2024版中英文外教雇傭合同

2024版中英文外教雇傭合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________姓名：__________國籍：__________護照號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家合法成立的教育機構(gòu)，乙方為具有良好教育背景和專業(yè)技能的英語外教，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同自簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第二章工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方擔(dān)任英語外教，負(fù)責(zé)教授英語課程，并根據(jù)甲方提供的教學(xué)計劃和教材進行教學(xué)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加備課、教研、學(xué)生評估等活動，并為甲方提供教學(xué)意見和建議。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益，保護學(xué)生的隱私和個人信息。第五條乙方不得在任何時間、任何場合對甲方進行負(fù)面評價或發(fā)表不當(dāng)言論，不得損害甲方的聲譽和利益。第三章工作時間和薪酬第六條乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排確定。第七條乙方的薪酬為每月______元人民幣（稅前），每月______日為發(fā)薪日。第八條乙方應(yīng)按照中國法律規(guī)定繳納個人所得稅，甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳相關(guān)稅費。第四章社會保險和福利第九條甲方應(yīng)按照中國法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方的工作安排確定。第十一條乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照中國法律規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療待遇。第五章終止和解除合同第十二條本合同期滿后，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。第十三條任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前______天通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前______天向甲方提出書面辭職申請，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保密條款第十六條乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對甲方的工作內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)生信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十七條乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章其他條款第十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方護照復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件

6.教學(xué)計劃和教材

7.甲方規(guī)章制度

8.社會保險繳納證明

9.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未能按照甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。

2.乙方未能按照約定時間提供教學(xué)意見和建議，視為違約。

3.乙方違反保密條款，向第三方泄露甲方保密信息，視為違約。

4.乙方提前解除合同未按約定提前通知，視為違約。

5.甲方未按照約定時間支付薪酬，視為違約。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.雇傭合同：指雇主與雇員之間建立的勞動合同關(guān)系。

2.外教：指外籍教師，在本合同中指乙方。

3.備課：指為進行教學(xué)活動而進行的準(zhǔn)備工作。

4.教研：指教育教學(xué)研究和探討。

5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益而設(shè)立的社會保障制度。

6.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.遇到教學(xué)計劃調(diào)整，乙方應(yīng)與甲方溝通，共同制定新的教學(xué)計劃。

2.乙方因故無法按時到崗，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)商解決辦法。

3.甲方未按時支付薪酬，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時支付。

4.乙方提出辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定承擔(dān)違約責(zé)任。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為教育機構(gòu)，需要雇傭外教進行英語教學(xué)