2024版培訓(xùn)學(xué)校全職外教協(xié)議

2024版培訓(xùn)學(xué)校全職外教協(xié)議合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議的法律效力第二章：甲方（雇主）與乙方（外教）信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方的資質(zhì)與條件第三章：工作職責(zé)與崗位要求3.1乙方的工作職責(zé)3.2崗位要求與資格3.3工作內(nèi)容與教學(xué)任務(wù)第四章：合同期限與試用期4.1合同期限4.2試用期的規(guī)定4.3合同的續(xù)簽與終止條件第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式5.2福利待遇5.3社會保險與公積金第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排6.2法定節(jié)假日與年假6.3病假、事假及其他休假規(guī)定第七章：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.3保密期限與違約責(zé)任第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1專業(yè)培訓(xùn)與進修機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費用與資助第九章：工作紀律與考核9.1工作紀律要求9.2考核標(biāo)準與方法9.3考核結(jié)果的應(yīng)用第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件10.3合同終止的條件與后果第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為的界定11.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3違約賠償?shù)姆秶c方式第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的程序12.3爭議解決的法律適用第十三章：協(xié)議的生效與備案13.1協(xié)議的生效條件13.2協(xié)議的備案13.3協(xié)議的公示第十四章：其他條款14.1附加條款14.2協(xié)議的解釋權(quán)14.3協(xié)議的補充與修改第十五章：簽字欄15.1甲方簽字15.2乙方簽字15.3簽訂時間與地點合同編號_______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方在全職外教聘用過程中的行為。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方聘用乙方為全職外教的所有相關(guān)事宜。1.3協(xié)議的法律效力本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴格遵守。第二章：甲方（雇主）與乙方（外教）信息2.1甲方基本信息甲方名稱：______法定代表人：______地址：______聯(lián)系電話：______2.2乙方基本信息乙方姓名：______國籍：______護照號碼：______聯(lián)系電話：______2.3雙方的資質(zhì)與條件甲方應(yīng)具備合法的教育機構(gòu)資質(zhì)，乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教育背景和教學(xué)經(jīng)驗。第三章：工作職責(zé)與崗位要求3.1乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，完成教學(xué)計劃、課程準備、學(xué)生評估等教學(xué)任務(wù)。3.2崗位要求與資格乙方應(yīng)持有相關(guān)教育領(lǐng)域的學(xué)位證書和教師資格證書。3.3工作內(nèi)容與教學(xué)任務(wù)具體工作內(nèi)容包括但不限于課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等。第四章：合同期限與試用期4.1合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2試用期的規(guī)定試用期為______個月，自合同生效之日起計算。4.3合同的續(xù)簽與終止條件合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；任何一方均可在滿足特定條件下提前終止合同。第五章：薪酬與福利5.1薪資結(jié)構(gòu)與支付方式乙方的薪資由基本工資、績效獎金等組成，按月支付。5.2福利待遇乙方享有帶薪休假、醫(yī)療保險等福利。5.3社會保險與公積金甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和公積金。第六章：工作時間與休假6.1工作時間安排乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，包括工作日和工作時間長度。6.2法定節(jié)假日與年假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假。6.3病假、事假及其他休假規(guī)定乙方因病或其他合理理由請假，應(yīng)遵守甲方的請假程序和規(guī)定。第七章：知識產(chǎn)權(quán)與保密協(xié)議7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。7.3保密期限與違約責(zé)任保密期限自合同終止之日起五年，違反保密協(xié)議的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1專業(yè)培訓(xùn)與進修機會甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進修機會。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的支持。8.3培訓(xùn)費用與資助甲方應(yīng)承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的相關(guān)費用。第九章：工作紀律與考核9.1工作紀律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。9.2考核標(biāo)準與方法甲方將根據(jù)教學(xué)效果、學(xué)生反饋等對乙方進行考核。9.3考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升等的依據(jù)。第十章：合同變更、解除與終止10.1合同變更的條件與程序合同變更應(yīng)基于雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2合同解除的條件任何一方在對方嚴重違約的情況下，均有權(quán)解除合同。10.3合同終止的條件與后果合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同即告終止，雙方應(yīng)按照規(guī)定處理后續(xù)事宜。第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為的界定任何一方未按照合同約定履行義務(wù)，或違反合同條款的行為均視為違約。11.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。11.3違約賠償?shù)姆秶c方式違約賠償包括但不限于直接經(jīng)濟損失、合理的律師費用等，支付方式由雙方協(xié)商確定。第十二章：爭議解決12.1爭議解決的方式雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決的程序若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決的法律適用本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三章：協(xié)議的生效與備案13.1協(xié)議的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2協(xié)議的備案甲方應(yīng)在協(xié)議生效后______個工作日內(nèi)將協(xié)議副本報相關(guān)部門備案。13.3協(xié)議的公示甲方應(yīng)在協(xié)議生效后______個工作日內(nèi)在甲方經(jīng)營場所公示本協(xié)議的主要內(nèi)容。第十四章：其他條款14.1附加條款雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定附加條款。14.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有，但不得損害乙方的合法權(quán)益。14.3協(xié)議的補充與修改本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行補充與修改。第十五章：簽字欄15.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：______日期：______15.2乙方簽字乙方簽字：______日期：______15.3簽訂時間與地點簽訂時間：______年______月______日簽訂地點：_______第十六章：合同附件16.1附件清單本合同附件包括但不限于乙方的學(xué)歷證明、教師資格證書、身份證明等。16.2附件的效力合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。16.3附件的更新與維護乙方應(yīng)確保附件信息的準確性，并在信息變更時及時通知甲方更新。第十七章：工作場所與設(shè)施17.1提供的工作場所甲方應(yīng)為乙方提供符合教學(xué)要求的工作場所。17.2教學(xué)設(shè)施與資源甲方應(yīng)保證乙方能夠使用必要的教學(xué)設(shè)施和資源。17.3工作場所的安全與健康甲方應(yīng)確保工作場所的安全與健康，符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。第十八章：合同的期限與續(xù)簽18.1合同的期限本合同的期限為固定期限，具體起止日期如前述。18.2續(xù)簽的條件合同期滿前，雙方可基于乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需求協(xié)商續(xù)簽。18.3續(xù)簽的程序續(xù)簽應(yīng)提前______個月提出，并以書面形式確認。第十九章：合同的解除與終止19.1解除的條件雙方均可在滿足合同規(guī)定或法律規(guī)定的條件時解除合同。19.2終止的通知合同一方希望終止合同，應(yīng)提前______天以書面形式通知對方。19.3終止后的責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定和實際情況處理相關(guān)責(zé)任。第二十章：合同的違約與賠償20.1違約的情形詳細列出違約的具體情形，包括但不限于違反工作紀律、教學(xué)任務(wù)未完成等。20.2賠償?shù)呢?zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.3賠償?shù)挠嬎惴椒ㄙr償金額的計算方法應(yīng)公平合理，并在合同中明確規(guī)定。第二十一章：合同的法律適用與解釋21.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。21.2合同解釋合同條款的解釋應(yīng)遵循合同目的、合同文字、合同有關(guān)條款、交易習(xí)慣及誠實信用原則。21.3法律沖突解決合同條款與法律沖突時，以法律規(guī)定為準。第二十二章：合同的補充協(xié)議22.1補充協(xié)議的效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。22.2補充協(xié)議的簽訂雙方可基于實際情況簽訂補充協(xié)議。22.3補充協(xié)議的內(nèi)容補充協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)明確、具體，不得與本合同相沖突。第二十三章：合同的備案與公示23.1備案的義務(wù)甲方應(yīng)在合同簽訂后的規(guī)定時間內(nèi)完成備案。23.2公示的方式甲方應(yīng)選擇合適的方