采煤職工培訓(xùn)工作計(jì)劃（三篇）

第4頁共4頁采煤職工培訓(xùn)工作計(jì)劃為了全面提高采煤一工區(qū)干部管理水平和職工隊(duì)伍和整體素質(zhì)，大力配合安培中心推動(dòng)安全培訓(xùn)工作的順利開展，促進(jìn)采煤一工區(qū)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定進(jìn)行，經(jīng)工區(qū)研究，制定如下工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想____年的職工教育和培訓(xùn)工作要以____“____”和____來指導(dǎo)，以華潤文化為指南，以____安全生產(chǎn)方針為出發(fā)點(diǎn)，圍繞礦____年發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)加大教育和培訓(xùn)力度,堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”并重的原則，來強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，提高干部管理水平和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu)組長：____副組長：____、____成員：____、____、____、____由____負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作。三、安全培訓(xùn)工作目標(biāo)1、全區(qū)所有職工、特殊作業(yè)人員及普通工種人員的培訓(xùn)率(含復(fù)訓(xùn)率)、合格率____%。2、保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。3、培訓(xùn)名次列礦前三名。4、全體干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。5、充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間對職工進(jìn)行一日一題學(xué)習(xí)，《三大規(guī)程》學(xué)習(xí)，有關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)等。四、培訓(xùn)計(jì)劃(一)培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能培訓(xùn)和規(guī)范化操作為主，使用教材以國家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦安全監(jiān)察局組織審定的教材為主，配合三大《規(guī)程》一同學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)，以更好的搞好安全生產(chǎn)。1、區(qū)長、副區(qū)長的培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間，由三級培訓(xùn)中心制定計(jì)劃，及時(shí)安排學(xué)習(xí)。2、工區(qū)各工種技能培訓(xùn)：按采煤、泵站、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電工、其它設(shè)備維護(hù)員及其它特殊工種人員，由四級安培心，統(tǒng)一培訓(xùn)。3、全員培訓(xùn)：利用周二、周五學(xué)習(xí)日，對全體人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，本單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記負(fù)責(zé)，每月制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，有目的的對所有工種進(jìn)行培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)記錄和檔案。4、必要時(shí)可請專業(yè)技術(shù)人員到本單位來授課，以此來提高職工的整體水平。5、要求各類工種培訓(xùn)班____期。6、所有參培人員，必須考核合格上崗，持證率達(dá)____%?？己瞬缓险?，絕不許上崗，必須重新培訓(xùn)，直至合格為止。7、對調(diào)至本單位或新工人，必須學(xué)習(xí)本單位施工工作面的《作業(yè)規(guī)程》，并考試合格，方可上崗作業(yè)。8、加強(qiáng)對三違人員的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和處罰力度。9、為了加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理制度，本單位采取讓職工交納培訓(xùn)抵壓金____元，用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項(xiàng)的扣款，待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。10、必要時(shí)可在本單位隨時(shí)增加培訓(xùn)科目，由單位技術(shù)員擔(dān)任授課。(二)政訓(xùn)1、對本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書記負(fù)責(zé)。2、對入黨積極分子進(jìn)行____基礎(chǔ)知識教育一期。3、對全體職工進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)“____”，由支部書記負(fù)責(zé)。(三)獎(jiǎng)罰1、工區(qū)對培訓(xùn)工作實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。2、對不按照規(guī)定參加培訓(xùn)人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外，另外再加罰現(xiàn)金____元/人次。3、對遲到早退人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外另加罰現(xiàn)金____元/人次。4、對培訓(xùn)完畢考試不合格人員，要給予____元罰款，并交費(fèi)補(bǔ)考。5、對“三違”人員培訓(xùn)，“三違”人員要交給培訓(xùn)部門____元/天。6、對所有培訓(xùn)取得前三名的人員，每次要給予____元、____元、____元的獎(jiǎng)勵(lì)。7、取得第一名的班組，工區(qū)要拿出____元對該班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并獎(jiǎng)勵(lì)班長____元。該計(jì)劃自____年元月____日起執(zhí)行。采煤職工培訓(xùn)工作計(jì)劃（二）為了全面提高采煤一工區(qū)干部管理水平和職工隊(duì)伍和整體素質(zhì)，大力配合安培中心推動(dòng)安全培訓(xùn)工作的順利開展，促進(jìn)采煤一工區(qū)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定進(jìn)行，經(jīng)工區(qū)研究，制定如下工作計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想____年的職工教育和培訓(xùn)工作要以____“____”和____來指導(dǎo)，以華潤文化為指南，以____安全生產(chǎn)方針為出發(fā)點(diǎn)，圍繞礦____年發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)加大教育和培訓(xùn)力度,堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”并重的原則，來強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，提高干部管理水平和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu)組長：____副組長：____、____成員：____、____、____、____由____負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作。三、安全培訓(xùn)工作目標(biāo)1、全區(qū)所有職工、特殊作業(yè)人員及普通工種人員的培訓(xùn)率(含復(fù)訓(xùn)率)、合格率____%。2、保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。3、培訓(xùn)名次列礦前三名。4、全體干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。5、充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間對職工進(jìn)行一日一題學(xué)習(xí)，《三大規(guī)程》學(xué)習(xí)，有關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)等。四、培訓(xùn)計(jì)劃(一)培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能培訓(xùn)和規(guī)范化操作為主，使用教材以國家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦安全監(jiān)察局組織審定的教材為主，配合三大《規(guī)程》一同學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)，以更好的搞好安全生產(chǎn)。1、區(qū)長、副區(qū)長的培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間，由三級培訓(xùn)中心制定計(jì)劃，及時(shí)安排學(xué)習(xí)。2、工區(qū)各工種技能培訓(xùn)：按采煤、泵站、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電工、其它設(shè)備維護(hù)員及其它特殊工種人員，由四級安培心，統(tǒng)一培訓(xùn)。3、全員培訓(xùn)：利用周二、周五學(xué)習(xí)日，對全體人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，本單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記負(fù)責(zé)，每月制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，有目的的對所有工種進(jìn)行培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)記錄和檔案。4、必要時(shí)可請專業(yè)技術(shù)人員到本單位來授課，以此來提高職工的整體水平。5、要求各類工種培訓(xùn)班____期。6、所有參培人員，必須考核合格上崗，持證率達(dá)____%。考核不合者，絕不許上崗，必須重新培訓(xùn)，直至合格為止。7、對調(diào)至本單位或新工人，必須學(xué)習(xí)本單位施工工作面的《作業(yè)規(guī)程》，并考試合格，方可上崗作業(yè)。8、加強(qiáng)對三違人員的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和處罰力度。9、為了加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理制度，本單位采取讓職工交納培訓(xùn)抵壓金____元，用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項(xiàng)的扣款，待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。10、必要時(shí)可在本單位隨時(shí)增加培訓(xùn)科目，由單位技術(shù)員擔(dān)任授課。(二)政訓(xùn)1、對本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書記負(fù)責(zé)。2、對入黨積極分子進(jìn)行____基礎(chǔ)知識教育一期。3、對全體職工進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)“____”，由支部書記負(fù)責(zé)。(三)獎(jiǎng)罰1、工區(qū)對培訓(xùn)工作實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。2、對不按照規(guī)定參加培訓(xùn)人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外，另外再加罰現(xiàn)金____元/人次。3、對遲到早退人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外另加罰現(xiàn)金____元/人次。4、對培訓(xùn)完畢考試不合格人員，要給予____元罰款，并交費(fèi)補(bǔ)考。5、對“三違”人員培訓(xùn)，“三違”人員要交給培訓(xùn)部門____元/天。6、對所有培訓(xùn)取得前三名的人員，每次要給予____元、____元、____元的獎(jiǎng)勵(lì)。7、取得第一名的班組，工區(qū)要拿出____元對該班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并獎(jiǎng)勵(lì)班長____元。該計(jì)劃自____年元月____日起執(zhí)行。采煤職工培訓(xùn)工作計(jì)劃（三）為了全面提高采煤一工區(qū)干部管理水平和職工隊(duì)伍和整體素質(zhì)，大力配合安培中心推動(dòng)安全培訓(xùn)工作的順利開展，促進(jìn)采煤一工區(qū)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定進(jìn)行，經(jīng)工區(qū)研究，制定如下工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想____年的職工教育和培訓(xùn)工作要以____“____”和____來指導(dǎo)，以華潤文化為指南，以____安全生產(chǎn)方針為出發(fā)點(diǎn)，圍繞礦____年發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)加大教育和培訓(xùn)力度,堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”并重的原則，來強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，對職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，提高干部管理水平和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、組織機(jī)構(gòu)組長：____副組長：____、____成員：____、____、____、____由____負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)工作。三、安全培訓(xùn)工作目標(biāo)1、全區(qū)所有職工、特殊作業(yè)人員及普通工種人員的培訓(xùn)率(含復(fù)訓(xùn)率)、合格率____%。2、保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。3、培訓(xùn)名次列礦前三名。4、全體干部職工整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。5、充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間對職工進(jìn)行一日一題學(xué)習(xí)，《三大規(guī)程》學(xué)習(xí)，有關(guān)專業(yè)知識學(xué)習(xí)等。四、培訓(xùn)計(jì)劃(一)培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能培訓(xùn)和規(guī)范化操作為主，使用教材以國家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦安全監(jiān)察局組織審定的教材為主，配合三大《規(guī)程》一同學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)，以更好的搞好安全生產(chǎn)。1、區(qū)長、副區(qū)長的培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間，由三級培訓(xùn)中心制定計(jì)劃，及時(shí)安排學(xué)習(xí)。2、工區(qū)各工種技能培訓(xùn)：按采煤、泵站、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電工、其它設(shè)備維護(hù)員及其它特殊工種人員，由四級安培心，統(tǒng)一培訓(xùn)。3、全員培訓(xùn)：利用周二、周五學(xué)習(xí)日，對全體人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，本單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記負(fù)責(zé)，每月制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，有目的的對所有工種進(jìn)行培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)記錄和檔案。4、必要時(shí)可請專業(yè)技術(shù)人員到本單位來授課，以此來提高職工的整體水平。5、要求各類工種培訓(xùn)班____期。6、所有參培人員，必須考核合格上崗，持證率達(dá)____%。考核不合者，絕不許上崗，必須重新培訓(xùn)，直至合格為止。7、對調(diào)至本單位或新工人，必須學(xué)習(xí)本單位施工工作面的《作業(yè)規(guī)程》，并考試合格，方可上崗作業(yè)。8、加強(qiáng)對三違人員的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和處罰力度。9、為了加強(qiáng)安全培訓(xùn)管理制度，本單位采取讓職工交納培訓(xùn)抵壓金____元，用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項(xiàng)的扣款，待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。10、必要時(shí)可在本單位隨時(shí)增加培訓(xùn)科目，由單位技術(shù)員擔(dān)任授課。(二)政訓(xùn)1、對本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書記負(fù)責(zé)。2、對入黨積極分子進(jìn)行____基礎(chǔ)知識教育一期。3、對全體職工進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)“____”，由支部書記負(fù)責(zé)。(三)獎(jiǎng)罰1、工區(qū)對培訓(xùn)工作實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。2、對不按照規(guī)定參加培訓(xùn)人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外，另外再加