國(guó)際貿(mào)易跟單專員助理勞動(dòng)合同

國(guó)際貿(mào)易跟單專員助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________通訊地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事國(guó)際貿(mào)易的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任國(guó)際貿(mào)易跟單專員助理崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，在勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，甲乙雙方可以協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為國(guó)際貿(mào)易跟單專員助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助跟單專員完成與國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的各項(xiàng)工作；（2）負(fù)責(zé)整理和歸檔國(guó)際貿(mào)易相關(guān)的文件和資料；（3）協(xié)助跟單專員處理客戶的咨詢和投訴；（4）完成跟單專員交代的其他工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意，甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方同意，甲方根據(jù)其工作績(jī)效、業(yè)務(wù)能力和公司規(guī)定，可以調(diào)整其工資待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意，按照甲方的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方同意，甲方根據(jù)其工作年限和職務(wù)級(jí)別，為其提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意，在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，對(duì)其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方同意，提前解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。7.2如乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3如勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.公司規(guī)章制度6.公司福利待遇政策7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表9.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響。4.乙方失職、瀆職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失。5.乙方被依法追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度：按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行定時(shí)上下班、休息日、節(jié)假日等制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故不到崗，根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤。解決辦法：及時(shí)指導(dǎo)乙方，進(jìn)行培訓(xùn)，如仍無(wú)法勝任工作，考慮調(diào)整工作崗位。3.問(wèn)題：乙方要求解除勞動(dòng)合同。解決辦法：了解乙方原因，如合理，按約定辦理離職手續(xù)；如不合理，進(jìn)行溝通挽留。4.問(wèn)題：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘國(guó)際貿(mào)易跟單專員助理。