班主任崗位職責(zé)要求

班主任崗位職責(zé)要求【篇一：班主任崗位職責(zé)】班主任崗位職責(zé)班主任是構(gòu)成學(xué)校有機(jī)整體的細(xì)胞，學(xué)校的德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，主要通過(guò)班級(jí)進(jìn)行實(shí)施，班級(jí)的健康，直接影響校風(fēng)。班主任對(duì)班級(jí)的各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，是班級(jí)的組織者、指導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的紐帶，是通向?qū)W校、家庭、社會(huì)教育的橋梁。班主任工作的主要任務(wù)是：全面貫徹黨的教育方針，關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng)，用共產(chǎn)主義思想教育學(xué)生，組織和培養(yǎng)學(xué)生形成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極向上的良好集體，努力完成學(xué)校各階段教育、教學(xué)任務(wù)，為把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人打下基礎(chǔ)。為完成上述任務(wù)，班主任應(yīng)履行以下職責(zé)：1.深入了解，全面掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面情況熟悉其性格、興趣、愛(ài)好和要求，建立學(xué)生情況登記冊(cè)，及時(shí)分析學(xué)生各方面的發(fā)展趨勢(shì)，做到心中有數(shù)，有的放矢。2.組織并指導(dǎo)班委會(huì)工作，建立健全班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)核心，注意培養(yǎng)學(xué)生干部，定期組織班會(huì)，分析本班情況，研究解決存在問(wèn)題，培養(yǎng)自我管理、自我教育能力。3.4.認(rèn)真擬定班委會(huì)計(jì)劃，組織安排好班會(huì)活動(dòng)，重視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和校園實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真進(jìn)行思想教育、制定班規(guī)，落實(shí)政教處提出的階段性教育計(jì)劃，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，努力使本班形成一個(gè)勤奮好學(xué)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、文明進(jìn)取的優(yōu)秀班集體。5.與科任教師經(jīng)常保持聯(lián)系，考前考后認(rèn)真分析各學(xué)科情況，相互配合，統(tǒng)一要求。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)效率。6.習(xí)慣。7.一致性。8.9.主持評(píng)定班級(jí)“三好”學(xué)生、優(yōu)秀干部，填寫(xiě)德育手冊(cè)，進(jìn)行評(píng)價(jià)，安排假期活動(dòng)及注意事項(xiàng)。畢業(yè)班要做好升學(xué)考試、體檢、選報(bào)志愿等項(xiàng)工作。主持召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，經(jīng)常進(jìn)行家訪工作，主動(dòng)與家長(zhǎng)、社會(huì)取得聯(lián)系，互相配合，保持教育工作的配合學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)中心活動(dòng)，完成學(xué)校提出的各項(xiàng)中心任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生良好的勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活10.督促學(xué)生按時(shí)作息，積極參加“兩操”、“兩活動(dòng)”，住校生的生活情況，加強(qiáng)對(duì)住校生的管理，做好突發(fā)事件的管理。11.本著“輕負(fù)高效”的原則，加強(qiáng)差生教育，堅(jiān)持正面教育，對(duì)犯錯(cuò)誤學(xué)生不護(hù)短，不姑息，不嫌棄，更不準(zhǔn)借故趕出校門(mén)。12.完成學(xué)校交辦的臨時(shí)性工作。班主任工作津貼發(fā)放辦法教學(xué)班是一個(gè)學(xué)校的基本單位，班主任是各班學(xué)生思想、生活、紀(jì)律等方面的綜合管理者和直接指導(dǎo)者，認(rèn)真做好班主任工作，履行班主任職責(zé)，對(duì)于加強(qiáng)學(xué)校管理，樹(shù)立良好校風(fēng)，培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)“四有”新人起著重要作用。因此各班主任必須認(rèn)真履行各自職責(zé)。1．基本津貼為60元。2．工作成績(jī)：由政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處分別按照5:4:1的比例進(jìn)行考評(píng)，三項(xiàng)積分之和排列名次。按月總分名次按年級(jí)分三等匯總，在結(jié)構(gòu)工資中體現(xiàn)。獎(jiǎng)金分配其中按名七八年級(jí)次分別獎(jiǎng)勵(lì)70、60、50、40、30元，九年級(jí)分別獎(jiǎng)勵(lì)100、80、60、40元。5．班主任跟班：考核內(nèi)容：兩操、集會(huì)每缺1次，凡有班集體參加的各項(xiàng)大型活動(dòng)，每缺1次從月津貼中扣10元。6．班級(jí)出現(xiàn)傷害事故，經(jīng)學(xué)校調(diào)解賠償金額在500元以上，扣除當(dāng)月全部津貼，賠償金額在500元以下者，扣除津貼當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)部分。7.學(xué)生流失1人次扣除當(dāng)月津貼20元，期末結(jié)算以最后一月津貼中扣除，超過(guò)5人者，期末不得評(píng)先。8.若班主任工作均很努力，考評(píng)分?jǐn)?shù)接近，可以取消或縮小獎(jiǎng)金差額。9．末盡事宜，由校委會(huì)研究決定班級(jí)工作量化考評(píng)辦法班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的基層單位，為全面貫徹國(guó)家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長(zhǎng)和我校學(xué)創(chuàng)爭(zhēng)上活動(dòng)蓬勃發(fā)展，特制訂班級(jí)工作量化考評(píng)辦法。5.主題班會(huì)（30分）每周1次，由班主任指導(dǎo)結(jié)合學(xué)校指定主題開(kāi)展，也可根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況擬定，但必須報(bào)經(jīng)政教處批準(zhǔn)。學(xué)生自己主持，全體學(xué)生參加，有主持人的報(bào)告、有班主任的指導(dǎo)講話(huà)、有學(xué)生的發(fā)言記錄，會(huì)后將班會(huì)記錄整理后交政教處，政教處結(jié)合檢查酌情給分（班會(huì)記錄包括：主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、形式、參加人數(shù)、班主任講話(huà)簡(jiǎn)要，主持人報(bào)告簡(jiǎn)要和學(xué)生發(fā)言摘要）6.其他方面（20分）主要指手抄報(bào)，每周每班上交1份。缺一份扣5分，選用一次獎(jiǎng)5分7.團(tuán)隊(duì)50分由團(tuán)總支考核。二、獎(jiǎng)分：①拾金不昧者除受表?yè)P(yáng)外，按其價(jià)值獎(jiǎng)班級(jí)1—5分。②好人好事，受到學(xué)?；蛐Ｍ馍鐣?huì)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)班級(jí)5—10分。③幫助管理老師整理學(xué)校財(cái)產(chǎn)者，按情況獎(jiǎng)班級(jí)3—5分。④舉報(bào)壞人壞事者，每次獎(jiǎng)班級(jí)2—5分。⑤學(xué)校組織的其它活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)?，除受表彰?jiǎng)勵(lì)外，獎(jiǎng)班級(jí)5—30分。⑥在校外的其它報(bào)紙或刊物發(fā)表文章，提高學(xué)校知名度者，按情況獎(jiǎng)5—20分。三、月評(píng)：月評(píng)根據(jù)本月度大型活動(dòng)名次加分，納入月度匯總?！酒喊嘀魅喂ぷ鲘徫宦氊?zé)】尼山中學(xué)班主任工作崗位職責(zé)班級(jí)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理工作的基層單位，班主任是班集體的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是全校實(shí)施各種教育教學(xué)活動(dòng)的主要承擔(dān)者和責(zé)任人，肩負(fù)著班級(jí)各項(xiàng)工作的主要職責(zé)，現(xiàn)制訂班主任工作崗位職責(zé)如下：一、能根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃，并能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開(kāi)展班級(jí)管理教育工作。二、班主任要樹(shù)立高度的責(zé)任感，熱心班級(jí)工作，關(guān)心全體學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、遠(yuǎn)大革命理想；強(qiáng)化養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生懂禮貌、守紀(jì)律的良好習(xí)慣。四、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育。班主任作為班級(jí)學(xué)生安全的第一責(zé)任人，要對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，了解學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)及家庭教育情況，及時(shí)排查安全隱患，使學(xué)生的安全教育貫穿在整個(gè)教育教學(xué)活動(dòng)之中。五、班主任要同各科任教師協(xié)作配合。聽(tīng)取科任教師的意見(jiàn)，共同培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，不斷提高各門(mén)功課的學(xué)習(xí)成績(jī)。六、組織和培養(yǎng)良好的班集體，是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要制訂切實(shí)可行的班務(wù)工作計(jì)劃，并狠抓工作計(jì)劃的落實(shí)，有的放矢地召開(kāi)主題班會(huì)，及時(shí)解決班內(nèi)存在的問(wèn)題，要注意培養(yǎng)班干部，提高學(xué)生自己管理自己的能力；要經(jīng)常深入班級(jí)，狠抓學(xué)生管理工作，強(qiáng)化紀(jì)律、自習(xí)、衛(wèi)生等班務(wù)工作；要組織學(xué)生按時(shí)填寫(xiě)班務(wù)日志、辦好學(xué)習(xí)園地，墻報(bào)等工作；要組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面健康地發(fā)展。七、班主任要積極配合學(xué)校工作，組織教育學(xué)生參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織學(xué)生參加力所能及的學(xué)校公共勞動(dòng)。八、班主任要做好學(xué)校教育與家庭教育密切配合的工作。班主任要了解每個(gè)學(xué)生常規(guī)教育情況，以家訪、家長(zhǎng)座談會(huì)等不同形式，不同方式做好家長(zhǎng)工作，形成良好的教育氛圍。九、班主作工作要圍繞學(xué)校各個(gè)教育環(huán)節(jié)的基本要求，創(chuàng)造性地、有計(jì)劃地進(jìn)行，若有重大活動(dòng)或事故須及時(shí)報(bào)請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。十、做好班級(jí)學(xué)生管理材料的填寫(xiě)工作（班主任工作手冊(cè)、學(xué)籍表、學(xué)生成長(zhǎng)檔案等），填寫(xiě)完整，及時(shí)上交。班主任簽名：曲阜市尼山中學(xué)2013年9月【篇三：培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)】培訓(xùn)班班主任崗位職責(zé)為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員；抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂(yōu)解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的安全教育，確保學(xué)員的財(cái)物和人身安全。十一、按照學(xué)校和繼續(xù)教育學(xué)院要求組織學(xué)員參加各項(xiàng)政治、文藝、體育活動(dòng)。十二、負(fù)責(zé)召集培訓(xùn)班各類(lèi)會(huì)議，總結(jié)、布置班級(jí)工作。十三、組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)總結(jié)，填寫(xiě)結(jié)業(yè)登記表、出國(guó)留學(xué)登記表及其它有關(guān)表格。十四、學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)做好工作總結(jié)，并寫(xiě)出書(shū)面材料報(bào)繼續(xù)教育學(xué)院培訓(xùn)部。十五、班主任因病、因事不能參與工作時(shí)，必須提前向培訓(xùn)部請(qǐng)假，否則依據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。十六、班主任必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，盡職盡責(zé)地做好每項(xiàng)工作，如因班主任不負(fù)責(zé)任而使學(xué)員出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，將視其情況扣發(fā)相應(yīng)工資以至于解聘。繼續(xù)教育學(xué)院班主任考評(píng)辦法學(xué)生班主任是學(xué)院教師和管理隊(duì)伍的重要組成部分，對(duì)保證學(xué)院堅(jiān)持辦學(xué)方向，提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量具有重要作用。對(duì)班主任的工作進(jìn)行學(xué)年度考評(píng)，是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)、提高班主任政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力的重要手段。為使班主任考核工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本辦法。一、考評(píng)內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德：1、政治覺(jué)悟：能否運(yùn)用馬克思主義的基本觀點(diǎn)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，是否具有政治敏銳性和鑒別力，能否堅(jiān)定地與黨中央保持一致，具有高度的組織性、紀(jì)律性；2、政策理論水平：能否貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定；3、工作作風(fēng)：是否愛(ài)崗敬業(yè)，把工作放在首位；是否具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德；4、為人師表：工作中是否以身作則，遵紀(jì)守法，在學(xué)生心目中是否能樹(shù)立起良好的師長(zhǎng)形象，做學(xué)生的良師益友；5、工作落實(shí)：能否把學(xué)院布置的工作抓好落實(shí)；能：1、組織管理能力：主要考核工作中組織、管理方面的方法、水平和效果以及處理、解決突發(fā)事件的能力；2、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；3、創(chuàng)新能力：主要考核創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性開(kāi)展工作的情況；考核能否探索學(xué)生工作中的新思路、新方法，能否積極提出合理化建議，積極開(kāi)展有影響的活動(dòng)。勤：1、學(xué)期工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行和總結(jié)情況；2、是否經(jīng)常組織學(xué)生教育、行為規(guī)范教育和心理健康教育等；3、是否堅(jiān)持深入班級(jí)、宿舍，組織參加班級(jí)活動(dòng)，加強(qiáng)工作調(diào)研，利用切實(shí)可行的方法與廣大同學(xué)談心交流，及時(shí)了解學(xué)生的思想狀況，正確解決突發(fā)事件和問(wèn)題；4、是否按時(shí)參加學(xué)院組織召開(kāi)的各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn)；5、能否按要求及時(shí)完成學(xué)院部署的各項(xiàng)任務(wù)，無(wú)延誤現(xiàn)象；6、能否及時(shí)糾正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的不良行為和事件?？?jī)：1、學(xué)生日常管理工作的效果。主要包括學(xué)生的品行評(píng)定、各項(xiàng)評(píng)優(yōu),在工作中是否堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則；3、基礎(chǔ)文明建設(shè)取得的成績(jī)。包括學(xué)生遵守校規(guī)校紀(jì)情況和學(xué)生在宿舍、教室、校園等公共場(chǎng)合遵守秩序情況,尤其是學(xué)生在上課過(guò)程中不遲到、早不退、不曠課，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律；4、特色工作開(kāi)展情況：能否本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨，不斷創(chuàng)新學(xué)生工作的理念、機(jī)制和方法，在創(chuàng)新中尋求學(xué)生工作的新突破與新發(fā)展，形成獨(dú)具特色的工作，并取得了顯著的成效。5、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。能否抓好課堂紀(jì)律，督促好晚自習(xí)，不及格學(xué)生人次較少。二、考評(píng)原則班主任考評(píng)要堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：1、質(zhì)和量相結(jié)合的原則，既注重工作量的大小，也注重工作質(zhì)的高低；2、點(diǎn)和面相結(jié)合的原則，既看工作的重點(diǎn)，也看工作的整體；3、常規(guī)和創(chuàng)新相結(jié)合的原則，既看常規(guī)性的日常工作，也看開(kāi)拓性的創(chuàng)新工作；4、過(guò)程與結(jié)果相結(jié)合的原則，既看階段性結(jié)果、最終結(jié)果，也看工作過(guò)程中的努力程度；5、重視績(jī)效的原則，主要看工作中實(shí)際取得的成績(jī)和效果；6、考評(píng)與獎(jiǎng)酬相一致的原則，維護(hù)考評(píng)結(jié)果的嚴(yán)肅性，按勞取酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，不勞無(wú)酬。三、實(shí)施步驟班主任考評(píng)工作由學(xué)院黨支部組織、學(xué)生管理部具體實(shí)施。采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生評(píng)議、學(xué)院考評(píng)相結(jié)合的方式。1、個(gè)人自評(píng)：班主任對(duì)本人一年的工作做出全面總結(jié)，對(duì)照考評(píng)內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行個(gè)人自評(píng)，在《繼續(xù)教育學(xué)院班主任考評(píng)量表》中填寫(xiě)自評(píng)分，同時(shí)向院黨支部提交總結(jié)報(bào)告。個(gè)人自評(píng)不計(jì)入考評(píng)總分，作為考評(píng)的參考依據(jù)。2、學(xué)生評(píng)議：學(xué)生管理部組織全體學(xué)生，對(duì)所在班級(jí)的班主任進(jìn)行評(píng)議，填寫(xiě)《繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生評(píng)價(jià)量表》，并由學(xué)生管理部統(tǒng)計(jì)出班主任的得分。此項(xiàng)考評(píng)占總分的40%。3、學(xué)生管理部考評(píng)：由學(xué)生管理部依據(jù)考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)原則，結(jié)合班主任日常工作情況和總結(jié)報(bào)告，以填寫(xiě)《繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考評(píng)量表》的形式為班主任評(píng)分，此項(xiàng)考評(píng)占總分的30%。4、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)按照平時(shí)掌握的情況，對(duì)班主任進(jìn)行評(píng)議，此項(xiàng)考評(píng)占總分的30%。5、對(duì)班主任的分?jǐn)?shù)要根據(jù)其所負(fù)責(zé)學(xué)生的數(shù)量情況予以加（減）分處理。具體方法是：以60名學(xué)生為基數(shù)，每多（少）負(fù)責(zé)10名學(xué)生，則在其原得分基礎(chǔ)上加（減）2%。四、考評(píng)等級(jí)考評(píng)等級(jí)：90分以上為優(yōu)秀、80分以上為良好、60分以上為合格，低于60分為不合格。有下列情況之一者不能獲得優(yōu)秀：⑴所帶學(xué)生在校期間出現(xiàn)非正常死亡的；⑵因個(gè)人工作不力而導(dǎo)致群體性事件和不良影響的。有下列情況之一者定為不合格，并追究相應(yīng)責(zé)任：（1）因個(gè)人工作不力而直接造成重大人身傷亡事故的；（2）不重視教師職業(yè)道德修養(yǎng)而產(chǎn)生惡劣影響的；（3）傳播不良思想、反動(dòng)言論的；（4）忽視個(gè)人世界觀改造，迷信邪教或加入邪教組織的；（5）工作長(zhǎng)期懈怠，不主動(dòng)改進(jìn)的；（6）重大活動(dòng)組織不得力，造成混亂局面，影響極壞的；（7）學(xué)生評(píng)價(jià)極差的（學(xué)生測(cè)評(píng)分低于60分〈百分制〉）。⑻考評(píng)總分低于60分的。五、考評(píng)結(jié)果優(yōu)秀班主任由學(xué)院授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并獲得一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)考核達(dá)到合格的班主任，按照學(xué)院的規(guī)定享受相關(guān)待遇。考評(píng)不合格的不能繼續(xù)從事班主任工作，對(duì)玩忽職守、嚴(yán)重失職、造成不良后果的班主任，給予紀(jì)律處分。附：繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生管理部考核量表繼續(xù)教育學(xué)院班主任學(xué)生考評(píng)表繼續(xù)教育學(xué)院班主任考核量表為加強(qiáng)培訓(xùn)班學(xué)員的管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量，在培訓(xùn)期間各培訓(xùn)班要選派一名思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有一定管理、組織能力的同志擔(dān)任班主任。為加強(qiáng)班主任工作責(zé)任心，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，特制定班主任崗位職責(zé)如下：一、了解學(xué)校管理規(guī)定，領(lǐng)會(huì)國(guó)家有關(guān)成人教育的方針、政策，組織學(xué)員學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)章制度。二、協(xié)助繼續(xù)教育學(xué)院組織好學(xué)員的報(bào)到、注冊(cè)等工作。三、注重個(gè)人儀表和言行，做到以身示范，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)員；抓好班級(jí)建設(shè)，組建班委會(huì)，制定班級(jí)工作計(jì)劃，并指導(dǎo)班委會(huì)做好各項(xiàng)工作。四、負(fù)責(zé)學(xué)員上課考勤，維持教學(xué)秩序。每月向培訓(xùn)部報(bào)一次考勤表。五、負(fù)責(zé)維持學(xué)員自習(xí)課紀(jì)律，提高自學(xué)效率。六、負(fù)責(zé)做好學(xué)員的政治思想教育工作，督促學(xué)員自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。七、負(fù)責(zé)組織學(xué)員搞好教室和宿舍衛(wèi)生，并定期進(jìn)行檢查。八、做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，幫助學(xué)員排憂(yōu)解難，積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。九、負(fù)責(zé)檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時(shí)與繼續(xù)教育學(xué)院保持聯(lián)系。十、負(fù)責(zé)做好對(duì)學(xué)員的安全教