鐵路乘務員工作準則承諾

鐵路乘務員工作準則承諾合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方向甲方提供鐵路乘務員服務事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.2乙方保證所提供的乘務員具備相關鐵路部門規(guī)定的資質(zhì)和條件。1.3乙方應確保乘務員遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的工作準則。第二條服務期限2.1本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前____天書面通知對方。第三條人員配備3.1乙方根據(jù)甲方需求，提供足夠數(shù)量的乘務員，具體數(shù)量和名單由雙方協(xié)商確定。3.2乙方應在甲方要求的時間內(nèi)，安排乘務員到崗上班。第四條人員管理和培訓4.1乙方應對乘務員進行定期培訓，提高其業(yè)務水平和服務質(zhì)量。4.2乙方負責對乘務員進行考核，確保乘務員符合甲方要求。4.3乙方應建立和完善乘務員的激勵和約束機制，保證乘務員隊伍的穩(wěn)定。第五條勞動報酬5.1乙方向甲方收取乘務員的勞動報酬，具體標準和支付方式由雙方協(xié)商確定。5.2乙方應按時足額支付乘務員工資、社會保險和福利待遇。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中，應對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第七條違約責任7.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。7.2乙方如未能按約定提供乘務員，甲方有權按約定扣除違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乘務員資質(zhì)證明2.乘務員名單3.培訓資料4.勞動報酬明細5.保密協(xié)議6.違約金計算公式7.合同履行證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按約定時間提供乘務員，或提供的乘務員不符合甲方要求。2.乙方未能按時足額支付乘務員工資、社會保險和福利待遇。3.乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。4.甲方未能按時支付乙方約定的報酬。5.甲方未能履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.乘務員：指在鐵路旅客列車上提供旅客服務的工作人員。2.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中獲知的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或法定標準向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.勞動報酬：指乘務員為提供服務而應得的工資、獎金、津貼和福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乘務員短缺：提前進行人員儲備和培訓，確保合同履行。2.服務質(zhì)量問題：加強乙方乘務員培訓，提高服務質(zhì)量。3.報酬支付糾紛：明確報酬支付方式和時間，建立完善的支付機制。4.保密信息泄露：簽訂保密協(xié)議，加強對乘務員的保密教育。5.合同糾紛：保存好合同履行過程中的相關證據(jù)，及時協(xié)商解決或訴諸法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為鐵路公司，乙方為提供鐵路乘務員服務的公司。2.甲方為鐵路乘務員服