2024年版事業(yè)編制人員聘用合同樣本_第1頁(yè)
2024年版事業(yè)編制人員聘用合同樣本_第2頁(yè)
2024年版事業(yè)編制人員聘用合同樣本_第3頁(yè)
2024年版事業(yè)編制人員聘用合同樣本_第4頁(yè)
2024年版事業(yè)編制人員聘用合同樣本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年版事業(yè)編制人員聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及簽訂對(duì)象1.1:甲方(用人單位)名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式1.2:乙方(聘用人員)姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式第二條:合同期限2.1:合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2:合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。第三條:工作崗位及職責(zé)3.1:乙方聘用崗位為____,主要職責(zé)為____。3.2:乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。4.2:乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3:乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1:甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2:乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3:乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí),按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條:工作時(shí)間和休息休假6.1:乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),實(shí)行__制度。6.2:乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第七條:培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1:甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì),以提高乙方的工作能力和專業(yè)技能。7.2:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條:解除和終止合同9.1:合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。9.2:合同期內(nèi),如甲方因工作需要解除或終止合同,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知乙方。第十條:違約責(zé)任10.1:雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條:其他約定12.1:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。12.2:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條:合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____(地點(diǎn))簽訂。第十四條:簽字蓋章甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________第一部分:合同如下:第一條:合同主體及簽訂對(duì)象1.1:甲方(用人單位)名稱:____,性質(zhì):____,地址:____,聯(lián)系方式:____。1.2:乙方(聘用人員)姓名:____,性別:____,出生日期:____,身份證號(hào)碼:____,聯(lián)系方式:____。第二條:合同期限2.1:合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2:合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的聘用合同。第三條:工作崗位及職責(zé)3.1:乙方聘用崗位為____,主要職責(zé)為____。3.2:乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1:乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。4.2:乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3:乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1:甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2:乙方享受國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。5.3:乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請(qǐng)假時(shí),按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條:工作時(shí)間和休息休假6.1:乙方每周工作時(shí)間__小時(shí),實(shí)行__制度。6.2:乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第七條:培訓(xùn)和繼續(xù)教育7.1:甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì),以提高乙方的工作能力和專業(yè)技能。7.2:乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)。第八條:保密協(xié)議8.1:乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。8.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3:保密信息包括但不限于甲方的發(fā)展規(guī)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、科研成果等。8.4:保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或解除之日起____年。第九條:解除和終止合同9.1:合同期內(nèi),如乙方因個(gè)人原因提前解除合同,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方。9.2:合同期內(nèi),如甲方因工作需要解除或終止合同,應(yīng)提前__個(gè)月書面通知乙方。9.3:解除或終止合同的原因應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定。第十條:違約責(zé)任10.1:雙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。10.3:甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬的,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條:爭(zhēng)議解決11.1:雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2:如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.3:訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù),除非法律另有規(guī)定。第十二條:其他約定12.1:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。12.2:本合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同簽署,方為有效。12.3:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三條:合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____(地點(diǎn))簽訂。第十四條:簽字蓋章甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:甲方(用人單位)詳細(xì)資料附件二:乙方(聘用人員)身份證明文件附件三:工作崗位及職責(zé)說(shuō)明附件四:培訓(xùn)和繼續(xù)教育計(jì)劃附件五:保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容附件六:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇詳細(xì)規(guī)定附件七:工作時(shí)間和休息休假制度附件八:勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件九:獎(jiǎng)懲制度實(shí)施細(xì)則附件十:甲方(用人單位)規(guī)章制度附件詳細(xì)要求和說(shuō)明:附件一:應(yīng)包括甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等法定證件的復(fù)印件,以及甲方的經(jīng)營(yíng)范圍、管理架構(gòu)、財(cái)務(wù)狀況等詳細(xì)信息。附件二:應(yīng)包括乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等有效證明文件的復(fù)印件。附件三:應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、主要職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件四:應(yīng)包括甲方向乙方提供的培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)內(nèi)容等。附件五:應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行方式等。附件六:應(yīng)包括各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、待遇享受條件等詳細(xì)規(guī)定。附件七:應(yīng)包括工作時(shí)間的具體安排、休息休假的具體規(guī)定等。附件八:應(yīng)詳細(xì)規(guī)定工資的構(gòu)成、獎(jiǎng)金的發(fā)放條件、津貼補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)等。附件九:應(yīng)詳細(xì)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)的條件和標(biāo)準(zhǔn)、懲罰的方式和程度等。附件十:應(yīng)包括甲方的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,如考勤制度、報(bào)銷制度、信息安全制度等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為列表:違約行為一:乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。違約行為二:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。違約行為三:甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。違約行為四:甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。違約行為五:乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)。違約行為六:甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件。違約行為七:乙方未按照合同約定遵守甲方的工作規(guī)章制度。違約行為八:雙方未按照合同約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為一:乙方應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。違約行為三:甲方應(yīng)一次性支付未支付的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬,并支付乙方因此產(chǎn)生的損失。違約行為四:甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì),并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。違約行為五:乙方應(yīng)按照培訓(xùn)和繼續(xù)教育的要求參加相關(guān)活動(dòng),否則甲方有權(quán)解除合同。違約行為六:甲方應(yīng)提供乙方的工作條件,如辦公環(huán)境、工作設(shè)備等。違約行為七:乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度,如違反將被處以警告、罰款等。違約行為八:雙方應(yīng)按照合同約定履行合同的其他義務(wù),如違反將根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明:假設(shè)乙方未按照合同約定履行保密義務(wù),泄露了甲方的商業(yè)秘密,甲方發(fā)現(xiàn)后要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因泄露秘密給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方不服,甲方可以將此事提交法院審理,法院將根據(jù)合同約定和法律規(guī)定,認(rèn)定乙方的違約行為,并判決乙方支付違約金及賠償損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:法律名詞列表:法律名詞一:勞動(dòng)合同法律名詞二:保密協(xié)議法律名詞三:社會(huì)保險(xiǎn)法律名詞四:培訓(xùn)和繼續(xù)教育法律名詞五:違約金法律名詞六:賠償責(zé)任法律名詞七:解除合同法律名詞八:爭(zhēng)議解決法律名詞解釋及應(yīng)用:法律名詞一:勞動(dòng)合同是指甲乙雙方依法建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。本合同即為勞動(dòng)合同。法律名詞二:保密協(xié)議是勞動(dòng)合同的附件,用于規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。法律名詞三:社會(huì)保險(xiǎn)是指

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論