勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板2024版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

通用型勞務(wù)派遣服務(wù)合同模板2024版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同各方1.2勞務(wù)派遣1.3服務(wù)期間1.4派遣員工1.5工作崗位1.6派遣費(fèi)用1.7違約金1.8賠償責(zé)任1.9不可抗力1.10合同解除第二條合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3延長(zhǎng)條件第三條派遣員工職責(zé)3.1派遣員工義務(wù)3.2派遣員工權(quán)益3.3派遣員工培訓(xùn)第四條派遣單位職責(zé)4.1派遣單位義務(wù)4.2派遣單位權(quán)益4.3派遣單位培訓(xùn)第五條接收單位職責(zé)5.1接收單位義務(wù)5.2接收單位權(quán)益5.3接收單位培訓(xùn)第六條派遣費(fèi)用及支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式6.3費(fèi)用結(jié)算第七條稅務(wù)責(zé)任7.1稅收繳納7.2稅務(wù)申報(bào)7.3稅務(wù)審計(jì)第八條保險(xiǎn)責(zé)任8.1保險(xiǎn)購(gòu)買8.2保險(xiǎn)理賠8.3保險(xiǎn)費(fèi)用支付第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3仲裁申請(qǐng)10.4法律適用第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄露后果第十二條合同的變更與終止12.1變更條件12.2終止條件12.3終止后義務(wù)第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)時(shí)間第十四條合同的附件14.1附件列表14.2附件效力14.3附件修改第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方1.2勞務(wù)派遣本合同項(xiàng)下的勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)接收單位的需要，向接收單位提供符合約定條件的派遣員工，由接收單位安排派遣員工在約定崗位上工作的行為。1.3服務(wù)期間本合同的服務(wù)期間為_(kāi)___年，自派遣員工到達(dá)接收單位之日起計(jì)算。1.4派遣員工派遣員工是指派遣單位根據(jù)本合同約定向接收單位派遣，并在接收單位安排的工作崗位上提供勞動(dòng)的人員。1.5工作崗位乙方根據(jù)甲方派遣員工的專業(yè)、技能和工作需求，為甲方派遣員工安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?.6派遣費(fèi)用1.6.1派遣費(fèi)用包括派遣員工的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。1.6.2派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付方式如下：（1）基本工資：按照派遣員工所在崗位的同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納。（3）公積金：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定繳納。（4）管理費(fèi)：按照派遣員工工資的一定比例計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定。（5）培訓(xùn)費(fèi)：按照實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。1.6.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日前，乙方將應(yīng)支付的派遣費(fèi)用支付給甲方。1.7違約金1.7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。1.7.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為所涉及金額×違約金比例。1.7.3違約金比例由雙方在本合同簽訂時(shí)協(xié)商確定，未能協(xié)商確定的，按____%計(jì)算。1.8賠償責(zé)任1.8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致對(duì)方或者第三方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.8.2賠償責(zé)任的范圍包括實(shí)際損失金額、違約金、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。1.9不可抗力1.9.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。1.9.2遭受不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。1.9.3遭受不可抗力的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的本合同無(wú)法履行或者部分履行產(chǎn)生的責(zé)任。1.10合同解除1.10.1在合同履行過(guò)程中，任何一方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。1.10.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還已經(jīng)收到的利益，并承擔(dān)因解除合同給對(duì)方造成的損失。第八條保險(xiǎn)責(zé)任8.1保險(xiǎn)購(gòu)買甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。8.2保險(xiǎn)理賠派遣員工在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故的，甲方應(yīng)按照保險(xiǎn)合同的約定及時(shí)向保險(xiǎn)公司提出理賠申請(qǐng)。8.3保險(xiǎn)費(fèi)用支付保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并包含在派遣費(fèi)用中。第九條稅務(wù)責(zé)任9.1稅收繳納甲方應(yīng)依法為派遣員工申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。9.2稅務(wù)申報(bào)甲方應(yīng)按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)。9.3稅務(wù)審計(jì)甲方應(yīng)接受國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)，并按照審計(jì)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.3違約金計(jì)算違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約行為所涉及金額×違約金比例。10.4違約金比例違約金比例由雙方在本合同簽訂時(shí)協(xié)商確定，未能協(xié)商確定的，按____%計(jì)算。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解程序如果協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁申請(qǐng)如果調(diào)解不成，任何一方可以向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用____國(guó)的法律。第十二條合同的變更與終止12.1變更條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。12.3終止后義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相返還已經(jīng)收到的利益，并承擔(dān)因解除合同給對(duì)方造成的損失。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。13.2送達(dá)地址雙方指定的送達(dá)地址為：甲方：乙方：13.3送達(dá)時(shí)間通知送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后的第二個(gè)工作日。第十四條合同的附件14.1附件列表附件列表如下：（1）派遣員工名單（2）工作崗位描述（3）保險(xiǎn)條款（4）其他相關(guān)文件14.2附件效力附件與本合同具有同等效力。14.3附件修改附件的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.派遣員工名單應(yīng)包括派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、派遣崗位等信息。2.名單應(yīng)由甲方提供，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.甲方應(yīng)隨時(shí)更新派遣員工名單，并在合同履行期間保持名單的準(zhǔn)確性。附件二：工作崗位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.工作崗位描述應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明派遣員工在接收單位的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等信息。2.描述應(yīng)由接收單位提供，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.接收單位應(yīng)隨時(shí)更新工作崗位描述，并在合同履行期間保持描述的準(zhǔn)確性。附件三：保險(xiǎn)條款詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.保險(xiǎn)條款應(yīng)包括保險(xiǎn)的種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)費(fèi)用支付方式、保險(xiǎn)理賠程序等信息。2.條款應(yīng)由甲方提供，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.甲方應(yīng)隨時(shí)更新保險(xiǎn)條款，并在合同履行期間保持條款的準(zhǔn)確性。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.其他相關(guān)文件包括但不限于派遣協(xié)議、派遣員工的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃等。2.文件應(yīng)由甲方或接收單位提供，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.甲方和接收單位應(yīng)隨時(shí)更新其他相關(guān)文件，并在合同履行期間保持文件的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為包括但不限于未按照約定提供派遣員工、未按照約定支付派遣費(fèi)用、未按照約定購(gòu)買保險(xiǎn)等。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：a.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，計(jì)算方式為違約行為所涉及金額×違約金比例。b.賠償責(zé)任：違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。3.示例說(shuō)明：a.如果甲方未按照約定提供派遣員工，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未提供派遣員工而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。b.如果乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因未支付派遣費(fèi)用而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收單位提供符合約定條件的派遣員工，由接收單位安排派遣員工在約定崗位上工作的行為。2.派遣員工：指由派遣單位派遣到接收單位工作的人員。3.派遣單位：指與接收單位簽訂勞務(wù)派遣合同，負(fù)責(zé)向接收單位提供派遣員工的一方。4.接收單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，負(fù)責(zé)安排派遣員工在工作崗位上工作的一方。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的金額，作為違約行為的經(jīng)濟(jì)賠償。6.賠償責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。8.保險(xiǎn)：指由甲方依法為派遣員工購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。9.稅務(wù)：指與派遣員工相關(guān)的稅收繳納、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)審計(jì)等事項(xiàng)。10.爭(zhēng)議解決：指合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。1.本合同中的勞務(wù)派遣是指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供符合約定條件的派遣員工，由乙方安排派遣員工在約定崗位上工作。2.本合同中的派遣員工是指由甲方派遣到乙方工作的人員。3.本合同中的派遣單位是指與乙方簽訂勞務(wù)派遣合同，負(fù)責(zé)向乙方提供派遣員工的一方。4.本合同中的接收單位是指與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同，負(fù)