餐廳總經(jīng)理聘用合同2024年

餐廳總經(jīng)理聘用合同2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同效力第二章：合同雙方信息2.1雇主信息2.2總經(jīng)理信息2.3雙方聲明與保證第三章：職位描述與職責(zé)3.1職位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四章：合同期限4.1固定期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日與法定節(jié)假日5.3年假與特殊休假第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2公積金7.3保險(xiǎn)與公積金的繳納第八章：保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)8.2競業(yè)限制8.3違約責(zé)任第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展9.3培訓(xùn)費(fèi)用第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章：違約責(zé)任11.1違約定義11.2違約責(zé)任11.3賠償金第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2訴訟管轄12.3適用法律第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定第十四章：合同簽署14.1簽字欄14.2簽訂時(shí)間14.3簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)：______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（雇主）與乙方（餐廳總經(jīng)理）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保餐廳的高效運(yùn)營和雙方的合法權(quán)益得到保障。1.2合同定義本合同中所指的“甲方”是指餐廳的經(jīng)營者，“乙方”是指受聘為餐廳總經(jīng)理的個(gè)人。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的履行期限屆滿之日止。第二章：合同雙方信息2.1雇主信息甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系人：______甲方聯(lián)系電話：______甲方電子郵箱：______2.2總經(jīng)理信息乙方姓名：______乙方身份證號(hào)碼：______乙方聯(lián)系電話：______乙方電子郵箱：______乙方聯(lián)系地址：______2.3雙方聲明與保證甲方聲明其具備合法經(jīng)營餐廳的資質(zhì)，乙方聲明其具備履行餐廳總經(jīng)理職責(zé)的能力。雙方保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確。第三章：職位描述與職責(zé)3.1職位名稱乙方受聘職位為餐廳總經(jīng)理。3.2工作職責(zé)乙方作為餐廳總經(jīng)理，主要職責(zé)包括但不限于：餐廳整體運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷策略制定、客戶關(guān)系維護(hù)等。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的餐廳，地址為：______。第四章：合同期限4.1固定期限本合同為固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期乙方的試用期為自合同生效之日起計(jì)算的______個(gè)月。4.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息日與法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3年假與特殊休假乙方工作滿一年后，享有每年______天的帶薪年假。特殊休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)金等組成，具體數(shù)額為：基本工資______元/月，崗位津貼______元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)餐廳業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)確定。6.2薪酬支付甲方應(yīng)于每月的第______日支付乙方上月薪酬。6.3福利待遇乙方享有甲方提供的員工餐、節(jié)日福利、健康保險(xiǎn)等。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。7.3保險(xiǎn)與公積金的繳納甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的比例和時(shí)間，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第八章：保密與競業(yè)限制8.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。8.2競業(yè)限制乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的同行業(yè)企業(yè)中任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年薪酬總額的50%。第九章：培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。9.2職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加甲方安排的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。10.2合同解除如一方嚴(yán)重違反合同條款，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同可終止。合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，并履行完畢所有未完成的義務(wù)。第十一章：違約責(zé)任11.1違約定義違約是指合同一方未能履行或未能完全履行合同約定的義務(wù)。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3賠償金違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失確定，但不得超過合同總金額的30%。賠償金應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。12.2訴訟管轄雙方同意，因本合同產(chǎn)生的任何訴訟，均由甲方所在地人民法院管轄。12.3適用法律本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于《職位描述與職責(zé)》、《薪酬與福利明細(xì)》等，附件與本合同具有同等法律效力。13.3其他約定雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。第十四章：合同簽署14.1簽字欄甲方代表簽字：______乙方簽字：______14.2簽訂時(shí)間