外派勞務(wù)合同范本(2024版)

外派勞務(wù)合同范本(2024版)甲方（派遣單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（接受派遣單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：___________________________丙方（勞務(wù)人員）：_______________________身份證號碼：_______________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：___________________________鑒于甲方需對外派遣勞務(wù)人員，乙方需要接受勞務(wù)人員提供服務(wù)，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，三方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本外派勞務(wù)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1丙方同意根據(jù)甲方的派遣，在乙方的_______（崗位名稱）崗位上工作。2.2丙方的工作地點為_______。第三條工作時間和休息休假3.1丙方應(yīng)遵守乙方規(guī)定的工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2丙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年假。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付丙方工資，工資為人民幣_______元（大寫：_______）。4.2甲方應(yīng)于每月的_______日前支付丙方上月工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險。5.2丙方享有與乙方員工同等的福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1乙方應(yīng)為丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。6.2乙方應(yīng)定期對丙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀律7.1丙方應(yīng)遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度。7.2丙方違反勞動紀律的，乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)三方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。8.2合同期滿或三方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1如一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為違約行為所涉及金額的_______%。第十條爭議解決10.1三方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式_______份，甲、乙、丙三方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1本合同自三方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日丙方簽字：_______________________日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十三條保密條款13.1丙方應(yīng)對在乙方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及甲方和乙方的相關(guān)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得泄露給第三方。13.2保密義務(wù)在勞務(wù)合同終止后仍然有效，違反保密義務(wù)的，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條培訓(xùn)與發(fā)展14.1甲方應(yīng)為丙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提升丙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。14.2乙方應(yīng)為丙方提供實際操作和工作指導(dǎo)，確保丙方能夠熟練掌握崗位技能。第十五條外派勞務(wù)的特殊規(guī)定15.1丙方在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)。15.2丙方在乙方工作期間，應(yīng)尊重乙方所在國家或地區(qū)的文化習(xí)俗。第十六條社會保險和公積金16.1甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險和公積金，具體繳納比例和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。16.2丙方應(yīng)配合甲方完成社會保險和公積金的繳納工作。第十七條健康與安全17.1乙方應(yīng)為丙方提供符合安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。17.2丙方在工作期間，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防職業(yè)危害。第十八條外派期間的回國事宜18.1丙方在合同期內(nèi)需要回國的，應(yīng)提前向甲方和乙方提出申請，并說明理由。18.2丙方回國期間的工資發(fā)放和社會保險繳納，按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條合同的解釋19.1本合同的解釋應(yīng)以合同文本為準，合同文本未盡事宜，應(yīng)以三方協(xié)商一致為準。19.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)以合同目的和交易習(xí)慣為準。第二十條附件20.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。20.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：a.丙方的個人簡歷；b.丙方的學(xué)歷、職稱等證明文件；c.丙方的健康體檢報告；d.丙方的護照復(fù)印件及簽證信息。一、附件列表：丙方個人簡歷；丙方學(xué)歷、職稱等證明文件；丙方健康體檢報告；丙方護照復(fù)印件及簽證信息。二、違約行為及認定：違約行為包括但不限于未按合同約定支付勞動報酬、未按合同約定提供勞動保護和勞動條件、違反保密義務(wù)等。違約行為的認定應(yīng)基于事實和證據(jù)，由三方協(xié)商確定或由第三方權(quán)威機構(gòu)進行鑒定。三、法律名詞及解釋：合同中涉及的法律名詞，如“外派勞務(wù)”、“勞動報酬”、“社會保險”等，均按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進行解釋。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：在合同執(zhí)行過程中，如遇到勞動合同變更、解