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文檔簡介
ISO14000環(huán)境原則知識講座
1課程內(nèi)容第一部分ISO14000原則概述第二部分ISO14000原則規(guī)定
2第一部分ISO14000原則概述
一、原則產(chǎn)生的背景(一)環(huán)境問題越來越嚴重1、轉(zhuǎn)變——破壞生態(tài)系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)2、攫取——破壞生態(tài)系統(tǒng)平衡循環(huán)物理環(huán)境(陽光、空氣水、無機物)生產(chǎn)者(植物)分解者(細菌)消費者(動物)3
●生物污染:病毒、真菌、細菌、寄生蟲●
化學污染:農(nóng)藥、重金屬、添加劑●物理污染:噪音、放射、電磁、熱●危害生命:急性中毒、慢性危害、遠期危害3、污染——危害人類及其生存環(huán)境4
●1930比利時寫斯河谷工廠排放大量S02、S03,三仟人中毒,60人死亡;●1943美國絡杉機汽車排放氮氧化物與紫外線作用,大多數(shù)人患病,400人死亡;●1948美國多拉諾鎮(zhèn)排放S02、S03,6000人患病,20多人死亡;●
1952年英國倫敦居民煤爐排放大量S02、S03,5天內(nèi)4000人死亡;4、“八大公害事件”5
●1953日本水俁鎮(zhèn)氮肥廠,把含鞏催化劑廢水排入海灣,180人神經(jīng)病,22人死亡;●
1955日本四日市工廠,排放大量S02,并含鈷錳鈦,500人患病,36人死亡;●1968日本愛知縣的米糖油被多氯聯(lián)苯污染10000多人受害,16人死亡;●
1931日本富山煉鋅廠,把含鎘污水排入河中死亡215人;6
●
全球變暖,到2050年可能升高5到10度,海水上升1米多,起因C02;●
臭氧層破壞,臭氧變薄,南極上空有臭氧空洞紫外線傷人,起因CFCS;●
酸雨P(guān)H值低于5.6的降水越來越多,腐蝕環(huán)境,起因S02;5、全球性環(huán)境問題7
●
淡水缺少與污染,淡水占總水量2.48%,每年10億人吃污水生病,300萬人死亡;●生物多樣化喪失,每天絕滅一物種,破壞生態(tài)系統(tǒng),
起因捕殺與農(nóng)藥;●海洋污梁,油、垃圾、廢水污染。魚類死亡;●危險廢物越境轉(zhuǎn)移,破壞生態(tài),損害發(fā)展中國家人的健康8
(二)世界各國越來越重視環(huán)保1、聯(lián)合國1972年在斯德哥爾摩召開第一次人類環(huán)境大會,通過《人類環(huán)境宣言》,把6月5日定為世界環(huán)境日,1992年在巴西召開“環(huán)境與發(fā)展大會”,通過,《環(huán)境與發(fā)展宣言》等五個文獻。2、1972年開始,美、日、德、加、法、澳、芬、瑞士、英、制訂了幾百個環(huán)境法規(guī)。9
二、原則產(chǎn)生的歷程1、1993年6月,國際原則化組織ISO,成立了環(huán)境管理技術(shù)委員會,著手制訂與實施一套環(huán)境管理國際原則,來減少人類活動所造成的環(huán)境污染,節(jié)省資源,改善環(huán)境質(zhì)量,增進社會可持續(xù)發(fā)展。10
●GB/T24001-ISO14001《環(huán)境管理體系—規(guī)范及使用指南》●GB/T24004—ISO14004《環(huán)境管理體系—原則體系和支持技術(shù)通用指南》●GB/T24010—ISO14010《環(huán)境審核指南—通用原則》●GB/T24011—ISO14011《環(huán)境審核指南—審核程序—環(huán)境管理體系審核》●GB/T24012—ISO14012《環(huán)境審核指南—環(huán)境審核員資格規(guī)定》2、ISO現(xiàn)已制訂了五個原則,我國轉(zhuǎn)換為:11
三、原則的推行狀況1、全世界已有100多個國家實施了此原則,有7000多家公司通過了ISO14001原則的認證。2、中國1997年成立了中國環(huán)境管理體系認證指導委員會,28個部門為委員單位,如環(huán)保局、技術(shù)監(jiān)督局、經(jīng)貿(mào)委等。3、中國已有4000多家公司通過認證。12
●我國重要環(huán)保法律法規(guī)78個●我國參加的國際環(huán)境公約28個四、環(huán)保法律法規(guī)及其它規(guī)定1、環(huán)保法13
●環(huán)境影響評價制度●三同時制度●征收排污費制度●限期治理制度●排污申報登記制度●環(huán)保許可證制度2、環(huán)境法律制度14
●環(huán)保質(zhì)量原則11個●環(huán)保排放原則79個●其它原則305個3、環(huán)保原則15
五、貫標的意義1、提高公司在國際市場上的競爭力;2、使各組織自覺恪守環(huán)境法律,保護環(huán)境;3、為各組織提供規(guī)范的環(huán)境管理制度;4、為外部組織對環(huán)境管理進行科學認證與評價;16第二部分環(huán)境管理體系規(guī)定17
檢查與糾正方法監(jiān)測和測量合規(guī)性評價不符合,糾正方法和防止方法統(tǒng)計控制內(nèi)部審核環(huán)境方針策劃環(huán)境因素法律法規(guī)和其它規(guī)定目的、指標和方案實施與運行資源、作用、職責和權(quán)限能力、培訓和意識信息交流文獻文獻控制運行控制應急準備與響應管理評審持續(xù)改善環(huán)境管理體系運行過程圖
18EMSPDCA循環(huán)
環(huán)境方針環(huán)境因素法律法規(guī)與其它規(guī)定目的和指標環(huán)境管理方案管理評審資源、作用、職責和權(quán)限能力、培訓與意識信息交流文獻文獻控制運行控制應急準備和響應監(jiān)測和測量合規(guī)性評價不符合、糾正與防止方法統(tǒng)計控制內(nèi)部審核PLANACTDOCHECK194.1總規(guī)定組織應根據(jù)本原則的規(guī)定建立、實施、保持和持續(xù)改善環(huán)境管理體系,擬定如何實現(xiàn)這些規(guī)定,并形成文獻。組織應界定環(huán)境管理體系的范疇,并形成文獻。204.2環(huán)境方針
最高管理者應擬定本組織的環(huán)境方針,并在界定的環(huán)境管理體系范疇內(nèi),確保其:a)適合于組織活動、產(chǎn)品和服務的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響;b)涉及對持續(xù)改善和污染防止的承諾;c)涉及對恪守與其環(huán)境因素有關(guān)的合使用方法律法規(guī)規(guī)定和其它規(guī)定的承諾;d)提供建立和評審環(huán)境目的和指標的框架;e)形成文獻,付諸實施,并予以保持;f)傳達成全部為組織或代表組織工作的人員;g)可為公眾所獲取。21環(huán)境方針由最高管理者制訂適合于性質(zhì)、規(guī)模、活動的影響、產(chǎn)品、服務對持續(xù)改善和污染防止的承諾恪守環(huán)境法律、法規(guī)和其它規(guī)定的承諾目的和指標框架形成文獻,付諸實施、予以保持傳達成全體員工,和為公司工作的人員可為公眾所獲取22環(huán)境方針的內(nèi)容兩個不可缺少的承諾恪守有關(guān)法律、法規(guī)和其它應恪守的規(guī)定持續(xù)改善和污染防止23方針適合性質(zhì)舉例松下萬寶環(huán)境方針:為保護地球臭氧層,我們將作出不懈努力。南屯煤礦環(huán)境方針:合理開發(fā)運用資源,增進礦井可持續(xù)發(fā)展,有效地實施對環(huán)境污染,生態(tài)破壞的防止和治理。濟南化纖環(huán)境方針:實施節(jié)能降耗,提高資源的有效運用。24寶鋼環(huán)境方針推動清潔生產(chǎn),實施全過程污染控制,不停減輕環(huán)境負荷,建設世界一流清潔工廠,為改善地球生態(tài)作奉獻。25污染防止持續(xù)改善框架的理解松下萬寶環(huán)境方針:為保護地球臭氧層,我們將作出不懈努力。環(huán)境目的:減少R22的排放環(huán)境指標:實驗用R22全部收集杭州松下環(huán)境方針:努力實現(xiàn)資源消耗最小化。環(huán)境目的:減少電能消耗環(huán)境指標:單臺產(chǎn)品電耗減少5%264.3.1環(huán)境因素
組織應建立、實施并保持一種或多個程序,用來:a)識別其環(huán)境管理體系覆蓋范疇內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素,此時應考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新的或修改的活動、產(chǎn)品和服務等因素;b)擬定對環(huán)境含有、或可能含有重大影響的因素(即重要環(huán)境因素)。組織應將這些信息形成文獻并及時更新。組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時,對重要環(huán)境因素加以考慮。27環(huán)境因素的分類水、氣、聲、渣等污染物排放或處置能源、資源、原材料消耗有關(guān)方的環(huán)境問題及規(guī)定其它28環(huán)境因素識別考慮的方面三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài)三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來八種類型:大氣排放;水體排放;土地排放;原材料與自然資源的使用;能源使用;能量釋放(熱、輻射、振動等);廢物管理;對社區(qū)的影響29識別環(huán)境因素的辦法物料衡算產(chǎn)品生命周期問卷調(diào)查現(xiàn)場觀察(查看和面談)查閱文獻和統(tǒng)計專家咨詢工藝流程分析30活動、產(chǎn)品和服務及其有關(guān)的環(huán)境因素和影響示例(1)活動/產(chǎn)品/服務環(huán)境因素實際和潛在的環(huán)境影響活動:礦物燃料鍋爐運行鍋爐運行消耗燃油消耗不可再生自然資源二氧化硫、氮氧化物和二氧化碳(即溫室氣體)的排放空氣污染對當?shù)鼐用窈粑挠绊懰嵊陮Φ乇硭挠绊懙厍蛏郎嘏c氣候變化排放熱水水質(zhì)變化(如水溫變化)鍋爐燃料在地下貯罐中的儲存燃油滲入土地①土壤污染地下水污染燃油的運輸與傳輸燃油意外流入污水排放系統(tǒng)②地表水污染有毒物質(zhì)在植物中形成生物累積31活動:公路建設暴雨中施工流失的土壤、砂礫排入土地和水體①不可再生自然資源的局部土地的退化額外流失土壤腐蝕水體污染損壞濕地棲息環(huán)境產(chǎn)品:鍋爐高效鍋爐的設計在使用過程中減少燃料的消耗③對不可再生能源的保護④在設計中,對非有害材料的考慮在壽命結(jié)束期減少有害廢物的產(chǎn)生③減少對有害廢物的填埋④活動、產(chǎn)品和服務及其有關(guān)的環(huán)境因素和影響示例(2)32重大環(huán)境因素評價根據(jù)——環(huán)境影響的規(guī)模環(huán)境影響的嚴重程度發(fā)生的概率環(huán)境影響的持續(xù)時間環(huán)境法律法規(guī)334.3.2法律法規(guī)和其它規(guī)定組織應建立、實施并保持一種或多個程序,用來:a)識別合用于其活動、產(chǎn)品和服務中環(huán)境因素的法律法規(guī)規(guī)定和其它應恪守的規(guī)定,并建立獲取這些規(guī)定的渠道;b)擬定這些規(guī)定如何應用于組織的環(huán)境因素。組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時,對這些合用的法律法規(guī)規(guī)定和其它規(guī)定加以考慮。34法律法規(guī)與其它規(guī)定組織應設立并保持一種程序建立一種獲取有關(guān)法律法規(guī)及其它規(guī)定的渠道定時跟蹤法律、法規(guī)和其它規(guī)定的變化向員工傳達有關(guān)法律法規(guī)及其它規(guī)定方面的信息建立適合組織特點的法律法規(guī)和其它規(guī)定的清單354.3.3目的、指標和方案組織應針對其內(nèi)部有關(guān)職能和層次,建立、實施并保持形成文獻的環(huán)境目的和指標。如可行,目的和指標應可測量。目的和指標應符合環(huán)境方針,涉及對污染防止、持續(xù)改善和恪守合用的法律法規(guī)規(guī)定和其它規(guī)定的承諾。組織在建立和評審環(huán)境目的時,應考慮法律法規(guī)規(guī)定和其它規(guī)定,以及它本身的重要環(huán)境因素。另外,還應考慮可選的技術(shù)方案,財務、運行和經(jīng)營規(guī)定,以及有關(guān)方的觀點。組織應制訂、實施并保持一種或多個旨在實現(xiàn)環(huán)境目的和指標的方案,其中應涉及:a)規(guī)定組織內(nèi)各有關(guān)職能和層次實現(xiàn)目的和指標的職責;b)實現(xiàn)目的和指標的辦法和時間表。36目的和指標1.
根據(jù)其環(huán)境方針,考慮組織的規(guī)模、經(jīng)濟、技術(shù)等狀況制訂的。2.
要體現(xiàn)出環(huán)境因素識別與評價重大環(huán)境因素的持續(xù)性。3.
目的要具體,能量化的要量化,指標應是明確并可測量4.
目的、指標是有層次的,涉及組織內(nèi)部各有關(guān)部門和崗位,是一種逐步細化、分解的過程。5.
組織應定時評審環(huán)境目的,組織持續(xù)改善可見性的數(shù)據(jù)就是體現(xiàn)反映在每年不停更新的目的和指標上。37環(huán)境管理方案2.
制訂詳定的行動計劃、時間表及辦法3.
明確方案形成過程的評審和方案執(zhí)行中的控制4.
明確項目的文獻統(tǒng)計辦法5.方案是動態(tài)的應定時予以修訂以反映組織目的和指標變化狀況1.
規(guī)定各項管理的部門職責并明確指標的規(guī)定38杭州相良塑料有限公司2004年12月29日
2005年公司環(huán)境目的、指標及管理方案序號環(huán)境目標完成指標現(xiàn)狀及問題點管理方案實施步驟與預計資金完成時間責任部門檢查人監(jiān)督人1完成ISO14001:2004版的換版工作順利通過ISO14001:2004認證運行ISO14001:1996標準1.高層領(lǐng)導決策與準備2005年2月高層領(lǐng)導環(huán)境推進委員會環(huán)境管理者代表2.組織相應人員進行新標準的培圳2005年4月體系推進3.完成體系策劃、設計、文件編制、體系試運行等換版工作2005年10月體系推進及各部門4.第三方審核2005年11月審核機構(gòu)預計資金:人民幣2.5萬元2確保廢棄物正確處理,避免環(huán)境污染廢棄物處理準確率100%各部門環(huán)保意識差,廢棄物處理未嚴格按規(guī)定執(zhí)行1.各部門設專人負責本部門廢棄物處理工作,并在部門內(nèi)建立教育、溝通和監(jiān)督機制2005年2月各部門環(huán)境推進委員會環(huán)境管理者代表2.對公司各部門人員集中進行一次有關(guān)廢棄物分類處理及相關(guān)意識的教育培圳2005年3月總務3.環(huán)委會每月度對各部門廢棄物處理情況進行監(jiān)督每月環(huán)委會3降低電力消耗1.提高能源利用率,單位產(chǎn)值達到16.0元/度電;2.2004年預計用電量為4400000kwh電力消耗尚有節(jié)約空間1.在A區(qū)大機器上增設變頻器,減少電力消耗2005年12月設備環(huán)境推進委員會環(huán)境管理者代表2.各部門用電盡量避開高峰和尖峰期;每月各部門3.各部門員工節(jié)電意識培訓、教育2005年5月總務預計資金:人民幣5萬元394.4.1資源、作用、職責和權(quán)限
管理者應確保為環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和改善提供必要的資源。資源涉及人力資源和專項技能、組織的基礎(chǔ)設施、以及技術(shù)和財力資源。為便于環(huán)境管理工作的有效開展,應當對作用、職責和權(quán)限做出明確規(guī)定,形成文獻,并予以傳達。組織的最高管理者應任命專門的管理者代表,無論他(們)與否還負有其它方面的責任,應明確規(guī)定其作用、職責和權(quán)限,方便:a)確保按照本原則的規(guī)定建立、實施和保持環(huán)境管理體系;b)向最高管理者報告環(huán)境管理體系的運行狀況以供評審,并提出改善建議。401.
有關(guān)環(huán)境管理的組織構(gòu)造圖2.
最高管理者應任命環(huán)境管理者代表和提供必備資源3.
應明確管理者代表的職責和權(quán)限4.
應明確與環(huán)境有關(guān)的管理、執(zhí)行工作的人員的職責和義務5.
明確的報告途徑和環(huán)節(jié)41職責劃分可能出現(xiàn)的問題對職責規(guī)定不清或理解不清培訓和資源不充足權(quán)限不明確或太小某些員工職責過多或某些卻沒有不一致的職責劃分環(huán)境管理者代表權(quán)限太小或被孤立各部門、各經(jīng)理間缺少協(xié)調(diào)424.4.2能力、培訓和意識
組織應確保全部為它、或代表它從事被擬定為可能含有重大環(huán)境影響的工作的人員,都含有對應的能力。該能力基于必要的教育、培訓,或經(jīng)歷。組織應保存有關(guān)的統(tǒng)計。組織應擬定和它的環(huán)境因素和環(huán)境管理體系有關(guān)的培訓需求并提供培訓,或采用其它方法來滿足這些需求。應保存有關(guān)的統(tǒng)計。43組織應建立、實施并保持一種或多個程序,使為它或代表它工作的人員都意識到:a)符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系規(guī)定的重要性;b)他們工作中的重要環(huán)境因素和實際的或潛在的環(huán)境影響,以及個人工作的改善所能帶來的環(huán)境效益;c)他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系規(guī)定符合性方面的作用與職責;d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。4.4.2能力、培訓和意識
441.
組織應根據(jù)本身的性質(zhì)、規(guī)模、人員素質(zhì)擬定培訓的需求范疇,制訂和保持培訓程序2.
擬定員工培訓的需求,制訂不同層次的培訓計劃3.
評審培訓方案與法規(guī)或組織規(guī)定和符合性4.
針對崗位的不同需要,組織專門的培訓5.
對培訓活動和效果進行跟蹤檢查和統(tǒng)計6.
明確合同方與否需要進行對應培訓EMS培訓要點45培訓計劃要點培訓的規(guī)定員工現(xiàn)有的知識和技能狀況公司現(xiàn)有的內(nèi)部條件和外部規(guī)定培訓的時間和方式預期的效果464.4.3信息交流
組織應建立、實施并保持一種或多個程序,用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的:a)組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流;b)與外部有關(guān)方聯(lián)系的接受、形成文獻和回復。組織應決定與否與外界交流它的重要環(huán)境因素,并將其決定形成文獻。如決定進行外部交流,則應規(guī)定交流的方式并予以實施。471.
內(nèi)部交流體現(xiàn)在各部門、各層次之間的溝通協(xié)作上2.
外部交流體現(xiàn)在組織與有關(guān)方之間的交流,包含了對全部環(huán)境事件的解決及反饋。3.
信息交流是雙向的4.
要有對應的統(tǒng)計反映交流的效果信息交流
48有關(guān)方的交流政府法規(guī)消費者公眾意見公司員工供方投資者49信息交流的內(nèi)容組織外部組織介紹法律法規(guī)及其它規(guī)定環(huán)境方針、目的和指標客戶的規(guī)定環(huán)境管理過程市場環(huán)境需求的變化環(huán)境體現(xiàn)評價有關(guān)方的意見需要改善和地方廢棄物解決處置的信息獨立驗證的狀況504.4.4文獻環(huán)境管理體系文獻應涉及:a)環(huán)境方針、目的和指標;b)對環(huán)境管理體系覆蓋范疇的描述;c)對環(huán)境管理體系重要要素及其互相作用的描述,以及有關(guān)文獻的查詢途徑;d)本原則規(guī)定的文獻,涉及統(tǒng)計;e)組織為確保對涉及重要環(huán)境因素的過程進行有效策劃、運行和控制所需的文獻,涉及統(tǒng)計。51環(huán)境管理體系文獻(4.4.4)按原則描述環(huán)境管理體系描述各部門有關(guān)活動具體作業(yè)文獻A管理手冊B程序C作業(yè)指導書,表格52環(huán)境管理體系文獻能夠是書面或電子形式應充足描述EMS體系核心規(guī)定及其互相作用給出查詢文獻的途徑原則未規(guī)定單獨編寫環(huán)境管理手冊,也不主張采用復雜繁瑣的文獻系統(tǒng)規(guī)定描述體系覆蓋范疇534.4.5文獻控制應對本原則和環(huán)境管理體系所規(guī)定的文獻進行控制。統(tǒng)計是一種特殊的文獻,應按照4.5.4的規(guī)定進行控制。組織應建立、實施并保持一種或多個程序,方便:54a)在文獻公布邁進行審批,確保其充足性和適宜性;b)必要時對文獻進行評審和更新,并重新審批;c)確保對文獻的修改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)做出標記;d)確保在使用處能得到合用文獻的有關(guān)版本;e)確保文獻筆跡清晰,易于識別;f)確保對策劃和運行環(huán)境管理體系所需的外來文獻做出標記,并對其發(fā)放予以控制;g)避免對過期文獻的非預期使用。如須將其保存,要做出適宜的標記。55文獻管理(4.4.5)內(nèi)部文獻外來文獻方針、目的法律法規(guī)手冊行業(yè)規(guī)范管理方案客戶規(guī)定程序供應商的文獻作業(yè)指導書統(tǒng)計表格56文獻管理規(guī)定查找方便控制更改定時評審報廢標記授權(quán)同意回收及時發(fā)放適宜處置有限使用574.4.6運行控制
組織應根據(jù)其方針、目的和指標,識別和策劃與所擬定的重要環(huán)境因素有關(guān)的運行,以確保其通過下列方式在規(guī)定的條件下進行:a)建立、實施并保持一種或多個形成文獻的程序,以控制因缺少程序文獻而造成偏離環(huán)境方針、目的和指標的狀況;b)在程序中規(guī)定運行準則;c)對于組織使用的產(chǎn)品和服務中所擬定的重要環(huán)境因素,應建立、實施并保持程序,并將合用的程序和規(guī)定通報供方及合同方。581.
組織應對擬定的重大環(huán)境因素有關(guān)的運行和活動建立對應的程序2.
組織應對運行程序進行有效控制3.
程序中應對運行原則予以規(guī)定4.
應對環(huán)境解決設備進行正常、有效的維護保養(yǎng)5.
組織應將有關(guān)的程序和規(guī)定通報供方和承包方59可能的程序文獻固體廢棄物管理程序化學危險品管理程序環(huán)境有關(guān)設備管理程序能源管理程序資源管理程序?qū)τ嘘P(guān)方施加影響控制程序清潔綠化管理程序污染控制程序
604.4.7應急準備和響應
組織應建立、實施并保持一種或多個程序,用于識別可能對環(huán)境造成影響的潛在的緊急狀況和事故,并規(guī)定響應方法。組織應對實際發(fā)生的緊急狀況和事故做出響應,并防止或減少隨著的有害環(huán)境影響。組織應定時評審其應急準備和響應程序。必要時對其進行修訂,特別是在事故或緊急狀況發(fā)生后。可行時,組織還應定時實驗上述程序。61應急準備和響應(4.4.7)組織應制訂保持解決環(huán)境意外事件和潛在緊急狀況的程序要懂得會有什么樣的緊急狀態(tài)以及發(fā)生緊急狀態(tài)后如何解決為確保程序運作的有效性要進行定時的驗證對采用的糾正方法及程序的更改要予以統(tǒng)計有關(guān)人員都應進行緊急事故響應的訓練,以確何人員的意識和能力
62環(huán)境因素及其控制重大環(huán)境因素普通環(huán)境因素目的和指標管理方案運行控制應急響應634.5.1監(jiān)測和測量
組織應建立、實施并保持一種或多個程序,對可能含有重大環(huán)境影響的運行的核心特性進行例行監(jiān)測和測量。程序中應規(guī)定將監(jiān)測環(huán)境績效、合用的運行控制、目的和指標符合狀況的信息形成文獻。組織應確保所使用的監(jiān)測和測量設備通過校準或驗證,并予以妥善維護,且應保存有關(guān)的統(tǒng)計。64對組織從事的活動的過程進監(jiān)測對活動的成果進行測量——含有重大環(huán)境影響的運行和活動——組織強制的環(huán)境績效——有關(guān)的運行控制——目的、指標實現(xiàn)程度對法規(guī)的遵照狀況進行評價65監(jiān)測程序的內(nèi)容監(jiān)測辦法監(jiān)測頻次監(jiān)測內(nèi)容監(jiān)測原則664.5.2合規(guī)性評價
4.5.2.1為了推行恪遵法律法規(guī)規(guī)定的承諾,組織應建立、實施并保持一種或多個程序,以定時評價對合用環(huán)境法律法規(guī)的恪守狀況。組織應保存對上述定時評價成果的統(tǒng)計。674.5.2.2組織應評價對其它規(guī)定的恪守狀況。這能夠和4.5.2.1中所規(guī)定的評價一起進行,也能夠另外制訂程序,分別進行評價。組織應保存對上述定時評價成果的統(tǒng)計。4.5.2合規(guī)性評價
684.5.3不符合,糾正方法和防止方法組織應建立、實施并保持一種或多個程序,用來解決實際或潛在的不符合,采用糾正方法和防止方法。程序中應規(guī)定下列方面的規(guī)定:a)識別和糾正不符合,并采用方法減少所造成的環(huán)境影響;b)對不符合進行調(diào)查,擬定其產(chǎn)生因素,并采用方法以避免重復發(fā)生;c)評價采用防止方法的需求;實施所制訂的適宜方法,以避免不符合的發(fā)生;d)統(tǒng)計采用糾正方法和防止方法的成果;e)評審所采用的糾正方法和防止方法的有效性。所采用的方法應與問題和環(huán)境影響的嚴重程度相符。組織應確保對環(huán)境管理體系文獻進行必要的更改。69不符合、糾正與防止方法糾正方法和防止方法的區(qū)別查清不符合或潛在不符合的因素采用對應的糾正或防止方法跟蹤驗證修改原有的程序統(tǒng)計防止方法信息提交管理評審704.5.4統(tǒng)計控制組織應根據(jù)需要,建立并保持必要的統(tǒng)計,用來證明對環(huán)境管理體系及本原則規(guī)定的符合,以及所實現(xiàn)的成果。組織應建立、實施并保持一種或多個程序,用于統(tǒng)計的標記、寄存、保護、檢索、留存和處置。環(huán)境統(tǒng)計應筆跡清晰,標記明確,并含有可追溯性。71統(tǒng)計建立和保持統(tǒng)計管理的文獻化的程序統(tǒng)計的種類規(guī)范化規(guī)定對應的寄存年限證明、可追溯性、防止和糾政方法72統(tǒng)計的種類法律法規(guī)和其它規(guī)定的信息有關(guān)的供方、承包方的信息投訴統(tǒng)計事故報告培訓統(tǒng)計應急準備與響應信息過程信息重要環(huán)境因素信息產(chǎn)品信息審核成果檢查、維護與校準統(tǒng)計734.5.5內(nèi)部審核
組織應確保按照計劃的時間間隔對環(huán)境管理體系進行內(nèi)部審核。目的是:a)鑒定環(huán)境管理體系:1)與否符合組織對環(huán)境管理工作的預定安排和本原則的規(guī)定;2)與否得到了恰當?shù)膶嵤┖捅3?。b)向管理者報告審核成果。74組織應策劃、制訂、實施和保持一種或多個審核方案,此時,應考慮到有關(guān)運行的環(huán)境重要性和以往的審核成果。應建立、實施和保持一種或多個審核程序,用來規(guī)定:――策劃和實施審核及報告審核成果、保存有關(guān)統(tǒng)計的職責和規(guī)定;――審核準則、范疇、頻次和辦法。
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