2024版勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同范本正規(guī)范本

2024版勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同范本正規(guī)范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第二條適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同。第二章合同期限第三條勞動(dòng)合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第四條勞務(wù)合同期限本合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作內(nèi)容第五條工作職位乙方在本合同期間內(nèi)的職位為：__________。第六條工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行職位所規(guī)定的工作職責(zé)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條基本工資甲方向乙方支付的基本工資為每月人民幣____元整。第八條獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。第十條支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。第五章勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)第十一條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第十二條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六章勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止第十四條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理。第十五條勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。第十六條勞動(dòng)合同的終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方違反本合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十九條保密協(xié)議乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十條合同的修改和補(bǔ)充本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。對本合同的修改和補(bǔ)充，須以書面形式作出，與本合同具有同等法律效力。第二十一條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第二十二條合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.住房公積金繳費(fèi)證明8.甲方規(guī)章制度9.乙方職位說明書10.其他與本合同有關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇，視為違約。4.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方在甲方的指導(dǎo)下提供相應(yīng)的勞動(dòng)，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系所簽訂的書面協(xié)議。2.勞務(wù)合同：指甲方聘請乙方按照甲方的要求完成特定工作任務(wù)，雙方建立勞務(wù)關(guān)系所簽訂的書面協(xié)議。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律法規(guī)的行為。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給守約方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)按照合同約定解除合同。2.甲方未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。3.勞動(dòng)條件不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)改善勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。如甲方不改善，乙方有權(quán)解除合同。4.發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。