2024年勞務(wù)協(xié)議范文（三篇）

第2頁共2頁2024年勞務(wù)協(xié)議范文甲方（聘方）：_____地址：_____電話：_____乙方（受聘人）：_____住址：_____電話：_____鑒甲方工作需要，聘請乙方從事_____項目的專家指導(dǎo)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。甲方提前通知乙方講課地點，乙方無特殊原因，須按時出席。2、本合同期滿前_____個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個月書面通知對方。第二條、工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職擔任專家顧問崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條、工作條件、勞動保護1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，但乙方需保證講課內(nèi)容的質(zhì)量。2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第四條、工作報酬、獎勵1、乙方的報酬為每月的月薪_____元（人民幣）由甲方在次月的____日前支付。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第五條、保密責任1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：甲方（簽字）：_____代表（簽字）_________年____月____日乙方（簽字）：_____代表（簽字）_________年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議范文（二）此雇用協(xié)議由_____（以下簡稱雇主）和_____（以下簡稱雇員）締結(jié)。根據(jù)本協(xié)議，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。1.義務(wù)和責任：協(xié)議雙方同意雇員將受聘從事_____工作，并履行以下職責：1）.期限：本協(xié)議有效期為_____（年、月），從____年____月____日起至____年____月____日止。2）.工作日和工時：雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從_____點至_____點，一周共____小時。3）.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：a.每（小時）____美元；b.每加班（小時）____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。4）.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：a.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（_____）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：b.主要工作地：雇員主要工作地為_____。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。c.差旅費：在本協(xié)議到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。d.保險和醫(yī)療費：雇主應(yīng)負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔尸體保存及運回原地的費用。e.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：2.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：1）.（作記號以選擇或不選擇此項）雇主提供住宿，每月收費____美元。（同上）雇主免費提供住宿。（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）2）.每日_____餐，每月收費_____元。3）.（同上）雇員自理伙食。4）.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費。5）.（同上）津貼：6）.（同上）其他：3.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本協(xié)議：（制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。）4.終止協(xié)議：本協(xié)議可根據(jù)下列規(guī)定終止：1）.無故：由一方當事人提前_____天以書面通知另一方當事人；或2）.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_____天以書面通知另一方當事人。（a）因故解除協(xié)議時，雇主應(yīng)支付雇員協(xié)議解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。（b）下列任何一條均構(gòu)成協(xié)議終止理由：3）.雇員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；4）.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；5）.在_____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；6）.雇員放棄工作職責；7）.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；8）.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；9）.無故拖延支付雇員的工資；10）.違犯本協(xié)議任何一項規(guī)定；5.其他規(guī)定：6.爭議的解決：因本協(xié)議而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決：1）.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；2）.如管理員不能立即解決問題，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協(xié)議段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。3）.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。7.匯款及其他義務(wù)：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。8.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本協(xié)議雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。協(xié)議雙方特此簽名。雇主：_____雇員：_________年____月____日2024年勞務(wù)協(xié)議范文（三）勞務(wù)協(xié)議書甲方：（雇主信息）名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員信息）姓名：性別：身份證號碼：住址：鑒于甲方需進行勞務(wù)招聘，乙方有意愿并符合甲方的招聘要求，雙方達成以下勞務(wù)協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意接受甲方安排的勞務(wù)任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細描述工作內(nèi)容）2.工作地點為甲方所在地或其他雙方約定的地點。二、工作時間和休息安排1.工作時間：每周工作時間為（具體小時數(shù)），工作時間安排由甲方負責制定，并提前通知乙方。2.休息時間：甲方將按照國家法律和相關(guān)規(guī)定安排乙方的休息時間和休假；乙方在工作期間應(yīng)按規(guī)定配合甲方的休息時間安排。三、薪資和福利待遇1.乙方的薪資待遇為（具體金額/月）。2.乙方在工作期間享受下列福利待遇（列舉具體福利待遇，如社會保險、住房補貼、交通補貼等）。四、工作期限和終止方式1.工作期限：本勞務(wù)協(xié)議的工作期限為（具體起止日期）。2.試用期：本勞務(wù)協(xié)議約定試用期為（具體天數(shù)），試用期期間乙方享受薪資待遇不變；試用期滿后，雙方確認協(xié)議有效，并按照協(xié)議執(zhí)行。3.本勞務(wù)協(xié)議期滿后，如雙方同意繼續(xù)維持勞務(wù)關(guān)系，可簽訂新的勞動合同或協(xié)議。5.本勞務(wù)協(xié)議在以下情況下可以提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）乙方違反法律、法規(guī)及協(xié)議約定，嚴重影響甲方利益；（3）因不可抗力等特殊情況，雙方協(xié)定終止。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)得到甲方提供的薪資和福利待遇。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。4.乙方有義務(wù)保護甲方的財產(chǎn)安全，不得盜竊、侵占甲方的財物。七、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照約定向乙方支付工資和福利待遇，并及時支付。2.甲方有權(quán)對乙方進行工作評議，并評定工作成績。3.甲方應(yīng)為乙方提供工作所需的技術(shù)、設(shè)備和保障條件。八、保密條款1.乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間和勞動關(guān)系終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。九、爭議解決本勞務(wù)協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成