2024返聘人員協(xié)議書

2024返聘人員協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________

身份證號：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意聘請乙方以顧問等形式提供服務，且乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘事宜達成如下協(xié)議：一、返聘崗位、職責及工作方式

1.乙方返聘至甲方擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的要求和指示，認真履行崗位職責，提供專業(yè)意見或服務。

3.乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要確定，乙方應遵守甲方的考勤管理制度。二、返聘期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應在協(xié)議到期前__________個月書面簽訂新的協(xié)議。三、返聘報酬

1.甲方應按月向乙方支付顧問費，標準為人民幣__________元/月。

2.乙方提供服務過程中所需的必要費用，由甲方承擔。

3.乙方按甲方的要求完成工作任務后，甲方應及時支付相應的報酬。四、保密協(xié)議

1.乙方在返聘期間及返聘結(jié)束后，對甲方提供的技術資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標準為合同金額的__________%。

2.乙方在返聘期間出現(xiàn)嚴重過失或違法行為，甲方有權立即終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。六、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方簡歷

2.乙方相關資格證書

3.保密協(xié)議

4.返聘崗位職責說明

5.工作成果評估標準

6.甲方支付憑證

7.乙方服務記錄二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術資料

2.乙方未按約定時間提供服務或工作成果

3.乙方嚴重過失或違法行為

4.甲方未按時支付報酬

5.甲方未按約定提供必要工作條件

6.雙方其他約定的違約行為三、法律名詞及解釋：

1.返聘人員：指已達到法定退休年齡或因其他原因離職，再次被用人單位聘請?zhí)峁┳稍兎栈蚬ぷ鲘徫坏娜藛T。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。

3.違約金：指一方違反合同約定，應向守約方支付的賠償金。

4.管轄權：指對某一特定案件具有審理權的法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進度不符合預期

解決辦法：甲方與乙方溝通，調(diào)整工作進度，必要時可協(xié)商延長合同期限。2.乙方因健康原因無法提供服務

解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整工作內(nèi)容或安排休養(yǎng)。3.甲方未按時支付報酬

解決辦法：乙方有權催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。4.雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議

解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.企業(yè)因業(yè)務需要，聘請具有豐富經(jīng)驗的前員工提供咨詢服務。

2.政府部門或公共機構聘請專家、