員工曠工遲到道歉信

員工曠工遲到道歉信合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）乙方：（全稱名稱）鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的公司規(guī)章制度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)?，F(xiàn)乙方存在曠工、遲到等違約行為，甲乙雙方為解決此事，達(dá)成如下協(xié)議：一、違約事實(shí)（1）曠工：（次數(shù)）次；（2）遲到：（次數(shù)）次；1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、違約責(zé)任2.1乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式如下：（1）曠工：每次曠工視為乙方違約，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣：（金額）。（2）遲到：每次遲到超過(guò)（時(shí)間）視為乙方違約，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣：（金額）。2.2乙方支付違約金后，甲方不再追究乙方的違約責(zé)任。三、解決方式3.1甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本合同糾紛。3.2如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（期限）。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：（日期）一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方曠工、遲到記錄4.違約金計(jì)算公式說(shuō)明5.法院訴訟費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.曠工：乙方在未提前向甲方請(qǐng)假的情況下，未按時(shí)到崗工作。2.遲到：乙方在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)到達(dá)工作崗位。3.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)甲方公司規(guī)章制度及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)乙方的曠工、遲到行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付報(bào)酬的公司或組織。2.乙方：指接受甲方提供的工作崗位并承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)的員工。3.違約金：指乙方因違反合同約定而向甲方支付的賠償金。4.合同期限：指本合同的有效期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)違約金金額有異議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可尋求法律途徑解決。2.乙方未支付違約金：甲方可依法向法院提起訴訟，要求乙方支付違約金及相應(yīng)的逾期違約金。3.乙方拒絕簽署合同：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為新入職員工，不了解公司規(guī)章制度。2.乙方為在職員工，因個(gè)人原因?qū)е聲绻?、遲到。3.甲方為公司規(guī)