企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃制定及實施服務合同

企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃制定及實施服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：______________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系人：______________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就甲方委托乙方制定及實施企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃事宜，達成如下協(xié)議。1.2甲方委托乙方提供的服務包括但不限于：培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓課程設計、培訓師資安排、培訓效果評估等。第二章培訓需求分析2.1乙方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，對甲方企業(yè)內(nèi)部員工的培訓需求進行調(diào)研分析。2.2乙方應根據(jù)調(diào)研結果，向甲方提交《培訓需求分析報告》，報告中應包括以下內(nèi)容：2.2.1員工培訓需求的具體項目；2.2.2員工培訓需求的具體內(nèi)容；2.2.3員工培訓需求的優(yōu)先級排序；2.2.4員工培訓需求的其他相關建議。第三章培訓計劃制定3.1乙方應根據(jù)《培訓需求分析報告》，于10個工作日內(nèi)制定《企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃》。3.2《企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃》應包括以下內(nèi)容：3.2.1培訓目標；3.2.2培訓課程設置；3.2.3培訓時間安排；3.2.4培訓師資安排；3.2.5培訓場地安排；3.2.6培訓預算。第四章培訓實施4.1乙方應按照《企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃》的要求，組織并實施培訓活動。4.2乙方應確保培訓師資的資質(zhì)及教學質(zhì)量，并在培訓過程中對學員進行跟蹤管理。4.3乙方應在培訓結束后，向甲方提交《培訓實施總結報告》，報告中應包括以下內(nèi)容：4.3.1培訓活動的總體情況；4.3.2培訓效果的評估；4.3.3培訓改進意見。第五章培訓效果評估5.1乙方應在培訓結束后30個工作日內(nèi)，對培訓效果進行評估。5.2評估方法包括但不限于：問卷調(diào)查、面試、實操考核等。5.3乙方應根據(jù)評估結果，向甲方提交《培訓效果評估報告》，報告中應包括以下內(nèi)容：5.3.1培訓效果的總體評價；5.3.2培訓效果的詳細分析；5.3.3培訓改進建議。第六章培訓費用及支付6.1乙方制定的企業(yè)內(nèi)部員工培訓計劃所需費用，由甲方承擔。6.2甲方應按照以下條款向乙方支付培訓費用：6.2.1培訓費用總額為人民幣___元（大寫：___元整）。6.2.2甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓費用的50%作為預付款。6.2.3剩余的50%培訓費用，甲方應在培訓實施完畢，且乙方提交《培訓實施總結報告》及《培訓效果評估報告》后5個工作日內(nèi)支付。6.2.4若甲方對培訓效果不滿意，有權在支付剩余培訓費用前提出異議，雙方協(xié)商解決。第七章保密條款7.1乙方應對在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等非公開信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章違約責任8.1任何一方違反合同義務的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的10%，并賠償對方因此遭受的損失。8.2若乙方未能按照約定時間、質(zhì)量完成培訓任務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。8.3若甲方未能按照約定時間支付培訓費用的，乙方有權暫停培訓服務，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的日千分之五。第九章爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無果，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。9.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他義務。第十章合同的生效、終止和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的有效期為___個月，自合同生效之日起算。10.3在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止或解除合同。10.4若一方違反合同義務，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權單方面終止合同，并要求違約方支付違約金。10.5合同終止或解除后，雙方應按照約定辦理結算事宜。10.6合同終止或解除后，本合同中的保密條款、違約責任條款、爭議解決條款繼續(xù)有效。第十一章培訓成果的運用與跟蹤11.1乙方應在培訓結束后提供必要的跟蹤服務，以支持甲方將培訓成果轉(zhuǎn)化為實際工作效率的提升。11.2甲方應建立員工培訓檔案，記錄員工培訓歷程及成果，作為員工晉升、評優(yōu)的依據(jù)。11.3甲方應定期對培訓成果進行內(nèi)部評估，并將評估結果反饋給乙方，以便乙方持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和服務。11.4若甲方認為有必要，可要求乙方提供后續(xù)的培訓指導或復訓服務，相關費用雙方協(xié)商確定。第十二章合同的修改與補充12.1本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致并以書面形式作出。12.2任何一方提出的修改和補充建議，未經(jīng)另一方書面同意，不產(chǎn)生法律效力。12.3合同的任何修改和補充，均應視為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓與分包13.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同項下的權利和義務分包給第三方。13.3若甲方或乙方因業(yè)務調(diào)整等原因確需轉(zhuǎn)讓或分包合同，應提前30日書面通知對方，并在轉(zhuǎn)讓或分包前確保承接方具備相應的資質(zhì)和能力。第十四章其他條款14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2本合同的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3雙方應遵守國家關于企業(yè)培訓的相關政策，確保培訓內(nèi)容合法、合規(guī)。14.4雙方應保持密切溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第十五章附則15.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。15.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。簽字部分：甲方（蓋章）：________