2024年學(xué)校保潔員非全日制用工協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年學(xué)校保潔員非全日制用工協(xié)議編號_____甲方（用人單位）名稱：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省（市）____區(qū)（縣）____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時_____元。甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_____。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項_________________________________________________________________________________________________________。第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_____（蓋章）簽訂日期：____年____月____日使用說明一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項填寫在第八條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。2024年學(xué)校保潔員非全日制用工協(xié)議（二）學(xué)校保潔員非全日制用工協(xié)議書甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（保潔員姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方學(xué)校工作的保潔員非全日制用工事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議有效期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為年，到期后雙方如有繼續(xù)合作的意愿，可再次協(xié)商簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容和崗位要求1.乙方將按照學(xué)校要求，執(zhí)行保潔員的工作職責(zé)和崗位要求，包括但不限于對學(xué)校內(nèi)各個區(qū)域、教室、圖書館、食堂、衛(wèi)生間等衛(wèi)生狀況進行清掃、整理、消毒等工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)到崗時間按時上班，并嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的工作時間和工作要求完成工作。3.乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校的安排，到指定的地點進行工作，不得私自離崗，如確需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并獲得甲方的書面批準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)遵守學(xué)校工作紀(jì)律和相關(guān)法律法規(guī)，在工作中不得涉及違法違紀(jì)行為，不得泄露學(xué)校和員工相關(guān)機密信息。三、工資和福利待遇1.乙方的工資待遇由甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定確定，并與乙方協(xié)商確定具體數(shù)額。工資每月支付一次，如遇節(jié)假日或特殊情況，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定支付。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于法定假日、帶薪年假、工傷保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等。四、社會保險和公積金1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買社會保險，并按時足額繳納。2.如乙方需要購買住房公積金，可以向甲方提出申請，并與甲方按照相關(guān)政策協(xié)商確定具體繳納數(shù)額。五、勞動合同1.甲乙雙方在協(xié)議起草時可以簽訂勞動合同，并按照合同約定履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。勞動合同應(yīng)規(guī)定雙方合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、福利待遇、勞動保護以及勞動爭議解決等事項。2.勞動合同的簽訂、變更、解除等事宜應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。六、保密條款乙方在工作期間接觸到的學(xué)校相關(guān)信息和機密，包括但不限于學(xué)生個人信息、學(xué)校經(jīng)營信息等，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密要求。乙方不得私自泄露學(xué)校的商業(yè)秘密和員工信息，如有違反，產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依據(jù)國家相關(guān)勞動法律法規(guī)和勞動爭議解決的程序進行協(xié)調(diào)和處理。八、其他條款1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保證乙方工作的安全和健康。2.甲方將定期進行乙方的工作評估和工作表現(xiàn)考核。根據(jù)工作情況，合理調(diào)整乙方工