房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇一成都分公司總經(jīng)理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責:1、負責分公司籌建、管理、運營,擴大公司在當?shù)氐氖袌龇蓊~,響力,負責團隊組建、培養(yǎng),打造專業(yè)型銷售團隊;2、根據(jù)總部要求制定分公司發(fā)展規(guī)劃,組織實施年度經(jīng)營計劃并完成業(yè)績指標;3、以客戶為核心,挖掘需求,開展資產(chǎn)配置等業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)水平;4、帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進超高凈值客戶、企業(yè)客戶、銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護;5、負責分公司財務(wù)管理與成本核算控制,落實執(zhí)行各項管理規(guī)章制度及流程;6、負責當?shù)厥袌鐾卣?、品牌推廣、營銷策劃活動,建立及提升公司口碑與品牌知名度。任職要求:1、金融學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書者優(yōu)先;2、10年以上信托、銀行、知名三方財富等金融公司從業(yè)背景,5年以上管理經(jīng)驗;3、客戶資源豐富,擁有大客戶維護及成交經(jīng)驗,團隊組建及管理能力強,有成熟團隊優(yōu)先;4、具有豐富的金融專業(yè)知識,了解財富管理行業(yè)及各類金融產(chǎn)品,對私募行業(yè)未來的發(fā)展趨勢有深刻認知;5、溝通協(xié)調(diào)能力強、具有號召力及團隊合作精神,心態(tài)積極、具有拼搏精神。房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇二一、主持公司日常經(jīng)營管理工作,組織實施公司董事會決議。二、貫徹公司公司的管理體制和層次管理原則,決定公司組織架構(gòu)的設(shè)置及其職權(quán)與相互關(guān)系。三、負責管理資源配備,決定管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升及公司內(nèi)部人事變動。四、審核公司的長期發(fā)展規(guī)劃和近期計劃,審定年度經(jīng)營計劃,并組織實施。五、審核公司預(yù)算,控制管理資金使用、降本增效,提高公司的經(jīng)濟效益。六、審核公司(項目)重要設(shè)備改造,拓展、開發(fā)服務(wù)項目的決策方案,決定后組織實施。七、主持業(yè)務(wù)合同(協(xié)議)的審核并簽署。八、定期召開管理例會,聽取工作匯報,協(xié)調(diào)處理部門、項目的重大問題,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。九、組織制定公司內(nèi)部勞動報酬、獎金分配、福利分配等決策和管理制度。十、履行董事會規(guī)定的其他職責。房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇三崗位職責：1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢，對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式；2、研究基金行業(yè)專題案例，為投資項目決策提供分析意見和建議；3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選，項目接洽、談判及分析；4、負責投資項目可行性及風險，撰寫各類分析報告及實施方案（財務(wù)、投資預(yù)算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等）并組織實施；5、負責管理項目基金運營，定期向客戶匯報基金運作狀況；6、與項目合作商、中介機構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系；任職要求：1、全日制本科及以上學歷，金融投資，經(jīng)濟，法律等相關(guān)專業(yè)；2、有10年以上基金、投資、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；3、有較好的社會和項目資源；4、擁有較強項目投融資分析及方案設(shè)計能力；5、能吃苦耐勞，適應(yīng)頻繁出差工作；6、有團隊精神與領(lǐng)導力，有提升和發(fā)展?jié)摿Α７康禺a(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇四崗位職責:1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;3、負責項目的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。工作技能要求:1、35-50歲,本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、工程、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;2、五年以上房地產(chǎn)或市政工程開發(fā)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,獨立負責過房地產(chǎn)或市政項目的報批報建工作,熟悉國家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;4、具有豐富的人脈資源;5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;6、認同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強。房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇五職責描述：1、編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算，并組織實施。2、監(jiān)督、指導、調(diào)控公司的財務(wù)工作。3、審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。5、參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。6、制定財務(wù)考核指標，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。7、加強資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃8、掌握最新的財政，稅務(wù)，金融政策，使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。9、負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費用標準。10、參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告；11、對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議；12、工作點：深圳或海南文昌。任職要求：1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應(yīng)出差。2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗；3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系；4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程；5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真；6、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；7、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇六1、主持公司銷售、策劃，提高項目在市場的知名度和美譽度;2、全面掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)信息，參與開發(fā)項目前期的市場調(diào)查和論證，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對策;3、正確編制年度銷售費用計劃、廣告費用計劃并草擬公司年、季、月度銷售計劃;4、根據(jù)公司目標計劃，負責制定相應(yīng)的實施方案和具體措施，在確保完成計劃指標的同時，有效節(jié)省費用;5、參加商品房組價、定價工作，負責組織銷售合同評審;6、參與涉及公司或項目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負責開盤、房交會和展銷會等大型營銷活動;7、經(jīng)常保持和工程部、財務(wù)部的聯(lián)系，掌握工程施工進度及房款金額到位情況;8、負責收集房產(chǎn)市場各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時整理匯總后上報;9、積極學習房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，在職責范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓工作，提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。10、參加建筑方案評審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇七崗位職責：1、領(lǐng)導分公司銷售團隊，負責在轄區(qū)內(nèi)的銷售工作；2、規(guī)劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網(wǎng)點，維護客情關(guān)系；3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動，協(xié)助客戶達成年度銷售任務(wù)；4、掌握財務(wù)知識，定期進行財務(wù)狀況分析，以達成經(jīng)營業(yè)績指標。崗位要求：1、本科及以上學歷，28歲到45歲之間，五年以上空調(diào)營銷管理經(jīng)驗并有良好的工作業(yè)績；2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，有總經(jīng)理相同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、能在全國范圍內(nèi)服從調(diào)配優(yōu)先，也可以根據(jù)個人需求安排營銷管理區(qū)域。房地產(chǎn)開發(fā)公司的負責人職責篇八崗位職責：1、全面主持所管項目開發(fā)管理工作，確保公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標的順利實現(xiàn)；2、根據(jù)項目開發(fā)的總規(guī)劃，負責項目整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督工作；3、全面負責工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對項目工程的發(fā)包及承包工作負責；4、負責組織編制項目建設(shè)計劃、成本控制計劃、項目建成后的運營方案與計劃，協(xié)助處理項目融資相關(guān)手續(xù)；5、協(xié)調(diào)對外關(guān)系，參與項目公司重要合同談判及簽訂，維護公司利益。任職資格：1、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；2、10年以上房地產(chǎn)項目綜合管理工作經(jīng)驗，具有城投或PPP項目運作