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機關(guān)考勤信息化管理合同編號:__________合同各方信息:甲方:(全稱名稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________乙方:(全稱名稱)地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系人:________________鑒于甲方為提高工作效率,實現(xiàn)考勤管理的信息化、智能化,現(xiàn)需乙方提供機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù);鑒于乙方具備提供機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)的能力;雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)的事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實際需求,為甲方提供機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng),包括軟件系統(tǒng)及硬件設(shè)備;1.2乙方負責機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、培訓及售后服務(wù);1.3乙方應確保機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)的正常運行,并按照甲方的要求進行系統(tǒng)升級和維護。二、服務(wù)期限2.1本合同的服務(wù)期限為____年,自雙方簽訂之日起計算;2.2乙方應在服務(wù)期限內(nèi)按照約定提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。三、費用及支付3.1甲方向乙方支付機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)的購買費用,總額為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元;3.2甲方應按照本合同約定的付款節(jié)點向乙方支付費用;3.3乙方提供發(fā)票,甲方按照稅務(wù)規(guī)定進行報銷。四、保密條款4.1除非依法應當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外,雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露;4.2乙方應對甲方提供的考勤數(shù)據(jù)等信息保密,不得泄露給第三方。五、違約責任5.1乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)的,應按照甲方損失的金額向甲方支付違約金;5.2甲方未按照約定時間支付費用的,應向乙方支付遲延履行違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;7.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):____________乙方代表(簽名):____________簽訂日期:________________一、附件列表:1.機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)需求說明書2.機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)格書3.機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)安裝和調(diào)試方案4.機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)操作手冊5.機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)售后服務(wù)承諾6.付款憑證及發(fā)票7.培訓資料和培訓記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間、質(zhì)量完成服務(wù)的,屬于違約行為。2.甲方未按照約定時間支付費用的,屬于違約行為。3.乙方泄露甲方提供的考勤數(shù)據(jù)等信息的,屬于違約行為。4.乙方提供的服務(wù)未達到約定質(zhì)量標準的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指承擔委托考勤信息化管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)的單位。2.乙方:指承擔提供機關(guān)考勤信息化管理系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)的單位。3.服務(wù)期限:指雙方約定乙方提供服務(wù)的時長。4.違約金:指違約方因違約行為應向守約方支付的賠償金。5.遲延履行違約金:指違約方因遲延履行合同義務(wù)應向守約方支付的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.技術(shù)問題:如系統(tǒng)運行不穩(wěn)定、數(shù)據(jù)丟失等,乙方應及時排查原因并進行修復。2.操作問題:如甲方員工不熟悉系統(tǒng)操作,乙方應提供培訓支持,確保甲方員工能夠熟練使用系統(tǒng)。3.服務(wù)問題:如乙方服務(wù)態(tài)度差、響應不及時等,甲方有權(quán)向乙方反映,并要求乙方改進服務(wù)。4.合同變更:如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方可簽訂補充協(xié)議,并報原合同備案機關(guān)備案。五、所有應用場景:1.機關(guān)單位內(nèi)部員工考勤管理。2.

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