咖啡師崗位協(xié)議書(shū)

咖啡師崗位協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方是一家依法成立的咖啡館，乙方愿意接受甲方的雇傭，擔(dān)任咖啡師崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任咖啡師崗位，負(fù)責(zé)制作和提供咖啡及相關(guān)飲品，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方咖啡館。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，到指定的工作地點(diǎn)履行職務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________。3.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保充足的休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的支付方式為_(kāi)_________。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。5.3乙方在工作中受傷或者患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷認(rèn)定。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同期限7.1本協(xié)議書(shū)的期限為_(kāi)_________年，自雙方簽字之日起生效。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。8.3乙方因疾病或傷殘不能從事咖啡師工作的，本協(xié)議可以終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康證明5.咖啡師職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件7.甲方咖啡師崗位職責(zé)描述8.甲方咖啡師工作手冊(cè)9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.保密協(xié)議副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供乙方福利或保障。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)，并獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間提供勞動(dòng)后，應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方未按要求提供服務(wù)或嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)依據(jù)公司規(guī)定和法律法規(guī)，對(duì)乙方進(jìn)行警告或解雇，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。5.甲方未提供約定福利或保障：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利和保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的咖啡館招聘咖啡師。2.乙方具備咖啡師職業(yè)資格，尋求在甲方咖啡館工作。3.雙方就工作內(nèi)容、工