2024版無固定期限勞動合同范本-0

2024版無固定期限勞動合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標的崗位名稱：____________________崗位職責(zé)：____________________2.乙方同意在甲方安排的崗位上履行職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、合同價款（工資）1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。2.乙方工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+補貼等，具體金額如下：基本工資：____________________元/月崗位工資：____________________元/月績效工資：____________________元/月（根據(jù)實際業(yè)績考核發(fā)放）獎金：____________________元/月（根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放）補貼：____________________元/月（包括但不限于交通補貼、通訊補貼等）四、履行期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，無固定期限。2.試用期：乙方試用期為____個月，自合同生效之日起計算。五、履行地點1.乙方工作地點為：____________________2.如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意甲方調(diào)整工作地點。六、履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作制度履行職責(zé)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024版無固定期限勞動合同范本甲方（用人單位）：科技有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：91440101MA5F8T8N0Y地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話方（勞動者）：性別：男身份證號碼：11010119900101住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為無固定期限勞動合同，自2024年月日生效，至甲乙雙方約定的合同解除條件成就時終止。1.2乙方同意，在合同生效后，按照甲方的安排從事工作。第二條工作內(nèi)容2.1甲方安排乙方從事軟件開發(fā)工程師崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（1）負責(zé)軟件項目的需求分析、設(shè)計、編碼和測試；（2）參與項目的技術(shù)評審、技術(shù)攻關(guān)；（3）協(xié)助項目經(jīng)理完成項目相關(guān)文檔的編寫；（4）甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。加班時間按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績及公司規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+崗位工資+績效工資+獎金+補貼等，具體金額如下：基本工資：8000元/月崗位工資：2000元/月績效工資：根據(jù)實際業(yè)績考核發(fā)放獎金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額雙方約定。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）免費提供住宿；（2）每年一次體檢；（3）員工培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機會。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。6.2甲方應(yīng)加強對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全生產(chǎn)意識。第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資；（3）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險；（4）甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要對乙方進行崗位調(diào)整；（5）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照約定獲得勞動報酬；（2）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息；（5）乙方不得同時與其他單位建立勞動關(guān)系。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2在下列情形之一時，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。8.3在下列情形之一時，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.21.合同和首部信息確保合同準確反映了合同的內(nèi)容和性質(zhì)。首部信息應(yīng)完整，包括合同編號（如有），雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。2.第一條合同期限1.1條款中“至甲乙雙方約定的合同解除條件成就時終止”應(yīng)具體明確解除條件，避免模糊不清。3.第二條工作內(nèi)容2.2條款中列舉的工作內(nèi)容應(yīng)更詳細，包括乙方可能涉及的具體職責(zé)和任務(wù)。4.第三條工作時間和休息休假3.1條款應(yīng)明確加班的具體計算方法和加班費支付時間。3.3條款應(yīng)明確各類假期的具體天數(shù)和申請流程。5.第四條勞動報酬4.2條款中應(yīng)明確工資支付日期和支付方式?？冃ЧべY的考核標準和發(fā)放時間應(yīng)具體說明。6.第五條社會保險和福利待遇5.1條款應(yīng)明確社會保險的繳納基數(shù)和比例。5.2條款中的福利待遇應(yīng)具體化，如體檢的具體時間和頻率。7.第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.2和6.3條款應(yīng)具體說明甲方將采取哪些措施來保障乙方的安全和健康。8.第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1和7.2條款應(yīng)詳細列出雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免遺漏。應(yīng)增加關(guān)于乙方離職后競業(yè)限制和保密義務(wù)的條款。9.第八條合同的變更、解除和終止8.2和8.3條款應(yīng)詳細列舉解除合同的具體情形，并明確通知期限和程序。應(yīng)增加關(guān)于合同終止后經(jīng)濟補償?shù)臈l款。10.第九條違約責(zé)任9.1條款應(yīng)具體說明違約行為的后果和違約金的計算方式。應(yīng)增加爭議解決機制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟的條款。11.其他條款應(yīng)增加一條關(guān)于合同的修改和補充的條款，明確修改和補充合同的