食堂餐飲服務(wù)人員2024年度承包合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

食堂餐飲服務(wù)人員2024年度承包合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同中所涉及的餐飲服務(wù)人員定義第二條承包范圍與內(nèi)容2.1承包期限2.2承包服務(wù)內(nèi)容2.3承包服務(wù)人數(shù)第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1餐飲服務(wù)人員的基本素質(zhì)要求3.2餐飲服務(wù)人員的專業(yè)技能要求3.3餐飲服務(wù)質(zhì)量的具體要求第四條人員管理與培訓(xùn)4.1乙方對(duì)餐飲服務(wù)人員的管理責(zé)任4.2乙方對(duì)餐飲服務(wù)人員的培訓(xùn)責(zé)任4.3人員管理及培訓(xùn)的具體要求第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1餐飲服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式與時(shí)間5.3福利保障措施第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日與節(jié)假日安排6.3加班工資支付第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序7.2合同解除的條件與程序7.3合同變更與解除的法律后果第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任的賠償方式第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)與法律適用第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)10.2違反保密條款的責(zé)任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍11.2不可抗力事件對(duì)合同履行影響的具體規(guī)定第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽程序第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2附加條款的效力第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3簽字蓋章日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱：（甲方全稱），注冊(cè)地址：（甲方注冊(cè)地址）。1.2乙方名稱及地址乙方全稱：（乙方全稱），注冊(cè)地址：（乙方注冊(cè)地址）。1.3合同中所涉及的餐飲服務(wù)人員定義本合同所涉及的餐飲服務(wù)人員指乙方派遣至甲方食堂工作的廚師、服務(wù)員等餐飲工作人員。第二條承包范圍與內(nèi)容2.1承包期限本合同承包期限為一年，自（承包開始日期）至（承包結(jié)束日期）。2.2承包服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方提供的食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，提供包括但不限于廚師烹飪、服務(wù)員服務(wù)、食堂衛(wèi)生清潔等餐飲服務(wù)。2.3承包服務(wù)人數(shù)乙方應(yīng)確保食堂工作人員數(shù)量滿足甲方食堂日常運(yùn)營(yíng)需求，具體人數(shù)由雙方協(xié)商確定。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量3.1餐飲服務(wù)人員的基本素質(zhì)要求3.2餐飲服務(wù)人員的專業(yè)技能要求乙方應(yīng)確保派遣的餐飲服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能，包括但不限于烹飪技巧、餐飲服務(wù)流程等。3.3餐飲服務(wù)質(zhì)量的具體要求乙方應(yīng)按照甲方提供的食堂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方員工用餐需求。第四條人員管理與培訓(xùn)4.1乙方對(duì)餐飲服務(wù)人員的管理責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)派遣的餐飲服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其按照甲方要求提供服務(wù)。4.2乙方對(duì)餐飲服務(wù)人員的培訓(xùn)責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)派遣的餐飲服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)技能。4.3人員管理及培訓(xùn)的具體要求乙方應(yīng)制定詳細(xì)的人員管理及培訓(xùn)計(jì)劃，并定期對(duì)派遣人員進(jìn)行評(píng)估，確保其符合甲方要求。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1餐飲服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)乙方應(yīng)按照甲方提供的薪酬結(jié)構(gòu)，為派遣的餐飲服務(wù)人員支付工資。5.2薪酬支付方式與時(shí)間乙方應(yīng)每月按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付餐飲服務(wù)人員工資。5.3福利保障措施乙方應(yīng)依法為派遣的餐飲服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為其提供必要的福利保障。第六條工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間規(guī)定餐飲服務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。6.2休息日與節(jié)假日安排餐飲服務(wù)人員按國(guó)家法律法規(guī)享有休息日與節(jié)假日。6.3加班工資支付餐飲服務(wù)人員加班時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方提供的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2合同解除的條件與程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.3合同變更與解除的法律后果合同變更與解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。8.3違約責(zé)任的賠償方式違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等，具體賠償方式由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議解決方式雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)與法律適用雙方同意選擇（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）進(jìn)行仲裁，或者按照（法院名稱）所在地法律解決爭(zhēng)議。第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容的保密義務(wù)雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。10.2違反保密條款的責(zé)任違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力事件對(duì)合同履行影響的具體規(guī)定遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取合理措施減少損失。合同履行受阻時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整履行時(shí)間。第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同終止條件按照法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。12.3合同續(xù)簽程序合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前（提前時(shí)間）個(gè)月協(xié)商，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附加條款的效力附加條款與本合同沖突的，以本合同為準(zhǔn)。附加條款未規(guī)定的，適用本合同的相關(guān)規(guī)定。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表：（甲方代表姓名），職務(wù)：（職務(wù)），簽字日期：（簽字日期），蓋章：（甲方蓋章）。14.2乙方簽字蓋章乙方代表：（乙方代表姓名），職務(wù)：（職務(wù)），簽字日期：（簽字日期），蓋章：（乙方蓋章）。14.3簽字蓋章日期本合同簽訂日期：（簽字蓋章日期）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：食堂餐飲服務(wù)人員名單詳細(xì)列出乙方派遣至甲方食堂工作的所有餐飲服務(wù)人員名單，包括姓名、職務(wù)、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。附件二：食堂餐飲服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方對(duì)餐飲服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)的具體計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三：食堂餐飲服務(wù)人員薪酬福利表詳細(xì)列出乙方為餐飲服務(wù)人員支付的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬支付方式、福利保障措施等信息。附件四：食堂餐飲服務(wù)人員工作時(shí)間表詳細(xì)列出餐飲服務(wù)人員的工作時(shí)間、休息日與節(jié)假日安排等信息。附件五：食堂餐飲服務(wù)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出對(duì)餐飲服務(wù)人員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、顧客滿意度等方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件六：食堂餐飲服務(wù)人員保密協(xié)議詳細(xì)列出乙方與餐飲服務(wù)人員簽訂的保密協(xié)議內(nèi)容，包括保密義務(wù)、違反保密條款的責(zé)任等信息。附件七：食堂餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同詳細(xì)列出乙方與餐飲服務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付餐飲服務(wù)人員工資，視為違約。示例：甲方未能在每月約定的支付日期前支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按照合同約定提供餐飲服務(wù)，視為違約。示例：乙方未能按照約定提供足夠的工作人員，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)補(bǔ)充人員或支付違約金。3.甲方未按照約定提供工作條件，視為違約。示例：甲方未能提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。4.乙方未按照約定進(jìn)行人員培訓(xùn)，視為違約。示例：乙方未能按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)餐飲服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損失等。示例：甲方未能按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方工作人員離職，乙方有權(quán)要求甲方支付因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。示例：甲方未能提供約定的工作條件，導(dǎo)致乙方工作人員受傷，賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方未能按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。示例：合同履行過程中，遭遇嚴(yán)重自然災(zāi)害導(dǎo)致食堂無法正常運(yùn)營(yíng)，屬于不可抗力。2.違約：違反合同約定的行為。示例：甲方未能按照合同約定支付工資，屬于違約行為。3.賠償