人才培養(yǎng)訂單服務(wù)協(xié)議(2024版)

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人才培養(yǎng)訂單服務(wù)協(xié)議(2024版)本合同目錄一覽第一條協(xié)議定義1.1協(xié)議各方1.2人才培養(yǎng)目標(biāo)1.3服務(wù)內(nèi)容第二條合作期限2.1起始日期2.2終止日期第三條人才培養(yǎng)方案3.1培訓(xùn)課程3.2實(shí)踐機(jī)會3.3考核評估第四條雙方職責(zé)4.1甲方職責(zé)4.2乙方職責(zé)第五條人才輸送5.1輸送數(shù)量5.2輸送時間5.3輸送標(biāo)準(zhǔn)第六條保密條款6.1保密信息6.2保密期限6.3保密義務(wù)第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1成果歸屬7.2使用權(quán)限第八條費(fèi)用與支付8.1服務(wù)費(fèi)用8.2支付方式8.3費(fèi)用調(diào)整第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址第十三條法律適用及爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決方式第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件清單第一部分：合同如下：第一條協(xié)議定義1.2甲方是指需要人才培養(yǎng)的一方，乙方是指具備人才培養(yǎng)能力的一方。1.3人才培養(yǎng)目標(biāo)是指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方培養(yǎng)符合特定職業(yè)技能要求和職業(yè)素養(yǎng)的人才。1.4服務(wù)內(nèi)容包括但不僅限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等。第二條合作期限2.1本協(xié)議的合作期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2除非本協(xié)議另有約定，合作期限屆滿后，甲乙雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致的，本協(xié)議自動終止。第三條人才培養(yǎng)方案3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)置、實(shí)踐機(jī)會提供、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等。3.2培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋甲方所需的專業(yè)知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方所需的培養(yǎng)目標(biāo)。3.3乙方應(yīng)提供甲方實(shí)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會，以便甲方能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高實(shí)踐能力。3.4乙方應(yīng)建立完善的考核評估機(jī)制，對甲方的人才培養(yǎng)過程和結(jié)果進(jìn)行定期評估，確保甲方培養(yǎng)的人才符合要求。第四條雙方職責(zé)4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的信息，包括但不限于人才培養(yǎng)的需求、預(yù)期目標(biāo)、實(shí)習(xí)實(shí)踐的崗位等。4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行人才培養(yǎng)工作，并為甲方提供相關(guān)服務(wù)。4.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方的培養(yǎng)工作。4.4乙方應(yīng)確保培養(yǎng)人才的質(zhì)量和數(shù)量，按照約定時間向甲方輸送人才。第五條人才輸送5.1乙方應(yīng)在合作期限內(nèi)，按照約定數(shù)量向甲方輸送人才。5.2輸送時間應(yīng)符合甲方的需求，乙方應(yīng)提前通知甲方輸送人才的日期和人數(shù)。5.3乙方應(yīng)確保輸送的人才符合甲方的要求，包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合作期限屆滿后兩年止。6.3雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條費(fèi)用與支付8.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方為甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。8.2支付方式如下：a）甲方在本協(xié)議簽訂后的【】個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的【】%；b）甲方在人才培養(yǎng)成果交付后的【】個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的【】%；c）剩余的服務(wù)費(fèi)用，甲方在合作期限屆滿后的【】個工作日內(nèi)支付。8.3如甲方逾期支付，應(yīng)按照逾期部分每日【】%的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的【】%。9.2乙方未按約定時間、數(shù)量和質(zhì)量要求輸送人才的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補(bǔ)足，并有權(quán)解除本協(xié)議。第十條爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得擅自變更或終止；11.3協(xié)議終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對甲方人才培養(yǎng)的義務(wù)，直至甲方確認(rèn)乙方所培養(yǎng)的人才符合約定要求。第十二條通知與送達(dá)12.1雙方應(yīng)以書面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)加蓋公章，并由授權(quán)代表簽字；12.2送達(dá)地址為雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的地址，如有變更，應(yīng)書面通知對方。第十三條法律適用及爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律；13.2雙方同意，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方在簽署本協(xié)議前，已充分溝通并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容，本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力；14.2本協(xié)議附件清單為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；14.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括但不限于培訓(xùn)課程設(shè)置、實(shí)踐機(jī)會提供、考核評估標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，由乙方根據(jù)甲方需求制定。附件2：人才培養(yǎng)成果交付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明人才培養(yǎng)成果的具體交付標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于人才培養(yǎng)的數(shù)量、質(zhì)量和時間要求等。附件3：服務(wù)費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用的具體金額、支付方式和支付時間等。附件4：人才培養(yǎng)滿意度評估表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)用于評估乙方人才培養(yǎng)工作的滿意度，包括但不限于甲方對乙方培養(yǎng)的人才的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的評價。附件5：違約行為及責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出合作中所有可能的違約行為以及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件6：人才培養(yǎng)輸送名單詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方應(yīng)向甲方輸送的人才的姓名、崗位、專業(yè)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時間、數(shù)量和質(zhì)量要求輸送人才；2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會或考核評估；3.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方未提供乙方所需的信息或提供的信息不真實(shí)、不完整；5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的【】%。2.乙方未按約定時間、數(shù)量和質(zhì)量要求輸送人才的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以補(bǔ)足，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：若乙方未在約定時間內(nèi)輸送足夠數(shù)量的人才，導(dǎo)致甲方無法按時完成項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足人才，并有權(quán)解除本協(xié)議，同時乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.人才培養(yǎng)訂單服務(wù)協(xié)議：指甲方與乙方之間就人才培養(yǎng)服務(wù)所達(dá)成的書面協(xié)議。2.甲方：指需要人才培養(yǎng)的一方，負(fù)責(zé)提供需求信息、支付服務(wù)費(fèi)用等。3.乙方：指具備人才培養(yǎng)能力的一方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案、提供培訓(xùn)課程、實(shí)踐機(jī)會、考核評估等。4.人才培養(yǎng)方案：指乙方根據(jù)甲方