后勤、房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

后勤、房產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)后勤、房產(chǎn)管理工作的安全生產(chǎn)，保護(hù)人員生命資產(chǎn)安全，規(guī)范管理人員的安全責(zé)任，訂立本制度。本制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理實(shí)際而訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部從事后勤、房產(chǎn)管理工作的管理人員，包含但不限于后勤部門(mén)和房產(chǎn)管理部門(mén)的人員。第三條安全責(zé)任的原則安全責(zé)任原則是企業(yè)后勤、房產(chǎn)管理工作的基本原則，即“安全第一、防備為主、綜合整治、全員參加”。第二章安全責(zé)任制度第四條安全責(zé)任的界定后勤、房產(chǎn)管理人員對(duì)所負(fù)責(zé)的后勤、房產(chǎn)管理工作的安全生產(chǎn)負(fù)有全面責(zé)任，包含但不限于安全生產(chǎn)規(guī)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督等方面的職責(zé)。各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員需明確本身的安全責(zé)任，確保相關(guān)安全措施的執(zhí)行與落實(shí)。第五條安全責(zé)任的提倡和宣傳企業(yè)管理層要高度重視安全責(zé)任的提倡和宣傳工作，組織安全教育培訓(xùn)，提高后勤、房產(chǎn)管理人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。各級(jí)管理人員要以身作則，做好安全生產(chǎn)工作的楷模，樂(lè)觀參加各項(xiàng)安全活動(dòng)。第六條安全責(zé)任的明確分工各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員應(yīng)明確各自所負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)工作，訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。后勤、房產(chǎn)管理人員要確保所負(fù)責(zé)區(qū)域或部門(mén)的安全生產(chǎn)工作得到妥當(dāng)?shù)膱?zhí)行和落實(shí)。第七條安全責(zé)任的落實(shí)和管理各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員要樂(lè)觀履行安全職責(zé)，做到層層傳導(dǎo)、責(zé)任到人。后勤、房產(chǎn)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)下屬人員的安全培訓(xùn)和引導(dǎo)，提高其安全意識(shí)和責(zé)任感。后勤、房產(chǎn)管理人員應(yīng)定期組織安全檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的安全隱患和問(wèn)題。第三章安全生產(chǎn)管理第八條安全生產(chǎn)規(guī)劃各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)劃，包含但不限于安全工作目標(biāo)、安全工作計(jì)劃、安全防護(hù)措施等。安全生產(chǎn)規(guī)劃要與企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和規(guī)劃相銜接，確保安全工作的有效實(shí)施。第九條安全生產(chǎn)組織各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員要建立健全安全生產(chǎn)組織體系，明確安全生產(chǎn)的組織架構(gòu)和責(zé)任分工。安全生產(chǎn)組織應(yīng)有明確的人員配備和崗位職責(zé)，確保安全管理工作的有序進(jìn)行。第十條安全生產(chǎn)實(shí)施各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員要依照安全生產(chǎn)規(guī)劃，訂立認(rèn)真實(shí)施方案，并組織實(shí)施。各項(xiàng)安全措施和工作要求必需得到有效執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。第十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員要建立健全安全監(jiān)督機(jī)制，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。安全監(jiān)督要有明確的檢查目標(biāo)和內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患和問(wèn)題。第四章懲罰和嘉獎(jiǎng)第十二條懲罰措施對(duì)違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的后勤、房產(chǎn)管理人員，將采取相應(yīng)的懲罰措施，包含但不限于警告、罰款、停職、降職、開(kāi)除等。懲罰措施的執(zhí)行應(yīng)符合法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，確保公平公正。第十三條嘉獎(jiǎng)措施對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的后勤、房產(chǎn)管理人員，將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)，包含但不限于表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等。嘉獎(jiǎng)措施要依據(jù)實(shí)際情況和安全貢獻(xiàn)程度進(jìn)行評(píng)定和發(fā)放，激勵(lì)管理人員樂(lè)觀參加安全工作。第五章附則第十四條培訓(xùn)和教育企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)后勤、房產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)和教育，提高其安全意識(shí)和技能水平。安全培訓(xùn)和教育要結(jié)合實(shí)際工作，重視理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。第十五條安全報(bào)告和演練各級(jí)后勤、房產(chǎn)管理人員要定期上報(bào)安全報(bào)告，匯總安全工作的情況和問(wèn)題。定期組織安全演練，提高后勤、房產(chǎn)管理人員的應(yīng)急處理本領(lǐng)和問(wèn)題解決本領(lǐng)。第十六條監(jiān)督和改進(jìn)企業(yè)管理層要定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改和改進(jìn)。后勤、房產(chǎn)管理人員要樂(lè)觀參加監(jiān)督工作，提出合理化建議，推動(dòng)安全管理工作的不絕完