實習(xí)教師崗位工作協(xié)議(2024年版)

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實習(xí)教師崗位工作協(xié)議(2024年版)本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習(xí)教師）1.3實習(xí)崗位第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期2.2實習(xí)結(jié)束日期第三條實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實習(xí)教學(xué)工作3.2實習(xí)教學(xué)計劃3.3實習(xí)教學(xué)評價第四條實習(xí)教師的職責(zé)與權(quán)利4.1乙方應(yīng)盡的職責(zé)4.2乙方享有的權(quán)利第五條甲方提供的支持與保障5.1實習(xí)教師培訓(xùn)5.2實習(xí)教師待遇5.3實習(xí)教師福利第六條實習(xí)成果的歸屬與使用6.1實習(xí)成果的定義6.2實習(xí)成果的歸屬6.3實習(xí)成果的使用第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條解除與終止10.1提前解除10.2合同終止第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二條其他條款12.1甲方與乙方約定的其他事項第十三條附件13.1實習(xí)教師教學(xué)計劃13.2實習(xí)教師培訓(xùn)計劃13.3實習(xí)教師績效考核標準第十四條合同的簽署與保存14.1合同簽署14.2合同保存第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（用人單位）甲方是指具有合法辦學(xué)資格的教育機構(gòu)，與乙方簽訂本實習(xí)教師崗位工作協(xié)議，為乙方提供實習(xí)教師崗位，并按照本協(xié)議的約定向乙方支付實習(xí)報酬。1.2乙方（實習(xí)教師）乙方是指符合甲方實習(xí)教師招聘條件并參加甲方實習(xí)教師崗位的人員。乙方應(yīng)具備與實習(xí)崗位相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和教育教學(xué)能力。1.3實習(xí)崗位實習(xí)崗位是指甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、興趣和甲方教學(xué)需求為乙方提供的具體教學(xué)工作崗位。實習(xí)崗位的性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時間等詳見附件。第二條實習(xí)期限2.1實習(xí)開始日期實習(xí)開始日期為雙方簽訂本協(xié)議之日起。2.2實習(xí)結(jié)束日期實習(xí)結(jié)束日期為雙方約定的事由發(fā)生之日起。如無特別約定，實習(xí)期限最長不超過一年。第三條實習(xí)內(nèi)容與任務(wù)3.1實習(xí)教學(xué)工作乙方在實習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，承擔(dān)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，完成甲方規(guī)定的教學(xué)指標。3.2實習(xí)教學(xué)計劃實習(xí)教學(xué)計劃由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和教學(xué)需求制定，并于實習(xí)開始前提交給乙方。乙方應(yīng)認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，并參加甲方組織的教研活動。3.3實習(xí)教學(xué)評價甲方對乙方的實習(xí)教學(xué)工作進行定期評價，評價內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面。評價結(jié)果作為乙方實習(xí)成績的重要依據(jù)。第四條實習(xí)教師的職責(zé)與權(quán)利4.1乙方應(yīng)盡的職責(zé)乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行實習(xí)教師職責(zé)，確保實習(xí)教學(xué)質(zhì)量。乙方還應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)、教研等活動，提升自身教育教學(xué)能力。4.2乙方享有的權(quán)利（1）獲得甲方提供的實習(xí)教師崗位；（2）獲得甲方提供的培訓(xùn)、教研等資源；（3）獲得甲方支付的實習(xí)報酬；（4）對甲方教學(xué)管理提出合理化建議；（5）享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益。第五條甲方提供的支持與保障5.1實習(xí)教師培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)教師崗位所需的培訓(xùn)，包括教育教學(xué)理念、教學(xué)方法、班級管理等方面的培訓(xùn)。5.2實習(xí)教師待遇甲方支付給乙方的實習(xí)報酬，按照甲方所在地區(qū)最低工資標準執(zhí)行。乙方在實習(xí)期間，享有與國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者相同的福利待遇。5.3實習(xí)教師福利（1）為乙方提供教育教學(xué)所需的教材、教具等資源；（2）為乙方提供教育教學(xué)場所和辦公設(shè)施；（3）為乙方提供住宿、就餐等生活保障；（4）為乙方提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險。第六條實習(xí)成果的歸屬與使用6.1實習(xí)成果的定義實習(xí)成果是指乙方在實習(xí)期間，按照甲方要求完成的教學(xué)工作任務(wù)所取得的成果。6.2實習(xí)成果的歸屬實習(xí)成果屬于甲方，但乙方享有署名權(quán)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實習(xí)成果用于其他用途。6.3實習(xí)成果的使用甲方可以將實習(xí)成果用于教學(xué)、科研、推廣等方面，但應(yīng)確保乙方的署名權(quán)不受侵犯。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（1）未按照約定提供實習(xí)崗位的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方實習(xí)報酬的20%；（2）未按照約定提供培訓(xùn)、教研等資源的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未提供資源部分乙方實習(xí)報酬的50%；（3）未按照約定支付實習(xí)報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付實習(xí)報酬部分的20%。8.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：（2）提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方實習(xí)報酬的20%；（3）違反本協(xié)議的其他約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條解除與終止10.1提前解除任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照本協(xié)議約定支付違約金。10.2合同終止本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方提供的資源和設(shè)施。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同解除本協(xié)議解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條其他條款12.1甲方與乙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.3信息更新雙方應(yīng)及時更新本協(xié)議中的聯(lián)系方式，確保信息的準確性和有效性。第十三條附件13.1實習(xí)教師教學(xué)計劃13.2實習(xí)教師培訓(xùn)計劃13.3實習(xí)教師績效考核標準第十四條合同的簽署與保存14.1合同簽署本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力。14.2合同保存雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議及其附件，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習(xí)教師教學(xué)計劃詳細要求和說明：教學(xué)計劃應(yīng)包括實習(xí)期間的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度安排等。教學(xué)計劃應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方教學(xué)需求制定，并經(jīng)乙方同意。教學(xué)計劃應(yīng)具有一定的靈活性，以適應(yīng)教學(xué)過程中的實際情況調(diào)整。附件二：實習(xí)教師培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括實習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計劃應(yīng)旨在提升乙方的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)計劃應(yīng)定期評估乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評估結(jié)果進行調(diào)整。附件三：實習(xí)教師績效考核標準詳細要求和說明：績效考核標準應(yīng)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面的具體指標。績效考核標準應(yīng)具有科學(xué)性和合理性，確保公平公正地評價乙方的實習(xí)表現(xiàn)。績效考核結(jié)果應(yīng)作為乙方實習(xí)成績的重要依據(jù)，并用于指導(dǎo)乙方的職業(yè)發(fā)展。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：甲方未按照約定提供實習(xí)崗位、培訓(xùn)、教研等資源或支付實習(xí)報酬。甲方未按照約定提供住宿、就餐等生活保障或購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險。乙方未按照約定完成實習(xí)教學(xué)任務(wù)或提前解除、終止本協(xié)議。乙方違反本協(xié)議的其他約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。違約責(zé)任認定標準：違約金：按照本協(xié)議約定的違約金比例計算，作為違約責(zé)任的經(jīng)濟賠償。賠償金額：根據(jù)違約行為的具體情況，確定賠償金額，賠償金額不超過乙方實習(xí)報酬的50%。違約金和賠償金額的具體計算和支付方式在本協(xié)議中明確規(guī)定。示例說明：如果甲方未按照約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方實習(xí)表現(xiàn)不佳，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未提供資源部分乙方實習(xí)報酬的50%。說明三：法律名詞及解釋：實習(xí)教師：指具有合法教師資格，但在甲方實習(xí)崗位上從事教育教學(xué)工作的人員。實習(xí)崗位：指甲方為乙方提供的具體教育教學(xué)工作崗位，包括教學(xué)、科研、管理等方面的工作。實習(xí)期限：指乙方在甲方實習(xí)教師崗位上的工作期限，自實習(xí)開始日期至實習(xí)結(jié)束日期。違約金：指一方違反本協(xié)議的約定，按照約定支付給另一方的經(jīng)濟賠