2024版農(nóng)民工勞務(wù)合同范本

2024版農(nóng)民工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方從事勞務(wù)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量要求。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。2.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月__________元，按月支付。3.2乙方工資的支付方式為__________。3.3乙方工資的支付時(shí)間為每月的__________日。3.4乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定的流程辦理。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)保障部門出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單5.工作場(chǎng)所安全指南6.甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方未按約定承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按約定提前通知對(duì)方的，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)工作的農(nóng)村勞動(dòng)力。2.勞務(wù)合同：是指勞動(dòng)者為用人單位提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.加班費(fèi)：是指員工在本職工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方立即支付，如甲方持續(xù)違約，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方可以要求乙方在指定期限內(nèi)改正，如乙方未能改正，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方立即繳納，如甲方持續(xù)違約，可以向勞動(dòng)保障部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方可以要求乙方立即補(bǔ)繳，如乙方未能補(bǔ)繳，甲方有權(quán)解除合同。5.提前解除合同未通知對(duì)方：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方可以要求違約方支付違約金或損害賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事建筑、裝修、搬運(yùn)等臨時(shí)性勞動(dòng)時(shí)。2.農(nóng)民工在城鎮(zhèn)從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等特定工作任務(wù)時(shí)。3