大師傅用工合同(2024版)

大師傅用工合同(2024版)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______合同編號(hào)：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______第一條合同目的為明確甲乙雙方在用工過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。第二條工作內(nèi)容工作崗位：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位從事_______工作。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條合同期限固定期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。無固定期限：如雙方同意，本合同可轉(zhuǎn)為無固定期限合同。第四條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。休息日：乙方享有每周至少休息一日的權(quán)利。法定假日：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)______元，甲方應(yīng)于每月_______日前支付。加班工資：乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。職業(yè)健康：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度遵守紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。違規(guī)處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條合同的變更、解除和終止合同變更：合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。合同解除：雙方可協(xié)商解除合同，或按照法律規(guī)定的條件解除合同。合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第十條違約責(zé)任甲方違約：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約：乙方違反合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條不可抗力不可抗力定義：同前述合同定義。不可抗力影響：同前述合同規(guī)定。第十二條爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第十三條合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條附加條款（根據(jù)實(shí)際情況，雙方可在此條款中約定其他事項(xiàng)）第十五條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十六條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______附件一：崗位工作說明書（此處應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求）附件二：工資支付明細(xì)表（此處應(yīng)列明乙方的工資構(gòu)成、支付周期和支付方式）附件三：勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（此處應(yīng)詳細(xì)列出甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度）（合同的后半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。）第十七條培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費(fèi)用。第十八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。第十九條健康與安全健康保障：甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合健康安全標(biāo)準(zhǔn)。安全事故：如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二十條合同續(xù)簽續(xù)簽條件：合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽通知：甲方應(yīng)在合同到期前_______天通知乙方是否續(xù)簽。第二十一條合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)將合同副本報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。第二十二條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人