綜合統(tǒng)計(jì)管理制度（2篇）

第5頁共5頁綜合統(tǒng)計(jì)管理制度第一章總則第一條根據(jù)集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)管理的實(shí)際需要，本著加強(qiáng)企業(yè)信息化管理、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率的原則，特制定本制度。第二條統(tǒng)計(jì)工作是利用科學(xué)的方法，收集、整理、分析和提供有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的數(shù)字資料的總稱。統(tǒng)計(jì)人員通過對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的開發(fā)利用，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀，為各項(xiàng)重大決策提供依據(jù)。第三條根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要，集團(tuán)公司建立生產(chǎn)、收費(fèi)、財(cái)務(wù)、燃料儲(chǔ)備四個(gè)方面的信息平臺(tái)。（一）生產(chǎn)方面的信息數(shù)據(jù)供熱分（子）公司檢修期信息包括：1、設(shè)備中小修完成情況；2、技術(shù)改造工程完成進(jìn)度；3、設(shè)備更新情況；4、鍋爐大修工程；5、鍋爐清洗工程；6、基建工程。供熱分（子）公司運(yùn)行期信息包括：1、鍋爐運(yùn)行情況；2、設(shè)備完好率；3、系統(tǒng)失水率；4、運(yùn)行事故率；5、用戶報(bào)修處理及時(shí)率；6、用戶室溫合格率；7、煤消耗情況；8、水消耗情況；9、電消耗情況；10、供回水溫度；11、循環(huán)壓力；12、灰渣含碳量；13、水質(zhì)化驗(yàn)情況。根據(jù)實(shí)際工作需要，上述各種信息項(xiàng)目可隨時(shí)調(diào)整。（二）熱費(fèi)收繳方面的信息數(shù)據(jù)各供熱分（子）公司日?qǐng)?bào)如下信息數(shù)據(jù)：1、各供熱分（子）公司的供熱面積；2、本期應(yīng)收額；3、當(dāng)日收入額（其中抹賬收入額、陳尾欠收入額）；4、月收入額；5、累計(jì)收入額（其中累計(jì)陳尾欠收入額）；6、累計(jì)完成率（其中本期累計(jì)完成率）。（三）財(cái)務(wù)收支方面的信息數(shù)據(jù)各供熱分（子）公司及集團(tuán)附屬單位日?qǐng)?bào)如下信息數(shù)據(jù)：1、當(dāng)日收入；2、當(dāng)日支出；3、累計(jì)支出；4、當(dāng)日余額。支出項(xiàng)目包括。燃料費(fèi)支出；電費(fèi)支出；水費(fèi)支出；工資及附加費(fèi)支出；運(yùn)費(fèi)支出；修理費(fèi)支出；工程款支出；集團(tuán)公司管理費(fèi)支出；其它支出。（四）燃料儲(chǔ)備方面的信息數(shù)據(jù)供應(yīng)公司定期提供如下信息：1、采購單位；2、采購單價(jià)；3、周進(jìn)煤量；4、采暖期累計(jì)進(jìn)煤量；5、應(yīng)付款金額；6、已付款金額；7、欠付款金額；8、庫存量。第二章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理第四條集團(tuán)公司計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理、匯總、分析及對(duì)外報(bào)送。第五條集團(tuán)公司規(guī)定上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)肅認(rèn)真按時(shí)編制上報(bào)。統(tǒng)計(jì)報(bào)表中規(guī)定的統(tǒng)計(jì)范圍、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、采用計(jì)算方法必須前后口徑一致，不準(zhǔn)擅自改變。第六條生產(chǎn)方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表以各供暖所為單位逐級(jí)上報(bào)匯總；熱費(fèi)收繳方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表以各供熱分（子）公司為單位逐級(jí)上報(bào)匯總；財(cái)務(wù)支出方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表以各分（子）公司及附屬部門為單位逐級(jí)上報(bào)匯總。第七條各基層單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，指標(biāo)一致，編報(bào)及時(shí)，上面應(yīng)加蓋單位公章、負(fù)責(zé)人和填報(bào)人名章。第八條為增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部以供熱分（子）公司為單位，定期發(fā)布相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息（商業(yè)機(jī)密除外），為基層經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，同時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供所需信息。第三章統(tǒng)計(jì)報(bào)表的方式及時(shí)間第九條各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行網(wǎng)絡(luò)傳遞，每日上午10時(shí)____分各基層單位將前日的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、每日下午15時(shí)將當(dāng)日的收費(fèi)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送到計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部，由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部匯總上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。手工報(bào)表每周集中報(bào)送一次，時(shí)間定為每周五。燃料儲(chǔ)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)供應(yīng)公司每周報(bào)送一次。第四章統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的監(jiān)督檢查第十條為保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，集團(tuán)公司定期或不定期對(duì)各基層單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查。第十一條各級(jí)統(tǒng)計(jì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)、和篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)弄虛作假者給予嚴(yán)肅處理、視情節(jié)輕重處以100—____元罰款。第五章附則第十二條本制度由集團(tuán)公司計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。綜合統(tǒng)計(jì)管理制度（二）為了確保統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在提供信息、參與管理中的重要作用，特制定本制度。一、統(tǒng)計(jì)報(bào)表分工與審核：1、公司統(tǒng)計(jì)工作由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)。2、統(tǒng)計(jì)員應(yīng)協(xié)調(diào)公司的統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)準(zhǔn)確的完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄，妥善保管、調(diào)用和移交。3、各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表由生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)填報(bào)并簽名，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)上報(bào)報(bào)表進(jìn)行審核、簽章，并加蓋單位公章后上報(bào)。二、統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正：1、統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)用電話或口頭查詢訂正。2、重大錯(cuò)誤必須以書面形式訂下，并將原報(bào)表數(shù)字加以訂正，以防誤用。三、統(tǒng)計(jì)紀(jì)律：1、統(tǒng)計(jì)工作人員必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。2、任何人不得篡改統(tǒng)計(jì)資料或編造虛假數(shù)據(jù)，必須如實(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)資料，并對(duì)所報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料必須由統(tǒng)計(jì)人員親自送審。3、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。四、統(tǒng)計(jì)工作的交接：1、統(tǒng)計(jì)人員協(xié)調(diào)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前原任統(tǒng)計(jì)人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。2、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離工作時(shí)必須做好下列工作：（1）將經(jīng)辦工作的情況全面地向接替人員交待清楚。（2）培訓(xùn)接替人員業(yè)務(wù)，使其能獨(dú)立工作。（3）所有統(tǒng)計(jì)資料（包括原始憑證、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)、臺(tái)賬、報(bào)表、文件、歷史資料等）與（統(tǒng)計(jì)用具（計(jì)算機(jī)、繪圖儀、