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文檔簡介
XXXXXXXX充裝站
文件編號:(BDSHDYYZYC)202105
質(zhì)量保證手冊
(版本號:202105)
受控狀態(tài):■是口非
持有者姓名:XXX
持有者部門:生產(chǎn)部
持有者編號:002
地址:XXXXXXX
電話:XXXXX
E-mail:xxxxx
2021-05-08發(fā)布2021-05-10實施
XXXXXX充裝站發(fā)布
質(zhì)量保證手冊編制
編制:XXX
審核:XXX
批準:XX
日期:2021.05
目次
質(zhì)量手冊
頒布令..............................................................1
任命書.............................................................2
質(zhì)量方針和質(zhì)量目標.................................................3
0前言.............................................................4
0.1充裝站概況
0.2質(zhì)量手冊的管理
0.2.1手冊的批準發(fā)布
0.2.2手冊的發(fā)放
0.2.3手冊的使用和保管
0.2.4手冊的修改和換版
1范圍.............................................................6
1.1總則
1.2適用范圍
2編制依據(jù).........................................................7
3術(shù)語和定義.......................................................8
4質(zhì)量保證體系.....................................................9
4.1總要求
4.2氣瓶充裝質(zhì)量保證體系
附件1質(zhì)量保證體系圖.............................................11
附件2充裝工藝流程圖.............................................12
附件3組織機構(gòu)圖.............................................13
附錄1充裝要素控制.............................................14
一、文件和記錄控制
二、設(shè)備控制
三、充裝介質(zhì)檢測控制
四、人員管理
五、充裝工作質(zhì)量控制
六、信息追蹤和質(zhì)量服務(wù)
七、執(zhí)行特種設(shè)備許可制度
附錄3管理制度和人員崗位責任制....................................22
一、安全管理機構(gòu)(需要設(shè)置時)和各類人員崗位責任
二、安全管理(包括安全教育、安全生產(chǎn)、安全檢查等內(nèi)容)
目次
三、用戶信息反饋
四、氣瓶的檢查登記、使用登記、建檔、標識、定期檢驗和維護保養(yǎng)、自行檢查、
儲存、發(fā)送
五、充裝站內(nèi)壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的使用管理以及定期檢驗
六、計量器具與儀器儀表校驗
七、資料保管,如充裝記錄(含電子文檔)、設(shè)備檔案等
八、不合格氣瓶處理
九、人員培訓考核管理
十、用戶安全宣傳教育培訓及服務(wù)
十一、事故報告和處理
十二、事故應(yīng)急預案及定期演練
十三、風險管理和隱患排查
附錄3安全操作規(guī)程.................................................37
一、氣瓶充裝及充裝前后檢查操作規(guī)程
二、氣瓶充裝操作規(guī)程
三、設(shè)備運行(卸液、儲罐、燒泵、壓縮機、發(fā)電機、抽真空)操作規(guī)程
四、事故應(yīng)急處理操作規(guī)程
五、氣體分析操作規(guī)程
附錄4質(zhì)量記錄
收瓶記錄(JL-01)
發(fā)瓶記錄(JL-02)
新瓶和檢驗后首次投入使用氣瓶的抽真空置換記錄(JL-03)
充裝前、后檢查和充裝記錄(JL-05)
不合格氣瓶隔離處理記錄(JL-06)
質(zhì)量信息反饋記錄(JL-07)
設(shè)備臺賬(JL-08)
設(shè)備運行、檢修和安全檢查等記錄(JL-09)
液化氣體罐車裝卸記錄(JLT0)
安全培訓計劃(JL-11)
安全培訓記錄(JLT2)
目次
事故應(yīng)急救援定期演練記錄(JLT3)
特種設(shè)備安全管理臺賬(JL-14);
特種設(shè)備作業(yè)人員管理臺賬(JLT5)
安全附件及儀表管理臺賬(JLT6)
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案組表(JLT7)
特種設(shè)備自行檢查表(JLT8)
特種設(shè)備隱患管理臺賬(JLT9)
特種設(shè)備運行故障和事故記錄(JL-20)
特種設(shè)備運行故障和事故記錄匯總表(JL-21)
裝卸用管臺賬(JL-22)
裝卸用管強度試驗報告(JL-23)
氣瓶管理臺賬(JL-24)
頒布令第1頁
頒布令
本站依據(jù)《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《氣瓶安全監(jiān)
察規(guī)定》、《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》、《氣瓶充裝許可規(guī)則》等編制而成《質(zhì)
量管理手冊》第五版,現(xiàn)予以批準頒布實施,本手冊是我站質(zhì)量管理體系的法規(guī)性文件,是
指導全站適應(yīng)并實施質(zhì)量體系的綱領(lǐng)和行動準則。
為使《質(zhì)量保證手冊》正確貫徹實施,在此鄭重聲明:我是公司氣瓶充裝安全質(zhì)量的第一責
任人,技術(shù)負責人協(xié)助我對質(zhì)量保證體系的建立、實施、保持和改進負責,全體員工必須遵
照執(zhí)行。
法人(簽字或蓋章):
2021年5月8日
任命書第2頁
任命書
XXXX充裝站
質(zhì)量管理體系責任人員任命書
為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《氣瓶安
全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》等氣瓶法規(guī)和規(guī)范,保證質(zhì)量保
證體系的正常運行,經(jīng)研究,任命:
1、XXX同志為我站氣瓶充裝技術(shù)負責人;
2、XXX同志為我站氣瓶充裝站主要負責人;
3、XXX同志為我站專職安全管理員;
4、氣瓶充裝質(zhì)量體系主要責任人員:
xx同志為氣瓶充裝及充裝檢查員;
XXX同志為氣瓶充裝及充裝檢查員;
XXX同志為氣瓶充裝及充裝檢查員;
XXX同志為氣瓶充裝及充裝檢查員;
XXX同志為充裝站設(shè)備、計量員;
XXX同志為充裝站化驗員;
法人(簽字或蓋章):
2021年5月8日
(法人與主要負責人不同時,需增加法人對主要負責人的任命)
質(zhì)量方針、質(zhì)量目標第3頁
質(zhì)量方針、質(zhì)量目標
為了充裝站的持續(xù)發(fā)展,確保氣瓶充裝質(zhì)量和充裝安全,特制定充裝站質(zhì)量方針、質(zhì)量
目標如下,充裝站全體員工必須認真貫徹執(zhí)行。
質(zhì)量方針:質(zhì)量是生命,質(zhì)量是效益,指令促發(fā)展,安全是保證。
質(zhì)量目標:充裝質(zhì)量合格率100%,氣瓶定期檢驗率100%,顧客投訴每年少于3次。
法人(簽字或蓋章):
2021年5月8日
前言第4頁
0前言
0.1充裝站概況
xxxxx屬股份制企業(yè),充裝站工程由XX設(shè)計院設(shè)計,由XX公司安裝,于XX年XX
月建成,XX年取得充裝許可并投入運行。
充裝站現(xiàn)有固定資產(chǎn)XX萬元,占地面積5000平方米,其中生產(chǎn)區(qū)1780平方米,輔助
區(qū)2240平方米,液氧儲存能力為17.1噸,其中15m3儲罐1個,生產(chǎn)區(qū)及庫房符合消防要求,
并配備符合要求的消防器材若干,自有產(chǎn)權(quán)氣瓶100只。
充裝站現(xiàn)有工作人員8人,其中站長1人,技術(shù)負責人1人,持證充裝檢查人員5人,
安全員1人。
充裝站建立了完善的質(zhì)量保證體系,任命了技術(shù)負責人和各崗位的作業(yè)人員,編制了各
項管理制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,設(shè)計了相關(guān)質(zhì)量記錄表格,在實際工作中,嚴格按照國家
相關(guān)規(guī)定進行管理和操作,保證了充裝站質(zhì)量管理體系的正常運行。
充裝站地址:XXXXXX
郵編:XXX
電話:XXXX
0.2質(zhì)量手冊的管理
質(zhì)量手冊是充裝站質(zhì)量保證體系的法規(guī)性文件,是指導充裝站建立并實施質(zhì)量保證體系
的綱領(lǐng)和行動準則,因此必須予以有效控制和管理。
0.2.1手冊的批準發(fā)布
本手冊為充裝站的受控文件,由法人批準頒布執(zhí)行。
0.2.2手冊的發(fā)放
手冊發(fā)放由主要負責人批準,未經(jīng)主要負責人批準,任何人不得將手冊提供給本充裝站
以外的單位或人員。手冊的發(fā)放由技術(shù)負責人負責,并履行簽字手續(xù)。手冊的發(fā)放范圍為:
主要負責人、技術(shù)負責人、充裝及充裝檢查人員、安全員。
0.2.3手冊的使用和保管
手冊是我站氣瓶充裝質(zhì)量和安全控制的綱領(lǐng)文件,全體人員必須嚴格遵照執(zhí)行。
手冊持有者應(yīng)妥善保管,不得損壞、丟失、隨意涂抹。
手冊持有者調(diào)離工作崗位時,應(yīng)將手冊交還技術(shù)負責人,辦理核收登記。
前言第5頁
0.2.4手冊修改和換版
在手冊使用期間,如有修改建議,應(yīng)及時反饋給技術(shù)負責人,經(jīng)充裝站站長批準,方可
進行修改。技術(shù)負責人負責收回需更改的質(zhì)量手冊,并換發(fā)更改后的質(zhì)量手冊。
手冊換版后,持有者應(yīng)將舊手冊交回,由技術(shù)負責人換發(fā)新手冊。舊手冊收回后,除少
量留存并做出“作廢”標識外,其余銷毀。以下情況手冊必須修訂換版:
(1)企業(yè)的組織機構(gòu)發(fā)生變化,引起質(zhì)量職責發(fā)生重大改變時;
(2)法律法規(guī)要求發(fā)生變化時(如手冊依據(jù)的標準換版時)。
范圍第6頁
1范圍
1.1總則
本手冊規(guī)定了充裝站質(zhì)量保證體系的要求,明確了充裝站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,制定
了有關(guān)程序文件和管理制度。目的是:
a)貫徹國家保證我站氣瓶充裝質(zhì)量和安全符合;
b)通過質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進,旨在增強政府和顧客滿意。
1.2適用范圍
本手冊所描述的質(zhì)量保證體系要求,適用于本站醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧、氣瓶充裝質(zhì)量和
安全控制。
編制依據(jù)第7頁
2編制依據(jù)
本手冊依據(jù)下列法規(guī)和標準:
2.1《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》
2.2《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(中華人民共和國國務(wù)院令549號)
2.3《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第46號令
2.4《氣瓶安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》TSGR0006-2014.《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
TSG21-2016.《移動式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》TSGR0005-201K《氣瓶附件安全技術(shù)監(jiān)
察規(guī)程》TSGRF001-2009
2.5《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》TTSG07-2019
2.6《氣瓶充裝站安全技術(shù)條件》GB27550-2011
2.7《液化氣體氣瓶充裝規(guī)定》GB14193-2009、《壓縮氣體氣瓶充裝規(guī)定》GB14194-2017.
2.8《鋼制無縫氣瓶定期檢驗與評定》GB/T13004-2016
2.9《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》TSGZ6001-2019,特種設(shè)備作業(yè)人員資格認定分類與項目
(市監(jiān)總局公告(2019年第3號))、特種設(shè)備作業(yè)人員資格認定分類與項目(市監(jiān)總局公告
(2019年第3號))、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法(國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局第140號
令)
2.10《特種設(shè)備使用管理規(guī)則》TSG08-2017
2.11《河北省氣瓶充裝許可管理辦法》(2017)
2.12《氧氣站設(shè)計規(guī)范》GB50030-2007.
2.13《氣瓶制造監(jiān)督檢驗規(guī)則》TSGR7003-2011、
術(shù)語與定義第8頁
3術(shù)語和定義
本手冊質(zhì)量管理體系采用:
(1)《安全法》:《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》;
(2)《條例》:《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》的簡稱;
(3)《規(guī)定》:《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定》的簡稱;
(4)《規(guī)程》:《氣瓶安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的簡稱;
(5)《許可規(guī)則》:《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》的簡稱;
(6)《手冊》:《氣瓶充裝質(zhì)量保證手冊》的簡稱;
質(zhì)量保證體系第9頁
4質(zhì)量保證體系
4.1總要求
本站依據(jù)《安全法》、《條例》、《許可規(guī)則》的要求,結(jié)合氣瓶充裝的其他法規(guī)要求,建
立了和本站質(zhì)量方針一致的質(zhì)量體系,形成文件加以實施和保持,確保質(zhì)量體系的有效運行,
保證醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧充裝的質(zhì)量和安全。
4.2氣瓶充裝質(zhì)量保證體系
4.2.1我站氣瓶充裝質(zhì)量保證手冊已正式頒布實施,手冊規(guī)定了本單位醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧、
的采購、運輸、充裝、銷售服務(wù)全過程的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的管理,是充裝站安全
質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件。手冊將根據(jù)有關(guān)法規(guī)、標準和本單位的實際情況的變動、充裝工藝
的改進而及時修改。
4.2.2質(zhì)量保證體系根據(jù)我單位的實際情況建立,繪制了質(zhì)量保證體系圖(見附件1)和充裝工
藝流程圖(見附件2),本站氣瓶充裝質(zhì)量保證體系實行法人(主要負責人)、技術(shù)負責人和
充裝員三級負責制,能夠確保正確有效地控制充裝質(zhì)量和安全。
4.2.3質(zhì)量保證體系文件
包括質(zhì)量手冊、各項管理制度(見附錄1)、安全技術(shù)操作規(guī)程(見附錄2)、相關(guān)法規(guī)標
準目錄(見附錄3)、質(zhì)量記錄(見附錄4)。
4.3資源管理
4.3.1資源提供
法人(主要負責人)明確提出及時提供資源的承諾,資源(包括人力資源、設(shè)備、設(shè)施和環(huán)
境)是保證質(zhì)量保證體系有效持續(xù)運轉(zhuǎn),確保氣瓶充裝質(zhì)量,滿足法律法規(guī)、管理制度及客
戶要求的必要條件。
4.3.2人力資源
4.3.2.1法人(主要負責人)應(yīng)熟悉氣瓶充裝安全管理相關(guān)的法規(guī)。
4.3.2.2安全管理員應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,需經(jīng)相關(guān)安全技術(shù)知識培訓,熟悉安全和技術(shù)要
求,并取得安全管理作業(yè)資格證(A)
質(zhì)量保證體系第10頁
4.3.2.3技術(shù)負責人熟悉氣瓶充裝的法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范及專業(yè)技術(shù)知識,具有工程師職稱
及以上任職資格。
4.3.2.4氣瓶充裝員、檢查員的配備應(yīng)滿足日常工作的需要,每班不少于3人,且取得氣瓶
作業(yè)人員證。站內(nèi)固定式壓力容器操作、壓力管道巡檢維護人員應(yīng)進行內(nèi)部培訓,方可上崗;
長管拖車由本單位人員卸車的須取得R2項目的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》,且至少兩人。
4.3.2.5為了保證人力資源滿足充裝需求和足夠的技術(shù)力量,技術(shù)負責人根據(jù)氣瓶充裝業(yè)務(wù)
的發(fā)展變化、人員流動情況等應(yīng)及時向法人(主要負責人)提出合理的人力資源配置和人員
培訓計劃。
4.3.3基礎(chǔ)設(shè)施
4.3.3.1加氣站廠房、場地、設(shè)備、消防安全設(shè)施、工器具等應(yīng)符合相應(yīng)設(shè)計規(guī)范和《特種
設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》等的規(guī)定。
4.3.3.2氣瓶充裝設(shè)備、裝置、工器具等的數(shù)量、性能、完好程度等方面應(yīng)能滿足充裝質(zhì)量
的需要。
4.3.3.3充裝設(shè)備應(yīng)建立臺賬、設(shè)備檔案,設(shè)備應(yīng)掛牌實行專管。
4.3.3.5擁有與充裝相關(guān)的法規(guī)標準資料。
4.3.4工作環(huán)境
技術(shù)負責人識別并管理為實現(xiàn)醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧充裝質(zhì)量和數(shù)量所需的工作環(huán)境,負責確
定并由法人(主要負責人)提供所必需的基礎(chǔ)設(shè)施,設(shè)置安全警示標志和區(qū)域劃分標識,創(chuàng)
造良好的工作環(huán)境。
4.3.4.1配置適用液化石油氣充裝作業(yè)的廠房、場地、電器設(shè)備,并符合防火、防爆、防靜
電、防爆曬和環(huán)保要求,配置必需的通風、除塵、消防器材、應(yīng)急救援器具,保持符合充裝
需要的濕度、溫度和職業(yè)衛(wèi)生安全勞動保護的要求。經(jīng)消防檢查合格和防雷電、防靜電檢測
合格。
4.3.4.2確保員工醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧充裝符合勞動法和安全法規(guī)的要求。
附件1質(zhì)量保證體系圖第11頁
操
作
附件2充裝工藝流程圖第12頁
1
氧壓縮氣體充裝工藝流程圖
附件3組織機構(gòu)圖第13頁
主要負責人
技術(shù)負責人專職安全管理員
充裝要素控制第14頁
一、文件和記錄控制
1.1文件控制
1.1.1控制范圍
適用于質(zhì)量體系文件、外來文件、管理制度、操作規(guī)程等文件的控制
1.1.2控制程序
1.1.2.1文件的分類
質(zhì)量體系文件包括:質(zhì)量保證手冊、管理制度、操作規(guī)程等
外來文件,包括:
(1)國家及上級機關(guān)頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、法令、政策等文件;
(2)行業(yè)可直接引用或執(zhí)行的安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、技術(shù)標準、檢驗和試驗規(guī)程等;
(3)安全監(jiān)察機構(gòu)提供的文件;
(4)顧客提供的資料、來函及傳真件、電話記錄等;
(5)其他相關(guān)方提供的文件。
1.1.2.2文件的管理
文件的編制、審核、批準、發(fā)布
(1)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標由法人(主要負責人)制定并批準發(fā)布。
(2)質(zhì)量手冊由技術(shù)負責人編寫,主要負責人審核,法人批準發(fā)布。
(3)規(guī)章制度、操作規(guī)程由單位相關(guān)部門編寫,由技術(shù)負責人審批。
受控文件的發(fā)放
(1)受控文件的發(fā)放由法人(主要負責人)統(tǒng)一發(fā)放至相關(guān)人員。
(2)受控文件的確定及發(fā)放范圍、發(fā)放數(shù)量由文件控制部門在《受控文件領(lǐng)用登記表》中確
定,文件控制部門應(yīng)編制《受控文件清單》由文件控制部門負責人審核,技術(shù)負責人批準。
(3)文件控制部門應(yīng)根據(jù)受控文件的修訂狀態(tài)和有效狀態(tài),定期進行適用性及需求審查,并
及時發(fā)布適用的《受控文件清單》
(4)文件控制人員按《受控文件領(lǐng)用登記表》規(guī)定的發(fā)放范圍、發(fā)放數(shù)量及時發(fā)放受控文件,
發(fā)放前應(yīng)加蓋“受控”印章,注明發(fā)放編號,以保證對質(zhì)量保證體系運行起重要作用的各個
場所都能得到相關(guān)文件的有效版本。
(5)文件控制人員應(yīng)在《受控文件領(lǐng)用登記表》中詳細登記文件發(fā)放和回收情況,并應(yīng)有文
件接收人員的簽名。
(6)不屬文件發(fā)放者,確因工作需要,可向文件控制部門借閱。各部門必須建立借閱文件登
記手續(xù)。任何人不得擅自復印。
充裝要素控制第15頁
(7)文件破損影響使用或丟失時,可向文件控制部門申請置換,補發(fā)完好的受控文件,但必
須上交破損的受控文件并由文件控制部門負責銷毀。丟失的文件一旦找回,應(yīng)立即上交文件
控制部門并銷毀。
1.1.2.3文件的使用要求
(1)所有受控文件,各部門、單位要填寫在本部門、單位的受控文件目錄中。
(2)對使用文件的部門、單位、現(xiàn)場,都應(yīng)使用文件的有效版本。
(3)定期對受控文件及受控文件目錄進行清理,對作廢文件及實施完的文件做出標識,動態(tài)
管理。
1.1.2.4文件的更改
(1)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊、管理制度、操作規(guī)程需要修訂,由手冊的管理部門提
出申請報告。文件更改后,重新按本程序規(guī)定批準、發(fā)布。
(2)其他需要更改的文件,必須經(jīng)原審批部門、單位審批,并按本程序規(guī)定,重新批準發(fā)布。
(3)更改文件以文件更改通知單的形式,按原發(fā)放范圍發(fā)放到有關(guān)部門、單位及人員。
(4)質(zhì)量手冊的持有者應(yīng)對手冊和程序文件修改的條款做出標識。
(5)在受控文件目錄中填寫文件的現(xiàn)行修訂狀態(tài)。
1.1.2.5外來文件的控制
(1)收到外來文件的部門、單位應(yīng)對其類別、適用性進行識別,控制分發(fā)并按類別編入受控
文件目錄中。
(2)由主要負責人負責收集氣瓶充裝適用的法津、法規(guī)及標準等信息,及時發(fā)布清單,
并負責采購控制。
1.1.2.6文件的保管、作廢、銷毀、存檔
(1)質(zhì)量手冊、管理制度和管理標準由主要負責人負責保管。
(2)定制專用的文件柜對文件進行有序、分類地保存,以便于識別、存取和查閱。
(3)文件不得私自外借,如有需要,須經(jīng)本部門負責人同意。質(zhì)量手冊、程序文件、管理標
準必須經(jīng)質(zhì)量保證工程師代表同意后,方可外借。
(4)如有調(diào)出公司或退休人員,原發(fā)放部門、單位應(yīng)將其保管文件收回。
(5)對已作廢的文件,分管的職能部門、單位應(yīng)及時從所有發(fā)放到的部門和使用場所收回,
進行“作廢”標識,如因某種原因需少量保存的,應(yīng)做“作廢保存”標識。
(6)對需銷毀的文件,應(yīng)經(jīng)部門或單位負責人批準,然后由分管部門或單位進行銷毀。
(7)需歸檔的文件,按檔案管理標準要求存檔。
1.2文件控制
充裝要素控制第16頁
1.2.1控制范圍
適用于本單位氣瓶充裝質(zhì)量保證體系運行的有關(guān)記錄。
1.2.2控制程序
質(zhì)量記錄的范圍包括體系運行的記錄、氣瓶充裝過程相關(guān)記錄、與供方有關(guān)的記錄等。
記錄的填寫、確認、收集、歸檔、保管與保存期限、銷毀等規(guī)定
1.2.3記錄的填寫
(1)使用的各種記錄表格,應(yīng)按表格的要求填寫,做到內(nèi)容真實,項目完整,數(shù)據(jù)準確、記
錄及時,填寫規(guī)范、字跡清晰、日期簽字齊全。
(2)記錄不得隨意涂改,如有不需填寫的項目,用斜線劃去并簽名、注上日期。
1.2.4記錄的確認
充裝人員應(yīng)對填寫的記錄進行確認并簽字,檢查人員應(yīng)對檢查的內(nèi)容確認并簽字。其他體系
相關(guān)的質(zhì)量記錄應(yīng)按照規(guī)定對其確認并簽字。
1.2.5記錄的歸檔
主要負責人應(yīng)負責質(zhì)量記錄的歸檔
1.2.6記錄的保管與保存期限
(1)記錄應(yīng)保存在安全、干燥的地方,便于檢索并注意做好防火、防蟲蛀、防潮等工作;對
于保存在磁帶、軟盤中的記錄還要做好防壓、防磁、防曬等,并及時備份,防止貯存的內(nèi)容
丟失。
(2)氣瓶充裝檢查記錄保存期限不少于1年。其他外來質(zhì)量記錄(計量檢定報告)保存期限
不少于一個換證周期。特種設(shè)備的定期檢驗報告(含氣瓶檢驗報告)應(yīng)長期保存并歸檔。
1.2.7記錄的銷毀
超過保存期限的記錄,經(jīng)主要負責人同意并簽字后,作銷毀處理。
二、設(shè)備控制
2.1目的
為加強本單位所使用的充裝設(shè)備控制,確保充裝準確可靠,為充裝質(zhì)量控制提供可靠保證特
制定本程序。
2.2范圍
適用于所有從事與充裝活動有關(guān)的設(shè)備及裝置等。
2.3職責
技術(shù)負責人負責組織編制本程序,編制設(shè)備管理臺賬及檔案樣表,并監(jiān)督相關(guān)部門及人員予
以配合實施。
充裝要素控制第17頁
2.4設(shè)備使用管理
設(shè)備及設(shè)備上使用的安全附件控制,包括采購、驗收、建檔、操作、維護、使用環(huán)境、檢定
校準、檢修、特種設(shè)備自行檢查、報廢等。
2.5設(shè)備檔案管理
包括建立設(shè)備臺賬和檔案,質(zhì)量證明文件、使用說明書、使用記錄、維護保養(yǎng)記錄、校準檢
定計劃,校準檢定記錄、報告等檔案資料,按照管理制度(五)充裝站內(nèi)壓力容器、壓力管
道等特種設(shè)備的使用管理以及定期檢驗執(zhí)行。
2.6設(shè)備狀態(tài)控制
包括設(shè)備使用狀態(tài)標識、檢定校準標識、法定要求定期檢驗的設(shè)備檢驗報告等。
三、充裝介質(zhì)檢測控制
外購醫(yī)用液氧應(yīng)向銷售方索要氣質(zhì)分析報告,并對液氧進行純度分析。
四、人員管理
4.1目的
本章規(guī)定所有從事與充裝活動有關(guān)人員,應(yīng)經(jīng)適當?shù)呐嘤?,確保從事充裝工作的人員能勝任
其工作。
4.2范圍
適用于所有從事與充裝活動有關(guān)人員,必要時還包括協(xié)作方人員。
4.3職責
技術(shù)負責人負責組織員工的培訓工作,制定員工年度培訓計劃并監(jiān)督實施,相關(guān)部門及人員
予以配合。
4.4內(nèi)容
4.1本單位從事影響充裝質(zhì)量工作人員主要有:
4.1.1主要負責人
4.1.2充裝作業(yè)人員;
4.1.3安全管理員(應(yīng)取得特種設(shè)備作業(yè)人員證);
4.1.4巡檢維護人員。
4.1.5化驗員
4.2技術(shù)負責人按照實際需要,編制以上人員的崗位要求,經(jīng)法人批準后發(fā)布實施,使員工認
識到所從事工作的重要性。
4.3技術(shù)負責人每年至少整理一次以上人員的檔案,保持其教育、培訓、技能和經(jīng)驗的適當記
錄,如職稱證明、工作經(jīng)歷、資格考核等。
充裝要素控制第18頁
4.4培訓|
441培訓要求:通過培訓,要使員工達到以下目的:
1)增強全公司員工的質(zhì)量意識和滿足顧客和法律法規(guī)的重要性;
2)增強主人翁責任感,明確本崗位的質(zhì)量職責;
3)具有本崗位的質(zhì)量工作能力;
4)實現(xiàn)本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。
4.4.2培訓計劃
每年初有技術(shù)工藝部到各質(zhì)量控制系統(tǒng)征求培訓需求,并按照質(zhì)量方針、法律法規(guī)和其
他要求確定培訓需求,編制《年度培訓計劃》,報總經(jīng)理批準后實施。
443培訓方式
培訓方式有委托培訓,本公司內(nèi)部培訓,現(xiàn)場操作技能培訓等。
4.4.4培訓記錄
根據(jù)每年的培訓計劃,由技術(shù)負責人保持適當?shù)呐嘤栍涗?。凡用講課宣貫形式培訓者,
填寫《培訓記錄表》,注明培訓日期、內(nèi)容及培訓大綱,授課或宣貫主持人。凡書面考試者,
應(yīng)保持考試成績登記。
4.4.5培訓對象和培訓內(nèi)容見下表:
序號培訓對象培訓內(nèi)容
管理層(主要負責
1、法律法規(guī)、部門規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準、技術(shù)要求
1人、專職安全管理
2、本公司質(zhì)量保證體系文件要求
員)
1、法律法規(guī)、部門規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準、技術(shù)要求
2充裝作業(yè)人員2、相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識、技術(shù)知識、企業(yè)標準
3、相關(guān)的質(zhì)量保證體系文件
1、本公司質(zhì)量方針、目標及本部門的目標
輔助人員(含化驗
32、安全生產(chǎn)教育;本公司質(zhì)量保證體系文件的要求;熟練掌握關(guān)
員)
鍵質(zhì)量崗位的作業(yè)指導書,確保關(guān)鍵崗位的產(chǎn)品質(zhì)量
4.4.6評價培訓的有效性
1)筆試,即理論考試;
2)操作考核,包括知識掌握和運用能力等;
3)業(yè)績評定和觀察,即通過受培訓人在本崗工作一段時間后對其工作業(yè)績的評定來評價培訓
充裝要素控制第19頁
的有效性,如培訓前后工作質(zhì)量。
由技術(shù)工藝部負責組織各質(zhì)量控制系統(tǒng)責任人檢查并評價培訓的有效性。
4.4.7資格評定
(1)對安全管理員及充裝作業(yè)人員等特殊工種人員的培訓應(yīng)取得相關(guān)資格證書。
(2)技術(shù)負責人可隨時組織對本公司員工進行現(xiàn)場考核,發(fā)現(xiàn)不能勝任本職工作的,需及時安
排補充培訓并考核,或轉(zhuǎn)換工作崗位,使其具備的能力與所從事的工作相適應(yīng)。
4.5特種設(shè)備相關(guān)人員應(yīng)持證上崗;
4.6特種設(shè)備許可所要求的相關(guān)人員的聘用管理
(1)相關(guān)人員應(yīng)與單位簽訂正式勞動用工合同,并繳納保險,保證職工合法權(quán)益;
(2)應(yīng)持續(xù)保證單位人員數(shù)量符合許可規(guī)則要求。
五、充裝工作質(zhì)量控制
5.1目的
本章規(guī)定了充裝工作質(zhì)量控制有關(guān)內(nèi)容。
5.2范圍
適用于所有從事與充裝活動有關(guān)人員、設(shè)備、裝置,必要時還包括協(xié)作方人員。
5.3職責
保證充裝工作質(zhì)量符合國家相關(guān)法律、規(guī)范要求,保證充裝工作質(zhì)量安全。
5.4內(nèi)容
5.4.1充裝前由充裝檢查員對車輛及車載氣瓶進行充裝前檢查。
5.4.2對合格的氣瓶進行充裝,嚴禁充裝超期未檢氣瓶、改裝氣瓶、翻新氣瓶、報廢氣瓶。
5.4.3充裝過程按照規(guī)定進行操作,并且有專人進行巡回檢查。
5.4.4充裝人員對檢查合格的車輛及車載氣瓶按照操作規(guī)程進行充裝,保證充裝流速、充裝
重量、充裝壓力符合充裝規(guī)定。
5.4.5相關(guān)人員認真填寫充裝前后檢查及充裝記錄,交技術(shù)負責人存檔,存檔周期不少于12
個月。
六、信息追蹤和質(zhì)量服務(wù)
6.1目的
本章規(guī)定了充裝工作信息追蹤和質(zhì)量服務(wù)有關(guān)內(nèi)容。
6.2范圍
適用于本單位所銷售的氣體質(zhì)量,用戶信息、信息反饋等相關(guān)內(nèi)容。
6.3職責
充裝要素控制第20頁
保證充裝后信息追蹤和質(zhì)量服務(wù)進行控制。
6.4內(nèi)容
6.4.1應(yīng)建立健全氣瓶充裝、儲運、銷售、檢驗的全產(chǎn)業(yè)鏈等環(huán)節(jié)的安全信息追溯系統(tǒng),并
且有效實施管理。
6.4.2對瓶裝氣體使用者進行安全使用指導,對瓶裝氣體經(jīng)銷單位或者瓶裝氣體消費者進行
氣瓶安全使用培訓。
6.4.3為收集廣大客戶對本單位產(chǎn)品、服務(wù)的信息,提高客戶滿意率,提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,
特制訂本制度。
6.4.4本單位由專人負責收集、分析客戶反饋的信息,提出產(chǎn)品、服務(wù)過程中需要完善和整
改意見。
6.4.5客戶信息的收集可通過面談、信函、電話、傳真等形式。
6.4.6對于客戶提出的合理意見或建議,由相關(guān)負責人進行解答、記錄、收集。對暫時無法
解答的問題,要詳細記錄并盡快與有關(guān)人員進行研究后給客戶予以答復。
6.4.7相關(guān)人員要定期對客戶的意見進行回訪。
6.4.8客戶信息收集負責人要對每年的客戶意見進行總結(jié),提出下階段整改措施,持續(xù)改進
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
七、執(zhí)行特種設(shè)備許可制度
7.1目的
為嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備充裝許可的相關(guān)法律法規(guī),特制定本程序。
7.2范圍
適用于本單位氣瓶充裝合規(guī)性控制。
7.3職責
保證充裝工作質(zhì)量符合國家相關(guān)法律、規(guī)范要求,保證充裝工作質(zhì)量安全、充裝許可證持續(xù)
有效。
7.4內(nèi)容
7.4.1本站嚴格執(zhí)行國家氣瓶充裝許可制度,滿足國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準規(guī)定和顧客的
要求。
7.4.2主要負責人負責本站氣瓶充裝許可資格批準,負責與國家監(jiān)察部門的聯(lián)絡(luò)和組織工作。
7.4.3氣瓶充裝許可資格核準
7.4.3.1技術(shù)負責人負責按照《許可規(guī)則》的要求提出申請、組織氣瓶充裝、約請鑒定評審
機構(gòu)進行鑒定評審。
充裝要素控制第21頁
7.4.3.2評審結(jié)論為需要整改的,安全管理員負責組織在規(guī)定時間內(nèi)完成整改,并將整改報
告以書面形式報評審機構(gòu)。
7.5許可證管理
7.5.1嚴格按許可的的氣瓶充裝范圍從事充裝業(yè)務(wù)。
7.5.2接受安全監(jiān)察機構(gòu)對證書使用、氣瓶充裝各項條件等進行的檢查。
7.5.3不得涂改、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借許可證書。
7.5.4許可證書有效期為4年。站長必須在核準證書有效期滿6個月以前,向發(fā)證部門的安
全監(jiān)察機構(gòu)提出書面換證申請,經(jīng)評審合格后,由發(fā)證部門換發(fā)許可證書。
7.5.5因特殊原因不能按期換證時,可以向發(fā)證部門提出暫緩換證申請,經(jīng)批準后可以暫緩
換證,最長期限不超過一年,換發(fā)新證時,許可證有效期扣減一年。
7.5.6許可申請:申請信息變更
申請單位的申請已經(jīng)受理,在鑒定評審之前,充裝單位變更單位名稱、住所、充裝地址、設(shè)
備品種、充裝介質(zhì)類別的,應(yīng)當重新提出申請,或者由原發(fā)證(受理)機關(guān)出具變更的
受理決定書。
增項指增加充裝地址、設(shè)備品種或者充裝介質(zhì)類別,需現(xiàn)場評審。
許可證變更是指在許可證有效期內(nèi),持證單位發(fā)生下列情形之一的:
(1)單位名稱改變;
(2)地址更名:住所、充裝地址的名稱改變;
(3)地址搬遷:住所、充裝地址搬遷;
(4)充裝地址注銷:多充裝地址中一個或者多個充裝地址注銷;
(5)其他需要變更的情形:充裝工藝設(shè)備變更等。
持證單位改變單位名稱或者地址更名,應(yīng)當在變更后30個工作日內(nèi)向原發(fā)證機
關(guān)提出變更許可證申請。
充裝地址搬遷、充裝地址注銷應(yīng)提出變更許可申請,應(yīng)當在變更后30個工作日內(nèi)向原發(fā)
證機關(guān)提出變更許可證申請。地址搬遷需現(xiàn)場評審。
附錄3管理制度和人員崗位責任制第22頁
一、安全管理機構(gòu)(需要設(shè)置時)和各類人員崗位責任制
1主要負責人崗位職責
1.1、精通充裝站業(yè)務(wù),有較強的工作責任感、奉獻精神,對全站的安全工作負全責;
1.2、負責落實各項法律、法規(guī);組織、實施并完成加氣站的各項工作任務(wù);
1.3.負責保持加氣站形象,做好現(xiàn)場管理;
1.4、負責充裝站的團隊建設(shè),負責組織全體員工進行業(yè)務(wù)、政治學習,開展法制和職業(yè)
道德教育,提高員工的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,搞好服務(wù)工作,對顧客不吃、拿、卡、
要,廉潔奉公,優(yōu)質(zhì)服務(wù),保持良好站風;
1.5、制定和實施本站的生產(chǎn)計劃以及人員的合理調(diào)配;開展競爭對手的調(diào)查,根據(jù)市場
信息及時調(diào)整加氣站經(jīng)營策略及經(jīng)營活動;
1.6.負責制定責任成本指數(shù)業(yè)績考核,團結(jié)并帶領(lǐng)全站員工完成各項工作目標;
1.7.全面掌握充裝站的進、銷氣量,審核本站各種統(tǒng)計報表,隨時分析成本升降原因,
采取挖潛降耗措施,完成各項經(jīng)營指標;
1.8、負責充裝站的安全生產(chǎn)及消防工作,認真執(zhí)行相關(guān)安全消防管理制度及條例,預防
事故發(fā)生;
1.9、做好充裝站設(shè)備、設(shè)施的管理和防護工作,嚴禁設(shè)備帶故障運行,避免設(shè)備事故發(fā)
生;
1.10,檢查充裝站勞動保護及設(shè)備運行情況,落實安全操作規(guī)程,檢查各項規(guī)章制度執(zhí)
行情況,杜絕違章操作,實現(xiàn)安全生產(chǎn);
1.1k負責組織員工進行消防安全知識的學習,指導其正確使用消防器材,熟知《加氣
站事故應(yīng)急預案》,能熟練排除一般性的突發(fā)險情;
1.12,負責加氣站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè),向上級匯報加氣站經(jīng)營管理情況,解決顧客投
訴,協(xié)調(diào)計量、行政收費等方面的關(guān)系。
2技術(shù)負責人崗位職責
2.1、在主要負責人的領(lǐng)導下,全面負責充裝站的安全、生產(chǎn)、技術(shù)工作,抓好生產(chǎn)技術(shù)
管理和生產(chǎn)技術(shù)資料的檔案管理,協(xié)助站長做好加氣站管理工作;
2.2、負責對本站的工藝、設(shè)備、計量、質(zhì)量、自控諸多方面進行定期研討,認真解決生
產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。對威脅安全生產(chǎn)的隱患要及時排除;
2.3、負責組織學習,貫徹有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程、條例、標。準和規(guī)定,組織大家貫徹執(zhí)行
質(zhì)量標準手冊;
2.4、各崗位工作處理質(zhì)?;顒又械募夹g(shù)質(zhì)量問題;
附錄3管理制度和人員崗位責任制第23頁
2.5、組織職工的安全、技術(shù)培訓及考核;
2.6、定期檢查各設(shè)備管理臺賬和生產(chǎn)經(jīng)營報表,定期或不定期檢查各個崗位的安全、生
產(chǎn)、技術(shù)等工作,對不負責任者提出批評并整改、完善技術(shù)及各項資料的管理;
2.7、定期召開安全、技術(shù)分析會,結(jié)合本站生產(chǎn)實際,做出切實可行的安全、技術(shù)保障
措施;
2.8、負責崗位建設(shè)及標準化崗位的建設(shè)工作;
2.9、定期組織檢查、排查設(shè)備運行方面的事故隱患,制定安全規(guī)范的防范措施。負責對
站內(nèi)所有設(shè)備的維護、檢修和保養(yǎng),切實保證各項設(shè)備的良好正常運行;
2.10,負責編制上報年度檢修計劃、材料計劃、生產(chǎn)費用計劃、節(jié)能降耗計劃并抓好具
體落實;
2.1k刻苦鉆研業(yè)務(wù),立足本職崗位建功立業(yè),為公司發(fā)展做出積極貢獻。
3專職安全管理員崗位職責
3.1、在主要負責人的領(lǐng)導下,具體負責員工的安全教育和顧客現(xiàn)場安全管理;
3.2、負責宣傳、落實有關(guān)消防安全法規(guī)及政策,制定安全防范措施并檢查執(zhí)行情況;
3.3、巡查有關(guān)安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況;檢查操作人員是否按規(guī)定操作以及員工勞保用
品的使用情況并做好檢查記錄;
3.4、負責日常安全生產(chǎn)巡檢工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報,及時處理并做好記錄;
3.5、負責站內(nèi)消防器材的定期檢查、維護和管理,保證器材有效、完好并處于隨時可用
狀態(tài);定期對員工進行消防培訓,保證員工熟練使用消防器材;
3.6、堅持每日防火檢查,發(fā)現(xiàn)違章、違紀現(xiàn)象及時糾正制止;
3.7、熟知《加氣站事故應(yīng)急預案》并制定相應(yīng)防范措施,能熟練排除突發(fā)性險情;
3.8、負責設(shè)備、設(shè)施的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并做好記錄,同時做好應(yīng)急處理準備;
3.9、做好安全檢查記錄和隱患整改記錄;
3.10、完成站領(lǐng)導交辦的其它工作。
4氣瓶作業(yè)人員崗位職責
4.1負責按《規(guī)定》對待檢氣瓶逐一逐項做充裝前檢查,對檢查不合格的氣瓶負責放不
合格區(qū)安排處理,合格瓶及處理后合格瓶放合格氣瓶區(qū)。
4.2負責對充裝后氣瓶按《規(guī)定》逐項檢查并堅持做到不合格瓶不出站的原則。
4.3對檢查合格的重瓶逐一登記,粘貼充裝標簽(產(chǎn)品合格證)及氣瓶警示標簽(對
原標簽保持完好的可不再粘貼),在氣瓶重瓶區(qū)存放。
4.4負責按《規(guī)定》和充裝安全技術(shù)操作規(guī)程進行正確的氣體充裝工作,做好充裝過
附錄3管理制度和人員崗位責任制第24頁
程檢查和保證充裝符合工藝要求
4.5認真填寫充裝前后檢查記錄并簽字。
5設(shè)備計量管理員崗位職責
5.k在站長的領(lǐng)導下認真貫徹實施各項設(shè)備管理規(guī)章制度和操作規(guī)程并檢查落實情況;
5.2、負責設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)工作,包括按時加油、清洗、排污;
5.3、定期檢查壓力及溫度儀表工作狀態(tài),并觀察其數(shù)據(jù)是否正常,有無死表等現(xiàn)象發(fā)生;
5.4、定期檢查設(shè)備卡套、法蘭、管件連接處及高壓容器是否泄漏;
5.5、能判斷氣站壓縮機、燒泵等設(shè)備運行聲音是否異常;能通過聽、看、聞檢測設(shè)備停
機時是否漏氣;
5.6、進行經(jīng)常性的設(shè)備巡回檢查,發(fā)現(xiàn)故障或異常情況應(yīng)及時匯報并盡快處理,以避免
造成不必要的損失;
5.7、保證設(shè)備在無故障狀態(tài)下運行,有權(quán)拒絕違章指揮;
5.8、負責檢查設(shè)備外表、機房及工作場所的衛(wèi)生;
5.9、建立健全設(shè)備、設(shè)施臺帳,掌握檢修時間,做好檢修記錄;
5.10、定期檢查設(shè)備運行情況,做好設(shè)備安全檢查記錄;
5.1k整理、保管設(shè)備的技術(shù)資料、使用說明等非存檔的文本資料;
5.12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、安全管理制度(包括安全教育、安全生產(chǎn)、安全檢查等內(nèi)容)
1安全教育
充裝站的工作人員上崗前必須經(jīng)過安全教育。
1.1一級安全教育:是本單位生產(chǎn)設(shè)施范圍內(nèi)的教育,由技術(shù)負責人執(zhí)行。安全教育的
主要內(nèi)容如下:
⑴以《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法
規(guī)為重點內(nèi)容,進行生產(chǎn)、安全管理制度等方面的教育。
⑵通過事故案例進行安全生產(chǎn)正、反兩方面的經(jīng)驗教訓教育。
⑶進行消防、防泄漏、防火、防爆等應(yīng)急事故處理程序基本知識的教育。
⑷其他有關(guān)安全教育。
1.2二級安全教育:是指各崗位針對本專業(yè)系統(tǒng)的特點進行有關(guān)規(guī)章制度等方面的教育,
由充裝站安全員負責執(zhí)行。
L3三級安全教育:是班組內(nèi)部的安全教育。當新工人上崗前,由班長對其進行崗位各
種規(guī)章制度、操作規(guī)程、工藝等知識的學習和培訓。
附錄3管理制度和人員崗位責任制第25頁
1.4對新工人和外來人員的安全教育
充裝站技術(shù)負責人和安全管理員對新工人和外來人員應(yīng)及時進行如下內(nèi)容的安全教育:
⑴本單位的各項安全規(guī)定。
⑵各類應(yīng)急事故報警信號的識別。
⑶消防設(shè)施的分布、實用知識和安全注意事項,應(yīng)急事故部署及相關(guān)要求。
2安全生產(chǎn)
2.1車用氣瓶充裝站的設(shè)備與管線,必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,不允許超溫、超
壓、超裝、超負荷運行。
2.2廠區(qū)內(nèi)不得堆放易燃、易爆物品,要經(jīng)常清理罐區(qū)內(nèi)的雜草,雜物。
2.3廠區(qū)嚴禁煙火,任何人不得帶火種、穿帶釘?shù)男M入罐區(qū)。運行人員應(yīng)穿防靜電服
(或棉紡工作服)導電鞋,不準穿化纖服裝。
2.2儲罐、管道、壓縮機應(yīng)定期排污,冬季每班至少一次,防止管線凍堵。
2.5要搞好壓力管道的密封工作,一旦發(fā)現(xiàn)泄漏,必須立即采取措施。在不能制止泄漏
的情況下,必須緊急切斷電源,禁止車輛在危險區(qū)域通行,以防事故的發(fā)生與蔓延。
2.6壓力管道管線的安全附件要配置齊全,如安全閥、液位計、壓力表、溫度計、液位
報警器、降溫設(shè)施等,并要按期檢驗,保證安全、準確、可靠。
2.7要認真搞好工作人員的安全教育和技術(shù)培訓工作,提高工作人員的技術(shù)素質(zhì)。對各
崗位要進行應(yīng)急措施教育和定期模擬事故演習工作。凡從事液化氣工作的專業(yè)人員,應(yīng)持證
上崗。
2.8要建立考核檔案,考核不合格者不準上崗。
3安全檢查
通過安全檢查發(fā)現(xiàn)問題,查處隱患,采取有效的措施,堵住漏洞。
3.1安全檢查的依據(jù)
⑴貫徹、落實國家法律法規(guī)及地方政府部門的條例和安全工作指示精神。
⑵充裝站安全檢查相關(guān)制度。
3.2安全檢查形式
⑴接受地方政府和職能部門的安全督導。
⑵充裝站自己組織的安全檢查。
3.3安全檢查計劃
⑴為落實國家法律法規(guī),地方政府和有關(guān)職能部門的安全工作指示進行的安全檢查工作,
根據(jù)落實工作的需要進行安全檢查。
附錄3管理制度和人員崗位責任制第26頁
⑵充裝站安全工作自檢自查次數(shù)每月一次。
⑶安全員監(jiān)督日常產(chǎn)品活動及服務(wù)、環(huán)境保護、安全的符合性。
3.4安全檢查人員組成
⑴重要安全檢查,由地方政府職能部門有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加,組成專項檢查小組。
⑵專項安全檢查,由本單位負責人參加,組織安全檢查小組。
⑶一般安全檢查,員工日常的安全巡視檢查。
3.5檢查內(nèi)容
由技術(shù)負責人組織安全員及班長參加的安全檢查例會,其檢查內(nèi)容如下:
⑴查思想:檢查操作者“安全第一、預防為主”的思想樹立得牢不牢,對安全生產(chǎn)的認識
是否正確,工作責任心是否強。
⑵查制度:查各項安全生產(chǎn)制度是否健全落實,查各項制度的執(zhí)行情況,各種設(shè)備的操
作者是否按操作規(guī)定進行操作,查各級有沒有違章指揮,查有沒有違紀現(xiàn)象。
⑶查設(shè)備:查各種設(shè)備是否處于良好狀態(tài),有沒有事故隱患,設(shè)備的運轉(zhuǎn)及工作記錄是
否填寫清楚、齊全。保養(yǎng)周期是否按要求執(zhí)行。
⑷查操作行為:查操作者是否文明生產(chǎn),操作設(shè)備是否用科學的態(tài)度進行操作,有沒有
不科學的蠻干現(xiàn)象,在操作設(shè)備或保養(yǎng)檢修過程中使用的工具是否符合安全要求。
⑸查安全消防設(shè)備的管理:檢查消防泵是否處于良好狀態(tài),噴淋系統(tǒng)、氣體報警系統(tǒng)是
否良好,各種滅火機的使用保養(yǎng)情況。消防水龍帶、消防槍是否齊全。
⑹衛(wèi)生檢查:查工業(yè)衛(wèi)生,各靜、動設(shè)備,操作場地是否整潔,無油污、無棉紗等雜物。
3.6問題分析和整改
⑴安全檢查結(jié)束后,檢查小組對被檢部位進行講評,對安全隱患風險進行評估,提出整
改建議。
⑵在限定時間內(nèi)整改,對一時無法解決的問題,應(yīng)及時的向上級主管部門寫出書面匯報,
并做好記錄備查。
⑶隱患整改內(nèi)容,作為下次安全檢查工作重點,進行再次安全檢查。
⑷安全員做好上級部門、地方職能部門對本單位的安全檢查內(nèi)容及結(jié)果的記錄。
⑸對查出問題要限期整改,對安全工作抓得好的班組和個人給予獎勵,對差的要按考核
辦法酌情處理。
三、用戶信息反饋制度
1為收集廣大客戶對本單位產(chǎn)品、服務(wù)的信息,提高客戶滿意率,提升產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,
特制訂本制度。
附錄3管理制度和人員崗位責任制第27頁
2本單位由專人負責收集、分析客戶反饋的信息,提出產(chǎn)品、服務(wù)過程中需要完善和整
改意見。
3客戶信息的收集可通過面談、信函、電話、傳真等形式。
4對于客戶提出的合理意見或建議,由相關(guān)負責人進行解答、記錄、收集。對暫時無法
解答的問題,要詳細記錄并盡快與有關(guān)人員進行研究后給客戶予以答復。
5相關(guān)人員要定期對客戶的意見進行回訪。
6客戶信息收集負責人要對每年的客戶意見進行總結(jié),提出下階段整改措施,持續(xù)改進
產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。
四、氣瓶的檢查登記、使用登記、建檔、標識、定期檢驗和維護保養(yǎng)、自行檢查、儲存、發(fā)
送
1氣瓶充裝前必須由持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的氣瓶作業(yè)人員應(yīng)當采用信息化手段
對氣瓶充裝進行控制和記錄,對氣瓶進行逐個檢查及登記工作,登記的內(nèi)容至少包括車牌號、
使用登記編號、充裝前后的檢查結(jié)果、充裝量、充裝溫度、檢查人員、充裝人員、充裝時間
等。
2氣瓶充裝檢查人員必須熟悉氣瓶的檢查項目和不合格氣瓶的有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行充裝
前、后氣瓶檢查操作規(guī)程。
3經(jīng)檢查不符合充裝要求的氣瓶,嚴禁進站;
4充裝前檢查記錄要完整,記錄應(yīng)妥善保存、備查。
5充裝站充裝的氣瓶,應(yīng)具有特種設(shè)備使用登記證,并使用符合當?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)管
部門要求的氣瓶信息化系統(tǒng)進行充裝。
6對站內(nèi)涉及的緩沖瓶、儲氣瓶組等固定式壓力容器應(yīng)由技術(shù)負責人按原始資料內(nèi)容建
立特種設(shè)備安全管理臺賬和特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,特種設(shè)備安全技術(shù)檔案內(nèi)容至少包括:
特種設(shè)備使用證、出廠合格證、監(jiān)檢證書、定期檢驗報告、安全附件定檢情況等。
五、充裝站內(nèi)壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備的使用管理以及定期檢驗(包括卸車用管)
1技術(shù)負責人負責壓力容器、壓力管道及卸車軟管的安全管理工作。
2各部門應(yīng)當嚴格執(zhí)行《特種設(shè)備安全法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和有關(guān)安全生產(chǎn)
的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,保證特種設(shè)備的安全使用。
3本單位購買或安裝特種設(shè)備時應(yīng)選擇具有相應(yīng)特種設(shè)備資質(zhì)的單位。
4特種設(shè)備在投入使用前按規(guī)定到特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應(yīng)當置于
或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。
5特種設(shè)備投入使用后,應(yīng)按照相關(guān)部門規(guī)定的定期檢驗周期進行定期檢驗,定期檢驗
附錄3管理制度和人員崗位責任制第28頁
的時間應(yīng)在定期檢驗有效期屆滿的一個月以前向檢驗機構(gòu)申報定期檢驗,嚴禁使用未及時進
行定期檢驗的設(shè)備。
6應(yīng)當逐臺建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
(1)《特種設(shè)備使用登記證》;
(2)《特種設(shè)備使用登記表》;
(3)特種設(shè)備設(shè)計、制造技術(shù)資料和文件,包括設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明(含合格證
及其數(shù)據(jù)表、質(zhì)量證明書)、安裝及使用維護保養(yǎng)說明、監(jiān)督檢驗證書、型式試驗證書等;
(4)特種設(shè)備安裝、改造和修理的方案、圖樣(注4-1)、材料質(zhì)量證明書和施工質(zhì)量證
明文件、安裝改造修理監(jiān)督檢驗報告、驗收報告等技術(shù)資料;
(5)特種設(shè)備定期自行檢查記錄和定期檢驗報告;
(6)特種設(shè)備日常使用狀況記錄;
(7)特種設(shè)備及其附屬儀器儀表維護保養(yǎng)記錄;
(8)特種設(shè)備安全附件和安全保護裝置校驗、檢修、更換記錄和有關(guān)報告;
(9)特種設(shè)備運行故障和事故記錄及事故處理報告。
注4-1:工業(yè)壓力管道圖樣是指管道單線圖(軸測圖)。
7在用特種設(shè)備應(yīng)當進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng),每月進行一次自行檢查,并作出記錄。
進行自行檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現(xiàn)異常情況的,應(yīng)當及時處理。
8特種設(shè)備使用部門應(yīng)當對在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及
有關(guān)附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修,并作出記錄。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種
設(shè)備,不得繼續(xù)使用。
9特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
10每天必須對各種安全裝置進行一次巡回檢查(包括安全閥、壓力表、液面計、溫度計、
接管頭、液泵、人孔、管道等),看其性能是否正?;蛴袩o泄漏和損傷等,發(fā)現(xiàn)問題及時作妥
善處理。
11各種管道應(yīng)根據(jù)情況做好防銹工作,顏色必須符合規(guī)定。管道支架應(yīng)穩(wěn)定可靠,不應(yīng)
超重,不應(yīng)架設(shè)電纜、電線,不應(yīng)兼作其他用途。
12應(yīng)根據(jù)容器的技術(shù)性能制定容器安全操作規(guī)程,并要嚴格執(zhí)行。受壓容器發(fā)生下列異
常現(xiàn)象之一時,應(yīng)立即停止使用并及時報告上級部門。
⑴容器工作壓力、介質(zhì)溫度超過許可值,采取措施后仍不下降;
⑵容器的主要受壓元件發(fā)生裂縫、鼓包、變形、泄漏等缺陷危及安全;
⑶安全附件失效,接管端斷裂,緊固體損壞難以保證安全運行。
附錄3管理制度和人員崗位責任制第29頁
13裝卸用管的管理:
⑴應(yīng)使用本站專用的裝卸用管進行卸車,不得使用隨車攜帶的裝卸用管卸車;
⑵裝卸用管的公稱壓力不得小于裝卸系統(tǒng)工作壓力的2倍,其最小爆破壓力大于4倍的
公稱壓力;
⑶裝卸用管應(yīng)定期進行外觀檢查,并按照TSG21《固定式壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》
每年進行一次耐壓試驗,試驗壓力為卸車軟管公稱壓力的1.5倍,試驗結(jié)果要有記錄和試驗
人員的簽字;
⑷裝卸用管應(yīng)標注開始使用日期,并建立裝卸用管的使用記錄,嚴格在其使用壽命年限
內(nèi)使用。
六、計量器具與儀器儀表校驗制度
1本公司的計量器具、儀器儀表包括以下設(shè)備:
(1)加氣機;
(2)壓力表;
(3)安全閥;
(4)固定式可燃氣體報警器,便攜式可燃氣體檢測儀;
(5)防雷、防靜電裝置等。
2計量器具、儀器儀表的檢定周期根據(jù)其使用場所的不同而定,應(yīng)符合相應(yīng)安全技術(shù)規(guī)
范和國家標準的規(guī)定。安全技術(shù)規(guī)范和國家標準沒有規(guī)定的,一般不超過1年;
3計量器具、儀器儀表的校驗工作由站長指定專人負責。在計量器具、儀器儀表檢驗有
效期前10天將計量器具、儀器儀表送檢;
4對使用性能有懷疑的計量器具、儀器儀表應(yīng)提前送檢;
5經(jīng)檢驗合格的計量器具、儀器儀表投入使用后,應(yīng)在計量器具、儀器儀表上粘貼合格
標簽,注明有效期。標簽脫落的,應(yīng)及時補貼;
6技術(shù)負責人負責建立計量器具、儀器儀表的管理臺帳,保存檢定證書或校驗報告;
7在用計量器具、儀器儀表經(jīng)檢定不合格而又無修復價值時,由設(shè)備員報告技術(shù)負責人
后予以報廢,并在臺帳中注明;
8使用過程中發(fā)現(xiàn)計量器具與儀器儀表有故障時,必須停止使用,及時進行檢定,檢定
合格后方可使用;
9新購置的計量器具與儀器儀表,必須檢定合格后,方可投入使用。
七、資料保管,如充裝記錄(含電子文檔)、設(shè)備檔案等
1加氣站設(shè)備檔案由安全員負責整理和保管。
附錄3管理制度和人員崗位責任制第30頁
2設(shè)備檔案和資料僅供有關(guān)人員查閱,不得外借。
3設(shè)備檔案的基本內(nèi)容
3.1設(shè)備開箱驗收的裝箱單及開箱驗收清單、出廠合格證、開箱驗收證明書及其隨機文
件。
3.2設(shè)備安裝、試車、驗收記錄及合格證?;A(chǔ)圖、電器接線圖、地下管道和有關(guān)隱蔽
工程圖。
3.3設(shè)備投產(chǎn)時移交使用部門的設(shè)備附件的清單,設(shè)備維修保養(yǎng)和操作技術(shù)規(guī)程,設(shè)備
潤滑卡片等八
3.4設(shè)備歷次檢驗保養(yǎng)、修理記錄,在修理記錄及完工驗收記錄。
3.5設(shè)備故障及事故記錄。
3.6設(shè)備封存、啟用、更新改造及報廢的申請及審批文件等。
4氣瓶檔案
氣瓶檔案內(nèi)容至少包括:氣瓶合格證、監(jiān)檢證書、定期檢驗報告等。
5特種設(shè)備檔案內(nèi)容
5.1特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安
裝技術(shù)文件和資料。
5.2特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。
5.3特種設(shè)備的日常使用記錄。
5.4特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護
保養(yǎng)記錄。
5.5特種設(shè)備運行故障和事故記錄等。
6充裝資料保管內(nèi)容:
6.1充裝前、后檢查和充裝記錄;
6.2新瓶和檢驗后首次投入使用氣瓶的抽真空置換記錄;
6.3不合格氣瓶隔離處理記錄;
6.4質(zhì)量信息反饋記錄;
6.5設(shè)備運行、檢修和安全檢查等記錄;
6.6安全培訓記錄。
八、不合格氣瓶處理制度
氣瓶充裝前,由充裝前檢查人員逐只進行檢查,存在以下情況的不合格氣瓶一律不許進
站,并及時向站長匯報:
附錄3管理制度和人員崗位責任制第31頁
(1)未按TSGR0009制造和安裝的,未經(jīng)使用登記或者氣瓶編號與使用登記證不一致
的,未按當?shù)刭|(zhì)安全監(jiān)察部門辦理氣瓶信息化標志的;
(2)按照相應(yīng)的氣瓶定期檢驗與評定標準,超過檢驗期限或者定期檢驗不合格的或者報
廢的;
(3)未經(jīng)氮氣置換或者抽真空處理的新瓶、定期檢驗后首次充裝的氣瓶或氣瓶內(nèi)無剩余
壓力的氣瓶;
(4)對氣瓶安全性有懷疑的;
(5)使用期限超過設(shè)計壽命的;
(6)氣瓶上鋼印標記、顏色標記不符合規(guī)定,對瓶內(nèi)介質(zhì)未確認的;
(7)附件損壞、不全或不符合規(guī)定的;
(8)經(jīng)外觀檢查存在明顯損傷,需進一步檢驗的;
(9)存在其他危及安全的情況。
九、人員培訓考核管理制度
1特種作業(yè)人員(安全管理、氣瓶充裝人員、移動式壓力容器充裝人員)必須按規(guī)定接
受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓,考試合格取得特種設(shè)備作業(yè)人員證后,方可從事作業(yè)。
2新工藝、新設(shè)備投用前,由技術(shù)負責人寫出新的安全操作規(guī)程,對崗位有關(guān)人員進行
專門教育,并經(jīng)考試合格后,方可獨立操作。
3加強教育,提高思想覺悟,使全站人員高度重視壓縮天然氣站工作崗位的重要性。
4凡新職工必須經(jīng)安全教育,并考試合格,方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。安全教育考
核情況要填寫在安全教育卡片上,建立安全教育檔案。
5對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學習、外借等)6個月以上重返崗位的操作者,應(yīng)
進行崗位復工教育。
6臨時工進崗位前必須經(jīng)過安全和技術(shù)培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。
十、用戶安全宣傳教育培訓及服務(wù)制度
1對氣瓶使用者進行醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧安全使用宣傳教育,提供服務(wù),是氣瓶充裝站
的義務(wù)。
2通過不同形式向用戶宣傳正確使用醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧常識。
3對新開戶發(fā)放醫(yī)用氧氣、醫(yī)用液氧用戶使用注意事項。
4加氣時做到熱情服務(wù),微笑服務(wù),使用文明用語。
十一、事故報告和處理制度
1充裝過程中發(fā)生事故,應(yīng)當按照事故應(yīng)急救援預案,迅速采取有效措施,組織搶救,
附錄3管理制度和人員崗位責任制第32頁
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