公司安全保護(hù)和防范制度

公司安全保護(hù)和防范制度第一章總則第一條目的與意義為了保護(hù)公司的資產(chǎn)安全，確保員工、客戶和合作伙伴的生命資產(chǎn)安全，加強(qiáng)公司對內(nèi)外安全風(fēng)險的防范和應(yīng)對本領(lǐng)，訂立本《公司安全保護(hù)和防范制度》（以下簡稱《制度》）。第二條適用范圍本制度適用于全部公司員工，包含在職員工、實習(xí)生、臨時工和訪客。公司全部部門應(yīng)遵守本制度，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行。第二章安全責(zé)任第三條公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)整體安全管理和決策。他們應(yīng)確保公司擁有適當(dāng)?shù)陌踩?guī)章制度、資源和流程，并組織相關(guān)培訓(xùn)。第四條部門負(fù)責(zé)人責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人是部門安全工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全管理和實施。他們應(yīng)訂立和執(zhí)行符合公司要求的安全操作規(guī)程，并定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。第五條員工責(zé)任全部員工都有責(zé)任保護(hù)公司資產(chǎn)、防止事故發(fā)生、保護(hù)本身和他人的安全。員工應(yīng)全面認(rèn)得安全風(fēng)險，并在工作中遵守安全規(guī)定，及時匯報安全隱患，并樂觀參加安全培訓(xùn)。第三章安全管理第六條安全培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工參加安全培訓(xùn)，包含但不限于消防安全、緊急救助、不安全廢物處理等。新員工應(yīng)在入職時接受必需的安全培訓(xùn)，并連續(xù)不絕地更新知識和技能。第七條安全意識教育公司將定期開展安全意識教育活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。員工應(yīng)樂觀參加活動，并樂觀宣傳安全知識。第八條安全保密員工在工作中接觸到的與公司相關(guān)的機(jī)密信息、商業(yè)秘密和個人隱私應(yīng)予以保密。員工不得擅自泄露、散布公司的機(jī)密信息，并嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定。第九條防火安全公司各部門應(yīng)訂立并執(zhí)行防火安全措施，包含但不限于設(shè)置滅火器、疏散通道、消防設(shè)施和災(zāi)難防備演練。員工應(yīng)熟識防火設(shè)施的位置和使用方法，并嚴(yán)格依照規(guī)定使用。第十條緊急救助公司各部門應(yīng)設(shè)立緊急救助點(diǎn)，配備必需的急救設(shè)備和藥品。員工應(yīng)熟識急救知識和操作技能，并樂觀參加救助演練。第十一條不安全廢物處理公司將建立安全的不安全廢物處理及儲存機(jī)制，并依照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行廢物分類、封存和清除。員工應(yīng)依照工作流程正確處理和處理不安全廢物。第十二條安全隱患報告員工發(fā)現(xiàn)或存在安全隱患應(yīng)及時上報，不得隱瞞或擅自處理。公司收到報告后應(yīng)樂觀采取措施進(jìn)行調(diào)查、處理，并向相關(guān)部門通報。第四章安全預(yù)案與應(yīng)急響應(yīng)第十三條安全預(yù)案訂立公司將訂立認(rèn)真的安全預(yù)案，包含但不限于自然禍害、突發(fā)事件、網(wǎng)絡(luò)安全等。安全預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急響應(yīng)流程、責(zé)任分工、資源調(diào)配和信息發(fā)布等內(nèi)容，并依照實際情況進(jìn)行修訂和更新。第十四條應(yīng)急演練和演習(xí)公司將定期組織應(yīng)急演練和演習(xí)，以檢驗安全預(yù)案和應(yīng)急響應(yīng)流程的實施效果，并及時改進(jìn)。員工應(yīng)樂觀參加演練，熟識應(yīng)急措施和操作方法。第十五條事故報告與調(diào)查發(fā)生事故后，員工應(yīng)立刻向上級報告，并幫助進(jìn)行事故調(diào)查。公司將組織事故調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，提出改進(jìn)措施，并依照法律法規(guī)進(jìn)行事故處理和賠償。第五章外部合作和社會責(zé)任第十六條安全供應(yīng)商管理公司將建立安全供應(yīng)商管理體系，對供應(yīng)商進(jìn)行安全評估和監(jiān)控，合作伙伴應(yīng)符合公司的安全要求。公司將與供應(yīng)商簽訂安全協(xié)議，并對供應(yīng)商的安全管理進(jìn)行監(jiān)督。第六章附則第十七條獎懲措施對于安全責(zé)任不到位、違反安全規(guī)定的員工，公司將依照公司規(guī)定予以相應(yīng)的獎懲措施。第十八條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸公司領(lǐng)