2024足球教練聘用合同范文

2024足球教練聘用合同范文合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事足球培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，乙方具備豐富的足球教練經(jīng)驗(yàn)和技能，為了明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方的足球教練，負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行足球訓(xùn)練，提高運(yùn)動(dòng)員的足球技能和競(jìng)技水平。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，認(rèn)真履行教練職責(zé)，積極參加甲方組織的各類比賽和活動(dòng)。

1.3乙方應(yīng)尊重甲方運(yùn)動(dòng)員的人格尊嚴(yán)，關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的生活和學(xué)習(xí)，促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員的全面發(fā)展。第二條聘用期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約______年。第三條薪資待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪資，具體金額為人民幣_(tái)_____元。

3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

3.3甲方應(yīng)為本合同約定的薪資支付給乙方提供必要的發(fā)票等證明材料。第四條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的足球訓(xùn)練場(chǎng)地。

4.2乙方的每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方訓(xùn)練計(jì)劃安排。第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息。

5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的薪資的______倍。

6.2本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的名稱、標(biāo)志等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并歸還相關(guān)證件和資料。第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方教練資格證書復(fù)印件

4.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議

5.薪資支付證明

6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇證明

7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息保護(hù)承諾書

8.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付薪資：甲方未按照本合同約定時(shí)間、金額支付乙方薪資。

2.乙方未履行教練職責(zé)：乙方未按照本合同約定履行教練職責(zé)，影響甲方訓(xùn)練和比賽。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息。

4.提前終止合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，一方提前終止本合同。三、法律名詞及解釋：

1.足球教練：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行足球訓(xùn)練的專業(yè)人員。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者工藝具有實(shí)際或潛在價(jià)值的信息。

4.個(gè)人信息：指能識(shí)別特定個(gè)人身份和信息，包括姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。

5.違約金：指一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.薪資支付問題：如甲方未按時(shí)支付薪資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

2.教練職責(zé)履行問題：如乙方未履行教練職責(zé)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可依據(jù)本合同約定解除聘用關(guān)系。

3.保密條款違反問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。

4.提前終止合同問題：如一方提前終止本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并依據(jù)本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為足球俱樂部或足球培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)教練培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)員。