加班責(zé)任分配明確工作職責(zé)

加班責(zé)任分配明確工作職責(zé)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方為甲方員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加班責(zé)任分配及工作職責(zé)事項，達成如下協(xié)議：第一條加班責(zé)任分配1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費。1.2乙方加班應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進行。1.3乙方加班時間按照我國《勞動法》的規(guī)定計算，甲方不得強迫乙方加班。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.3乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，愛護公司財物。第三條加班費用支付3.1甲方應(yīng)在乙方加班結(jié)束后及時支付加班費。3.2加班費的支付標(biāo)準(zhǔn)按照我國《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本合同約定支付加班費的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付加班費的20%。4.2乙方未按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方加班申請表格2.加班費支付證明3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位職責(zé)說明5.勞動法相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付加班費，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，屬于違約行為。3.違約行為的認(rèn)定依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方要求提供勞動的行為。2.加班費：指甲方按照法律規(guī)定支付給乙方的加班報酬。3.違約金：指甲方未支付加班費時，應(yīng)支付給乙方的違約賠償。4.賠償責(zé)任：指乙方因未履行崗位職責(zé)給甲方造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未支付加班費。解決辦法：乙方可向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁部門申請仲裁。2.問題：乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，明確崗位職責(zé)要求，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方可依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。3.問題：加班時間計算爭議。解決辦法：雙方可參照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)商確定加班時間計算方式。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方加班。2.乙方提前向甲方申請加班，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.甲方依法支付乙方加班費