǒng)人員統(tǒng)計匯總工作，確保了數(shù)據(jù)的準確性和完整性。2.完成了年底各項統(tǒng)計工作及考核評優(yōu)工作，為醫(yī)院管理提供了有力支持。五、其他工作1.參與了____系統(tǒng)“文明行業(yè)”創(chuàng)建工作，為提升系統(tǒng)整體形象貢獻了力量。2.參與了人大代表____區(qū)____選區(qū)的換屆選舉工作，保障了選舉工作的順利進行。3.認真完成領(lǐng)導臨時交辦的各項工作任務，確保了工作的及時性和有效性。盡管本市衛(wèi)生系統(tǒng)當前處于機構(gòu)改革階段，諸多重要事務暫時凍結(jié)，但日常事務仍然繁多。本人始終保持積極的心態(tài)，認真對待每一項工作。無論未來改革方向如何，本人都將銘記自身職責，腳踏實地做好本職工作，以實際行動踐行____的使命，無愧于____的身份。2024年人事專員工作總結(jié)示范文本（3）____年度人事專員工作總結(jié)一、概述隨著科技進步與社會經(jīng)濟的深入發(fā)展，人力資源管理領(lǐng)域也在持續(xù)演進。在____年，我作為人事專員，積極應對各種挑戰(zhàn)，致力于提升專業(yè)素養(yǎng)，為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出了積極貢獻。本文將詳細概述我在____年度的工作表現(xiàn)。二、工作職責1.招聘管理：在____年，我承擔了多項招聘任務，涵蓋校園招聘、社會招聘及中高級職位的招聘。我充分利用多元化的招聘渠道，如專業(yè)網(wǎng)站、社交媒體和校園活動，以尋找并吸引合適的人才。同時，我與各部門緊密協(xié)作，理解其需求，制定并執(zhí)行招聘策略。通過這些努力，公司成功吸納了一批優(yōu)秀的員工，為組織注入了新的活力。2.培訓與職業(yè)發(fā)展：我積極參與了公司的培訓與職業(yè)發(fā)展工作。我認識到提升員工能力對企業(yè)發(fā)展的重要性，因此我主動收集員工的培訓需求，并與部門領(lǐng)導溝通，制定并實施培訓計劃。通過外部專家的培訓課程、內(nèi)部分享會和跨部門交流等活動，員工的工作能力得到了顯著提升，同時也增強了他們的歸屬感和忠誠度。3.績效管理：作為績效管理的參與者，我在____年協(xié)助制定了績效評估標準和流程，并負責收集、分析員工的績效數(shù)據(jù)。在績效評估過程中，我與員工保持有效溝通，解答疑問，并提供改進建議。通過對績效數(shù)據(jù)的深入分析，我為公司的人力資源管理決策提供了有價值的參考。4.勞動關(guān)系維護：我與員工和工會保持密切聯(lián)系，確保及時了解并解決勞動關(guān)系中的問題。我參與了勞動合同的談判與簽訂，確保企業(yè)合規(guī)運營。同時，我組織各類員工活動，以增強團隊凝聚力和員工的歸屬感。5.其他人力資源管理任務：我還負責了其他人力資源管理工作，如福利管理、離職管理及薪酬管理等。我始終致力于高效完成各項任務，通過不斷學習和提升專業(yè)技能，為公司的人力資源管理提供了有力支持。三、工作亮點在____年的工作中，以下幾點尤為突出：1.專業(yè)能力提升：我積極參加專業(yè)培訓和行業(yè)研討會，不斷更新知識，為公司提供專業(yè)的建議和指導。2.提高工作效率：我優(yōu)化工作流程，合理分配時間與資源，有效提高了工作效率，為公司節(jié)約了成本。3.團隊協(xié)作：我與各部門保持良好溝通，與團隊成員緊密合作，共同完成了多項任務，取得了顯著成效。四、經(jīng)驗與反思在工作中，我也認識到一些需要改進的地方：1.溝通技巧：我意識到與員工和部門有效溝通的重要性，____年我致力于提升溝通能力，以更好地解決工作中遇到的問題。2.自我管理：在處理繁重工作時，我需要進一步提升自我管理能力，更高效地管理時間與任務優(yōu)先級。3.持續(xù)學習：我認識到持續(xù)學習對于適應人力資源管理挑戰(zhàn)的重要性，因此在____年我更加注重學習，以拓寬知識視野。五、未來展望未來，我將繼續(xù)致力于個人能力的提升，緊跟人力資源管理的最新趨勢，利用科技手段創(chuàng)新工作方法。我將為公