管理學(xué)小測(cè)附有答案

管理學(xué)小測(cè)1您的姓名：[填空題]*_________________________________1.管理的核心是（）[單選題]*A.處理組織內(nèi)部資源的稀缺問(wèn)題B.處理與組織外部的關(guān)系C.處理組織內(nèi)部與組織外部的一致性關(guān)系D.處理各種人際關(guān)系(正確答案)2.管理者必須因地制宜地將管理知識(shí)與具體管理活動(dòng)相結(jié)合，這里強(qiáng)調(diào)的是（）[單選題]*A.管理的科學(xué)性B.管理的藝術(shù)性(正確答案)C.管理學(xué)的歷史性D.管理學(xué)的實(shí)用性3.管理的二重性是（）[單選題]*A.科學(xué)性和藝術(shù)性B.實(shí)踐性和藝術(shù)性C.技術(shù)性和人文性D.自然屬性和社會(huì)屬性(正確答案)4.（）是管理活動(dòng)的根本職能，是其他一切管理活動(dòng)的保證和依托。[單選題]*A.組織(正確答案)B.決策C.領(lǐng)導(dǎo)D.計(jì)劃5.世界上沒(méi)有一成不變的管理模式，并不是一個(gè)管理者熟記了管理的一般原理和原則就可以成為一名優(yōu)秀的管理者，從這個(gè)意義上講（）[單選題]*A.管理是一門(mén)科學(xué)B.管理是一項(xiàng)任務(wù)C.管理是一個(gè)過(guò)程D.管理是一門(mén)藝術(shù)(正確答案)6.“管理體現(xiàn)著生產(chǎn)資料所有者指揮勞動(dòng)、監(jiān)督勞動(dòng)的意志，因此它同生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)制度相聯(lián)系?！边@句話體現(xiàn)了管理的（）[單選題]*A.人文屬性B.技術(shù)屬性C.社會(huì)屬性(正確答案)D.自然屬性7.管理者在對(duì)發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)進(jìn)行投資時(shí)所扮演的角色是（）[單選題]*A.企業(yè)家(正確答案)B.沖突管理者C.談判者D.資源分配者8.8（）對(duì)于高層管理最重要，對(duì)于中層管理較重要，對(duì)于基層管理較不重要。[單選題]*A.概念技能(正確答案)B.技術(shù)技能C.人際技能D.溝通技能9.在同不合作的供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，管理者扮演的角色是（）[單選題]*A.企業(yè)家角色B.沖突管理者角色(正確答案)C.資源分配者角色D.傳播者角色10.管理者在獲取、處理和傳遞信息時(shí)所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧牵ǎ單選題]*A.人際角色B.決策角色C.沖突管理者D信息角色(正確答案)11.11，（）對(duì)所有層次管理者的重要性大體相同。[單選題]*A.人際技能(正確答案)B.技術(shù)技能C.語(yǔ)言技能D概念技能12.因開(kāi)創(chuàng)了在企業(yè)管理中重視人的地位的先河而被稱為“人事管理之父”的是（）[單選題]*A.巴貝奇B.亞當(dāng)斯C.歐文(正確答案)D.哈爾西13.亞當(dāng)·斯密提出了（）假設(shè)。[單選題]*A.社會(huì)人B.經(jīng)濟(jì)人(正確答案)C.自我實(shí)現(xiàn)人D.復(fù)雜人14.亞當(dāng)·斯密在1776年發(fā)表了系統(tǒng)闡述了其政治經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)，在當(dāng)時(shí)被奉為經(jīng)典，并奠定了亞當(dāng)·斯密“自由經(jīng)濟(jì)之祖”的地位。（）[單選題]*A.《工業(yè)文明中人的問(wèn)題》B.《公司的核心能力》C.《國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究》(正確答案)D.《公司再造》15.科學(xué)管理理論著重研究的是（）[單選題]*A.如何建立理想的行政組織體系B.如何提高單個(gè)工人的生產(chǎn)率(正確答案)C.如何開(kāi)展企業(yè)的基本活動(dòng)D.如何確定管理的基本職能16.法約爾是西方古典管理理論在法國(guó)的杰出代表，被譽(yù)為（）[單選題]*A.科學(xué)管理之父B.動(dòng)作研究之父C.管理過(guò)程理論之父(正確答案)D.人事管理之父17.最早提出管理五大職能和有效管理十四項(xiàng)原則的管理學(xué)家是（）[單選題]*A.泰羅B.韋伯C.盧桑斯D.法約爾(正確答案)18.馬克斯·韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了（）[單選題]*A.X-Y理論B.理想的行政組織體系理論(正確答案)C.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)D.管理方格理論19.韋伯認(rèn)為，理想的行政組織形式的基礎(chǔ)是（）[單選題]*A.個(gè)人崇拜式權(quán)威B.理性一合法權(quán)威(正確答案)C.傳統(tǒng)式權(quán)威D.個(gè)人情感20.一般認(rèn)為“管理過(guò)程之父”“科學(xué)管理之父”“組織理論之父”分別是（）[單選題]*A.法約爾、泰羅、韋伯(正確答案)B.泰羅、法約爾、韋伯C.法約爾、韋伯、泰羅D.韋伯、泰羅、法約爾21.提出組織是兩人或更多人經(jīng)過(guò)有意識(shí)地協(xié)調(diào)而形成的系統(tǒng)的是（）[單選題]*A.韋伯B.巴納德(正確答案)C.法約爾D.卡斯特22.梅奧對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)為工人是（）[單選題]*A.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人(正確答案)C.理性人D.復(fù)雜人23.管理應(yīng)隨機(jī)而變，不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法，該觀點(diǎn)屬于（）[單選題]*A.權(quán)變理論學(xué)派(正確答案)B經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派C社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派D管理科學(xué)學(xué)派24.哈默和錢(qián)皮曾在《公司再造》一書(shū)中，提出影響市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)最重要的三種力量是三“C”力量，即顧客(customer)、競(jìng)爭(zhēng)(competition)和（）[單選題]*A.變革(正確答案)B.環(huán)境C.技術(shù)D文化25.《工業(yè)管理與一般管理》的作者是（）[單選題]*A.法約爾(正確答案)B.泰羅C.甘特D.孔茨26.張三是某個(gè)部門(mén)的一位領(lǐng)導(dǎo)，其技術(shù)技能、人際技能和概念技能的比例為27:42:31，根據(jù)羅伯特·卡茨的理論，張三應(yīng)該是一位（）。(2008年的真題)[單選題]*B.中層領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)A.低層領(lǐng)導(dǎo)C.高層領(lǐng)導(dǎo)D.以上都有可能27.歸因于管理者的正式權(quán)力的管理者角色是（）[單選題]*A.經(jīng)營(yíng)角色B.決策角色C.信息角色D.人際角色(正確答案)28.管理者對(duì)發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)進(jìn)行投資，如開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、提供新服務(wù)或發(fā)明新工藝等，這是管理者的（）角色。[單選題]*A.資源分配者B.企業(yè)家(正確答案)C.談判者D.沖突管理者29.對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)，一般需要具備多種技能，如概念技能、人際技能、技術(shù)技能等。越是處于高層管理人員，其對(duì)于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是按以下順序排列（）[單選題]*A.首先是概念技能，其次是技術(shù)技能，最后是人際技能;B.首先是技術(shù)技能，其次是概念技能，最后是人際技能;C.首先是概念技能，其次是人際技能，最后是技術(shù)技能;(正確答案)D.首先是人際技能，其次是技術(shù)技能，最后是概念技能;30.產(chǎn)生新想法并加以處理，以及將關(guān)系抽象化的思維能力是卡茨認(rèn)為的（）技能[單選題]*A.概念技能(正確答案)B.技術(shù)技能C.人際技能D.思維技能31.古典管理理論認(rèn)為，人是（）[單選題]*A.經(jīng)濟(jì)人(正確答案)B.自我實(shí)現(xiàn)人C.復(fù)雜人D.社會(huì)人32.科學(xué)管理之父是（）[單選題]*A.泰羅(正確答案)B.法約爾C.梅奧D.韋伯33.韋伯認(rèn)為，理想組織形式的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是（）權(quán)威[單選題]*A.個(gè)人崇拜式B.傳統(tǒng)式C.理性一合法式(正確答案)D.迷信式34.將組織分為正式組織和非正式組織的是（）[單選題]*A.梅奧B.巴納德(正確答案)C.韋伯D.法約爾35.1管理者出席社區(qū)的集會(huì)或參加社會(huì)活動(dòng)時(shí)，所行使的是（）的角色。[單選題]*A.代表人(正確答案)C.發(fā)言人B.聯(lián)絡(luò)者D.談判者36.對(duì)所有層次管理者的重要性大體相同的能力是（）[單選題]*A.概念技能B.技術(shù)技能C.人際技能(正確答案)D.領(lǐng)導(dǎo)技能37.根據(jù)羅伯特·卡茨的研究管理者需要具備的技能不包括（）[單選題]*A.決策技能(正確答案)B.人際技能C.技術(shù)技能D.概念技能38.在同不合作的供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，管理者扮演的角色是（）[單選題]*A.傳播者B沖突管理者(正確答案)C.企業(yè)家D.聯(lián)絡(luò)者39.羅伯特·卡茨研究認(rèn)為，高層管理者最重要的技能是（）[單選題]*A.技術(shù)技能B.人際技能C.概念技能(正確答案)D.決策技能40.具有持續(xù)不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)和變革能力的組織的是（）[單選題]*A.正式組織B非正式組織C.理想的行政組織D.學(xué)習(xí)型組織(正確答案)41.（）提出了管理的14條原則[單選題]*A.亞當(dāng)·斯密B.羅伯特·歐文C.亨利·法約爾(正確答案)D.泰羅42.韋伯提出的“理想的行政組織體系”的基礎(chǔ)是（）[單選題]*A.個(gè)人崇拜式權(quán)威B.理性-合法的權(quán)威(正確答案)C.傳統(tǒng)式權(quán)威D.等級(jí)式的權(quán)威43.下列關(guān)于人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的說(shuō)法正確的是（）[單選題]*A.工人是經(jīng)濟(jì)人B企業(yè)中存在著非正式組織(正確答案)C生產(chǎn)率取決于企業(yè)的工資水平D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)的代表人是泰羅44.下列哪一種管理理論不屬于20世紀(jì)90年代的新發(fā)展?（）[單選題]*A權(quán)變管理理論(正確答案)學(xué)習(xí)型組織C.核心能力理論D，業(yè)務(wù)流程再造45.關(guān)于管理職能間的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）*A.決策是計(jì)劃的前提，計(jì)劃是決策的邏輯延續(xù)(正確答案)B.決策和計(jì)劃是其他管理職能的依據(jù)(正確答案)C.組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制旨在保證決策的順利實(shí)施(正確答案)D.創(chuàng)新貫穿于各種管理職能和各個(gè)組織層次之中(正確答案)46.亨利·明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸為（）*A.人際角色(正確答案)B.信息角色(正確答案)C.決策角色(正確答案)D領(lǐng)導(dǎo)角色47.管理者所扮演的人際角色包括（）*A.領(lǐng)導(dǎo)者(正確答案)B.代表人(正確答案)C.發(fā)言人D聯(lián)絡(luò)者(正確答案)48.管理者所扮演的決策角色包括（）*A.企業(yè)家(正確答案)B.沖突管理者(正確答案)C.資源分配者(正確答案)D談判者(正確答案)49.根據(jù)羅伯特·卡茨的研究，管理者要具備的技能有（）*A.技術(shù)技能(正確答案)B.語(yǔ)言技能C.人際技能(正確答案)D概念技能(正確答案)50.下列關(guān)于亞當(dāng)·斯密勞動(dòng)分工理論說(shuō)法正確的是（）*A.分工提高熟練程度、增進(jìn)技能(正確答案)B.分工可以減少勞動(dòng)者的工作轉(zhuǎn)換(正確答案)C.分工可節(jié)約通常由一種工作轉(zhuǎn)到另一種工作所損失的時(shí)間(正確答案)D.分工可以使勞動(dòng)簡(jiǎn)化，促進(jìn)工具的改良和機(jī)器的發(fā)明(正確答案)51.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人巴納德認(rèn)為，正式組織的存在必須具備的條件有（）*A.明確的目標(biāo)(正確答案)B.有效的控制C.協(xié)作的意愿(正確答案)D良好的溝通(正確答案)52.梅奧在1924-1932年領(lǐng)導(dǎo)了在芝加哥西方電氣公司霍桑工廠進(jìn)行的一系列試驗(yàn)(即霍桑試驗(yàn))中后期的重要工作。該試驗(yàn)包括（）*A.工場(chǎng)照明試驗(yàn)(正確答案)B.接線板接線工作室試驗(yàn)(正確答案)C.大規(guī)模的訪問(wèn)與調(diào)查(正確答案)D.繼電器裝配室試驗(yàn)(正確答案)53.下列說(shuō)法中，屬于人際關(guān)系學(xué)說(shuō)觀點(diǎn)的是（）*A.人的行為都是由一定金錢(qián)引起的B.企業(yè)中實(shí)際存在著一種非正式組織(正確答案)C.生產(chǎn)率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周?chē)说年P(guān)系(正確答案)D.工人是社會(huì)人而不是經(jīng)濟(jì)人(正確答案)54.現(xiàn)代管理理論的代表學(xué)派有（）*A.學(xué)習(xí)型組織(正確答案)B.質(zhì)量管理理論(正確答案)C.權(quán)變理論學(xué)派(正確答案)D.業(yè)務(wù)流程再造(正確答案)55.下列對(duì)泰羅科學(xué)管理理論表述正確有（）*A.開(kāi)展動(dòng)作研究，制定科學(xué)的作業(yè)方法(正確答案)B.科學(xué)地選擇與培訓(xùn)工人(正確答案)C.提出了差別計(jì)件工資制(正確答案)D.強(qiáng)調(diào)非正式組織的作用56.下列關(guān)于法約爾在管理方面的成就表述正確的有（）*A.科學(xué)管理理論的奠基人B.第一位概述和闡述一般管理理論的先驅(qū)者(正確答案)C.對(duì)管理原則進(jìn)行歸納(正確答案)D.劃分管理職能(正確答案)57.韋伯認(rèn)為,一切社會(huì)組織的基礎(chǔ)是（）*A.等級(jí)(正確答案)B.權(quán)威(正確答案)C.行政制(正確答案)D.秩序58.古典管理理論包括（）*A.泰勒的科學(xué)管理理論(正確答案)B.馬斯洛的需要層次理論C.梅奧的人際關(guān)系說(shuō)D.韋伯的行政組織理論(正確答案)E.法約爾的一般管理理論(正確答案)59.科學(xué)管理理論的代表人物主要有（）*A.吉爾布雷斯夫婦(正確答案)B.泰羅(正確答案)C.約翰·費(fèi)耶維舍D.甘特(正確答案)E.羅伯特·豪斯60.在管理者擔(dān)任的角色中，下列屬于決策角色的主要有（）*A.代表人B.企業(yè)家(正確答案)C.發(fā)言人D.談判者(正確答案)E.聯(lián)絡(luò)者61.法約爾認(rèn)為，管理者行使的職能有（）*A.計(jì)劃(正確答案)C.指揮(正確答案)E.控制(正確答案)B.組織(正確答案)D.協(xié)調(diào)(正確答案)E.控制(正確答案)62.亨利·明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者扮演了十種角色，這十種角色被歸為（）*A.人際角色(正確答案)B.領(lǐng)導(dǎo)角色C.信息角色(正確答案)D.決策角色(正確答案)63.古典管理理論認(rèn)為，人是（）[單選題]*A.經(jīng)濟(jì)人(正確答案)B.自我實(shí)現(xiàn)人C，復(fù)雜人D.社會(huì)人64.科學(xué)管理之父是（）[單選題]*A.泰羅(正確答案)B，法約爾C.梅奧D.韋伯65.的主要貢獻(xiàn)是提出了“理想的行政組織體系”理論。（）[單選題]*A.巴納德B.泰羅C.甘特D.韋伯(正確答案)66.4提出了一般管理的14條原則（）[單選題]*A.法約爾(正確答案)B，梅奧C，赫伯格D.亞當(dāng)斯67.梅奧從理論上總結(jié)了崔桑試驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，闡述了學(xué)說(shuō)的觀點(diǎn)（）[單選題]*A.權(quán)變管理B系統(tǒng)理論C.人際關(guān)系(正確答案)D.科學(xué)管理68.管理者作為傳播者的角色屬于（）[單選題]*A領(lǐng)導(dǎo)者角色B決策角色C.信息角色(正確答案)D.人際角色69.法