低壓配網(wǎng)題庫

低壓配網(wǎng)題庫

一、單選題

1.省級督導組負責（B）對全部地市級供電單位至少開展一輪次全覆蓋

的督導，對存在的問題提出整改要求、考核和問責意見，定期發(fā)布督導

報告。

A、每年;B、每半年;C、每季度;D、每月

2.地市級督導組負責（每半年）對全部所轄縣（區(qū)）局（供電所和配電

管理所）至少開展一輪次全覆蓋的督導，對存在的問題提出整改要求、

考核和問責意見，定期發(fā)布督導報告。A、每半年，供電所和配電管理

所;B、每半年，供電所;C、每年,供電所和配電管理所；D、每年，供電

所

3.駐所督導員派駐期原則上為（A）年，截至派駐供電所完成安全生產(chǎn)

整治達標的目標任務。

A、1B、1.5C、2D、3

4.駐所督導員出現(xiàn)"對派駐供電所I級管控違章、無計劃作業(yè)、體外循

環(huán)，發(fā)現(xiàn)不制止或隱瞞不報”的情形2次時，按（D）的方式進行處理。

A、提醒談話;B、行政記過;C、直接召回;D、直接召回并按待崗1?3個

月

5.（C）要承擔駐所督導員管理的主體責任，明確本級對駐所督導員的管

理內(nèi)容和到位標準，讓每位督導員知道干什么、怎么干。

A、地市級供電單位;B、地市級督導組;C、縣（區(qū)）局;D、供電所

6.駐所督導員工作上對（D）負責，接受地市級督導組和縣（區(qū)）局的雙重

領導和管理，執(zhí)行雙重報告制度，重要或緊急情況可直接向省級督導組

報告。

A、省級督導組;B、地市級供電單位;C、地市級督導組;D、縣（區(qū)）局

7.各縣（區(qū)）局負責按（A）對每名駐所督導員的履職表現(xiàn)進行評估，

將評估結果報地市級黨建人事部。

A、月;B、季度;C、半年;D、年

8.派駐期間派駐供電所發(fā)生安全事故事件，根據(jù)調(diào)查結果及履職情況,

對駐所督導員（B）問責。

A、同等;B、從重;C、從輕;D、免除

9.駐所督導員績效A級名額不超過所有駐所督導員總人數(shù)（C）,且不

占本單位A級名額。

A、10%;B、15%;C、20%;D、25%

10.駐所督導員對派駐供電所安全生產(chǎn)責任履行不到位的人員，可直接

向（C）反饋并提出處理建議。

A、地市級供電單位安全生產(chǎn)第一責任人;B、地市級督導組組長;C、縣

（區(qū)）局安全生產(chǎn)第一責任人;D、派駐供電所所長

1L公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項治理行動開始于（C）年。

、

A2016;Bx2017;Cs2018;Dx2019

12.公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"12V專項治理行動的實施周期是

（C）o

A、2018-2019年;B、2019年;C、2019-2020年;D、2019-2021年

13.在公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"121”專項治理行動中，各地市級

供電單位履行的責任是（C）。

A、屬地管理責任;B、監(jiān)督管理責任;C、組織主體責任;D、派駐管理責

任

14.在公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"121”專項治理行動中，各縣（區(qū)）

局供電單位履行的責任是（B）。

A、屬地管理責任;B、實施主體責任;C、監(jiān)督管理責任;D、組織主體責

任

15.公司負責牽頭建立公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"121”專項治理行

動"兩級督導、一級派駐"工作機制的部門是（D）。

A、安監(jiān)部（應急指揮中心）；B、審計部;C、市場部（農(nóng)電部）主要負

責人;D、組織部（機關黨辦）

16.在公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"121”專項治理行動中，各縣（區(qū)）

局供電單位違章整治的第一責任人是（D）。

A、分管負責人;B、安全生產(chǎn)第一責任人;C、紀委書記;D、安全生產(chǎn)第

一責任人、黨組織書記;E、黨組織書記

17.公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"121”專項治理行動領導小組組長是

（A）o

A、公司總經(jīng)理;B、公司分管市場營銷副總經(jīng)理;C、公司分管安全生產(chǎn)

副總經(jīng)理;D、公司總工程師

18.臺架周圍無雜草叢生、雜物堆積、無生長較高的農(nóng)作物、樹木、竹、

蔓藤植物接近（B）。

A、線路;B、帶電體;C、臺變;D、桿塔

19."依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》,工作目標：2019年，II級管控違章總量同比2018年至少

下降（D）%。

A、1O;BX20;C、30;D、40

20.《供電營業(yè)規(guī)則》用戶單相用電設備總容量不足（C）千瓦的可采用低

壓220伏供電。

A、6;B、8;C、10;Dx15

21.”依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》,工作目標：2019年，II級管控違章總量同比2018年至少

下降（D）。

A、10;Bx20;C、30;D、40

22.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，工作目標：（C）,杜絕I級管控違章。

A、2017;Bx2018。、2019;Dx2020

23.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，工作目標：35%的供電所達到（C）以上。A、一星;B、二星;C、

三星；D、四星

24.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》,工作目標：（C）的供電所達到"三星"以上。

A、20%;B、30%;C、35%;DS40%

25.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》2020年，100%實現(xiàn)"（A）”專項工作目標。

A、反查控；B、反違章；C、查隱患；D、控風險

26.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》2020年，杜絕發(fā)生人身（B）及以上事故。A、輕傷，B、重傷,

C、傷亡，D、死亡

27.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》公司開展《安規(guī)》"三種人"調(diào)考，供電所、配電管理所人員

抽調(diào)比例不低于（D）。

A、80%;B、50%;C、35%;DS40%

28.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》公司分別開展《安規(guī)》"三種人"調(diào)考，對合格率達不到（A）

的單位進行組織績效考核。

A、80%;B、50%;C、90%;D、70%

29.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，針對I、口級管控違章，要在（D）內(nèi)集中組織違章責任人員開

展1次安規(guī)考試。

A、本周；B、當月；C、本年；D、當季度

30.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，各地市局平均百名客戶低壓故障報修工單數(shù)排名前10%的供

電所95598低壓故障報修工單較2018年下降（A）。

A、20%;B、30%;C、35%;D、40%

31.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，嚴格開展消防安全防火日巡查、月檢查和消防宣傳教育培訓及

演練。每月開展（A）次治安隱患排查，內(nèi)容包括涉恐和可能引起治安事

件的矛盾糾紛，及時協(xié)調(diào)政府相關部門消除治安隱患，確保員工人身安

全。

A、1;B、2;C、3;D、4

32.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，各單位扎實組織開展2019年安全文化特色牽引活動，確保每

個供電所均參與到"（C）一主題"特色安全活動中。

A、一周;B、一月;C、一季;D、半年

33.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，每個供電所，均至少有（A）次上級管理人員上門開展安全宣講。

A、1;B、2;C、3;D、4

34.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》抓好日常事故事件學習教育，（B）至少開展一次安全學習活動，

運用多種形式，認真組織學習系統(tǒng)內(nèi)外典型事故事件案例。

A、每日;B、每周;C、每月;D、每季度

35.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，確保員工崗位技能培訓學時不得低于（B）學時/人?年，以崗位

勝任能力評價、普考、調(diào)考檢驗效果，促進員工基本技能提升。

A、20;Bx30;C、40;Dx50

36.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所防范人身事故專項行動方案（2019

年版）》，供電所所長培訓率及考核合格率均達到100%，"金種子”供

電所所長（50人）通用能力（A）級認證率100%;

A、A;B、B;C、C;D、D

37.在崗員工準入資格、專項資格、崗位勝任能力資格持證上崗率達

100%;職業(yè)資格（技能等級）持證率達（A）。

A、80%;B、50%;C、90%;Ds70%

38.各地市級供電單位要組織總結分析本單位專項行動開展情況，形成

每季度總結分析報告，于每季度（B）前報工作小組。

A、最后1個月20日;B、最后1個月25日;C、第1個月20日;D、第

1個月25日

39.開展隱患和固有風險排查工作，建立隱患臺賬并閉環(huán)管理低壓配網(wǎng)

安全隱患，按照"（C）"要求，建立《低壓配網(wǎng)設備固有風險清冊》，

并嚴格執(zhí)行設備固有風險控制措施。

A、徹底排查，不留死角;B、定期檢查，及時上報;C、一臺區(qū)、一清冊

40.每月對典型事故事件進行分析，結合事故事件多發(fā)的區(qū)域、時段及

時提出防范措施要求。針對（B）各單位生產(chǎn)安全狀態(tài)評估、安全監(jiān)管

效能評價等結果，研判事故事件趨勢，提出季度管控重點，明確下一步

管控要求，指導各單位提高事故事件主動防范能力。"

A、每月;B、每季度;C、每半年;D、每年"

41.各單位扎實組織開展2019年安全文化特色牽引活動確保每個供電

所均參與到"（D）"特色安全活動中。

A、一月度一主題;B、一年度一主題;C、一季度多主題;D、一季度一主

題

42.組織供電所開展"（B）”學習活動，規(guī)范《安規(guī)》、"兩票"等基

本制度的學習培訓，將條款內(nèi)容結合到實際工作中理解，通過反復學習

運用，透徹掌握基本規(guī)章制度。

A、一月一學;B、每日一規(guī);C、每日一考;D、定期學習”

43.抓好日常事故事件學習教育,（D）至少開展一次安全學習活動，運

用多種形式，認真組織學習系統(tǒng)內(nèi)外典型事故事件案例，從管理、執(zhí)行

兩個層面對照反思自身存在問題。

A、每半月;B、每日;C、每月;D、每周

44.持續(xù)開展員工能力提升工程，全面落實"培訓、評價、持證、上崗"

機制，建立對未達持證要求的員工進行再培訓、降崗、（C）等約束措施。

II

A、考核;B、培訓;C、待崗;D、獎懲

45.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司2019年"反違章、查隱患、控風險”專項工作

總體方案》：2019年"反查控"工作思路是以"控風險"為主線，優(yōu)

化電網(wǎng)、設備、作業(yè)及網(wǎng)絡安全風險管控機制，強化安全風險閉環(huán)管控；

以"反違章、查隱患"為抓手，嚴控人的（不安全行為），消除物的（不安

全狀態(tài)），抓實作業(yè)安全風險管控，守牢安全生產(chǎn)底線。

A、違章風險、不安全狀態(tài);B、不安全行為、設備缺陷;C、不安全行為、

不安全狀態(tài)；D、人員違章、設備隱患"

46.孟振平董事長、黨組書記在南網(wǎng)公司第三屆職工代表大會第二次會

議暨2019年工作會議上的講話牢固樹立安全發(fā)展理念強化紅線意

識和（D）思維，堅持依法治安，筑牢安全生產(chǎn)責任制，持續(xù)推進安全

生產(chǎn)風險管理體系和安全文化建設，打造本質安全型企業(yè)，確保安全生

產(chǎn)局面穩(wěn)定。A、高線;B、低線;C、紅線;D、底線

47.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司2019年"反違章、查隱患、控風險"專項工作

總體方案》，交通方面I級管控違章包括：（D）,服用精神抑制類藥

品后駕車，無資質（無證、無兼駕資質）人員駕駛公車，駕、乘人員行

車中不系安全帶。

A、實線并道;B、闖紅燈;C、超速;D、酒后駕車

48.云南電網(wǎng)公司2019年安全監(jiān)督管理"1+3”工作方案："1"指的

是：（A）;"3"分別指的是：生產(chǎn)安全狀態(tài)管控、安全監(jiān)督管理效

能評價、基于問題專項審核。

A、安全監(jiān)督管理;B、安全大檢查;C、分層分級安全管控;D、安全評價

49.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》，保障安全

的技術措施主要包括（C）、懸掛標識牌和裝設遮攔（圍欄）。

A、冷備用轉檢修;B、掛接地線;C、停電、驗電、接地;D、隔離設備

50.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司配網(wǎng)"統(tǒng)一搶修"、"強化運維"管理優(yōu)化實

施方案（配網(wǎng)部分）》生產(chǎn)和營銷專業(yè)在臺架變出線方式：分界點為

10kV配變低壓樁頭，靠配變側由（生產(chǎn)）負責，靠受電側由（營銷）負責。

A、共同、共同;B、營銷、營銷;C、營銷、生產(chǎn);D、生產(chǎn)、營銷

51.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司安全監(jiān)督檢查業(yè)務指導書》和《云南

電網(wǎng)公司2019年系統(tǒng)員工"反違章”專項工作方案》，配電線路大修

技改作業(yè)時"未按規(guī)定要求在作業(yè)現(xiàn)場設置安全遮攔（圍欄）"，屬于

（B）級管控違章。"

A、I級;B、口級、；C、m級、；D、IV級

52.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司2019年系統(tǒng)員工"反違章”專項工作方案》，

針對公司級、地市級檢查發(fā)現(xiàn)的I級管控違章，對主要責任人員待崗時

間不低于（B）個月。"

A、6;B、3;C、12;D、1

53.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司現(xiàn)場作業(yè)違章扣分管理辦法》，A

類違章每起扣（12）分，B類違章每起扣（6）分。

A、6、12;BX3、9;C、12、6;D、10、6

54.依據(jù)《云南電網(wǎng)公司2019年系統(tǒng)員工"反違章”專項工作方案》，

I級管控違章清單分為：觸電、高墜、物體打擊、I級誤操作、（D）

六類。"

A、生產(chǎn)、營銷;B、營銷、基建;C、生產(chǎn)、基建;D、交通、消防

55.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》，外單位開

展計劃內(nèi)400V線路停電換線工作應使用（D）工作票。

A、一種工作票;B、二種工作票;C、工作任務布置單;D、低壓配電網(wǎng)

56.依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員的八項權利是：（C）

權；建議權；批評權和檢舉控告權；拒絕權；緊急避險權；依法向本單

位提出賠償?shù)臋嗬?；獲得符合國家標準或行業(yè)標準勞動防護用品的權利；

獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。

A、申述;B、抗辯;C、知情;D、越級上報

57.中國南方電網(wǎng)公司安全理念是：（D）o

A、除不可抗拒力，一切事故都可以預防;B、安全第一，預防為主;C、

安全第一，預防為主，綜合治理;D、一切事故都可以預防"

58.《云南電網(wǎng)有限責任公司營銷作業(yè)安全管理手冊》供電所分冊中供

電所現(xiàn)場作業(yè)有（B）類。"

A、15;B、58;C、68;D、45

59.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司供電所規(guī)范化建設評價辦法》供電所

規(guī)范化建設總分設定為1000分，其中安全管理部分350分。評價結果

分為（A）、合格、不合格三個等級。

A、優(yōu)秀;B、良好;C、較好;D、優(yōu)良

60.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司營銷作業(yè)管理業(yè)務指導書》，作業(yè)管

控分為（C）管控、全過程管控和節(jié)點管控三種方式。

A、分層;B、分級;C、方案;D、旁站

61.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司營銷作業(yè)管理業(yè)務指導書》，所屬設

備運維單位認為有必要進行勘察工作的內(nèi)部工作，（D）應根據(jù)工作要

求組織現(xiàn)場勘察。外單位作業(yè)，項目管理單位應組織外單位進行現(xiàn)場勘

察，并進行安全交底。

A、值班負責人;B、項目負責人;C、供電所班組長;D、工作負責人

62.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司配網(wǎng)電氣工作票業(yè)務指導書》，外單

位人員進網(wǎng)工作前應辦理《外單位工作任務許可單》，一個工程項目可

辦理（A）份，依次由任務來源部門、設備運行單位審核后分別簽字、蓋

章確認。"

A、一;B、二;C、三;D、四

63.省級督導組每月至少對（B）家地市級供電單位開展督導。A、1;B、

2；C、3;D、4

64.省級督導組（C）對全部地市級供電單位至少開展一輪次全覆蓋的督

導。

A、每月;B、每季度;C、每半年;D、一年

65.地市級督導組每月至少對（B）的所轄縣（區(qū)）局供電麗口配電管理

所開展督導。

A、10%;Bx15%;C、20%;Ds25%

66.地市級督導組（C）對全部所轄縣（區(qū)）局供電所和配電管理所至少

開展一輪次全覆蓋的督導。

A、每月;B、每季度;C、每半年;D、一年

67.駐所督導員具有以下情形之一的，發(fā)生（A）次進行提醒談話（1）

違反工作紀律，工作期間無故脫崗；（2）對派駐供電所I級管控違章、

無計劃作業(yè)、體外循環(huán)，發(fā)現(xiàn)不制止或隱瞞不報。各地市級黨建人事部

應通過多種渠道及時跟蹤掌握每名駐所督導員的履職情況，履職、考核

及問責情況按季度報公司組織部（機關黨辦）。

A、1;B、2;C、3;D、4

68.駐所督導員具有以下情形之一的，發(fā)生1次進行提醒談話，發(fā)生（B）

次直接召回并按待崗1?3個月處理：（1）違反工作紀律，工作期間無

故脫崗；（2）對派駐供電所I級管控違章、無計劃作業(yè)、體外循環(huán),

發(fā)現(xiàn)不制止或隱瞞不報。各地市級黨建人事部應通過多種渠道及時跟蹤

掌握每名駐所督導員的履職情況，履職、考核及問責情況按季度報公司

組織部（機關黨辦）。

A、1;B、2;C、3;D、4

69.供電所開展某段0.4kV線路更換工作，需要拉開臺變高壓側跌落式

熔斷器然后在低壓側布置安全措施，該項工作應該辦理線路（B）工作票。

II

A、工作任務布置單;B、第一種;C、第二種;D、低壓配網(wǎng)工作票

70.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司配網(wǎng)電氣工作票業(yè)務指導書》，一份

工作票中的非關鍵詞錯、漏的修改不應超過（C）處，否則應重新填寫。

II

A、1;B、2;C、3;D、4

71.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司配網(wǎng)電氣工作票業(yè)務指導書》，應在

工作前（A）日送達許可部門的工作票，包括：第一種工作票、需停用

線路重合閘或退出再啟動功能的帶電作業(yè)工作票或線路第二種工作票、

低壓配電網(wǎng)工作票。"

A、1;B、2;C、3;D、4

72.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司現(xiàn)場電氣操作票業(yè)務指導書（配電部

分）》，現(xiàn)場電氣操作票操作項目中分（合）斷路器、拉（合）接地開

關、裝（拆）接地線、拉開（合上）跌落式熔斷器的操作，應填寫操作

時間；時間填寫在（A）項目后面。

A、操作;B、開始;C、監(jiān)護;D、完成

73.依據(jù)《云南電網(wǎng)有限責任公司現(xiàn)場電氣操作票業(yè)務指導書（配電部

分）》，現(xiàn)場電氣操作時，應履行唱票、復誦制操作人、監(jiān)護人雙方確

認無誤后再進行操作操作過程中，（B）應對操作人實施有效監(jiān)護

A、工作負責人;B、監(jiān)護人;C、值班負責人;D、工作票簽發(fā)人

74.2014年以來，公司連續(xù)發(fā)生（D）起人身事故,人身事故未有效杜絕，

安全生產(chǎn)底線連續(xù)被突破，公司安全生產(chǎn)極為被動。

A、3;B、4;C、5;D、6

75.2014年以來，公司發(fā)生（B）起鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所人身事故。

A、3;B、4;C、5;D、6

76.依據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規(guī)程》，外單位在

填寫工作票前，應由（D）單位對外單位進行書面安全技術交底，并由雙

方簽名確認。"

A、本;B、設備產(chǎn)權;C、設備管理;D、運行

二、多選題

1.縣（區(qū)）級供電單位要按照"5W1H”的原則明確本級對駐所督導員

的管理內(nèi)容和到位標準，包括（ABD）。

A、下達月度督導計劃;B、定期聽取情況匯報;C、確定績效工資標準及

考核標準;D、分析情況并提出改進完善措施

2.《新時代南網(wǎng)總綱（2019年版）》明確的工作理念是（ADEF）。

A、策劃;B、計劃;C、完善;D、規(guī)范;E、改善;F、卓越

3.公司中低壓配網(wǎng)防范人身事故"12V專項治理行動工作小組的組長

是（BC）主要負責人。