校園實習生勞動合同范本（2024版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

校園實習生勞動合同范本（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體與實習生基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（實習生）姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3實習崗位及工作內(nèi)容第二條實習期限2.1實習開始日期2.2實習結(jié)束日期第三條實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供的條件3.1.1工作環(huán)境與設(shè)施3.1.2培訓與指導3.1.3勞動保護與安全3.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度3.2.1工作紀律3.2.2保密協(xié)議3.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護3.3乙方的人事檔案管理第四條實習報酬4.1實習工資或補貼標準4.2實習報酬的發(fā)放時間與方式第五條意外傷害保險5.1甲方為乙方辦理意外傷害保險5.2保險理賠程序與責任第六條合同的變更與解除6.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方實習崗位6.2甲方有權(quán)解除本合同的條件與程序6.3乙方有權(quán)提前解除本合同的條件與程序第七條違約責任7.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔的責任7.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔的責任第八條爭議解決方式8.1雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟第九條其他約定9.1甲方應(yīng)提供的福利與待遇9.2乙方在實習期間的表現(xiàn)評價與反饋9.3雙方的其他補充約定第十條合同的生效、修改與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2本合同的修改與終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認第十一條雙方簽字甲方（用人單位）：______________________乙方（實習生）：______________________第十二條附件12.1實習生簡歷12.2甲方規(guī)章制度12.3培訓計劃與指導老師安排第十三條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條無效與替代本合同自雙方簽字之日起生效，取代任何之前的口頭或書面協(xié)議，本合同的任何條款如有無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體與實習生基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：大學出版社1.1甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號1.1甲方（用人單位）法定代表人：1.2乙方（實習生）姓名：1.2乙方（實習生）性別：男1.2乙方（實習生）出生日期：1999年5月1日1.2乙方（實習生）身份證號碼：1.2乙方（實習生）聯(lián)系方式：13851.3實習崗位：市場營銷實習生1.3實習工作內(nèi)容：負責出版社市場營銷活動的策劃與執(zhí)行，協(xié)助完成市場調(diào)研、廣告推廣、客戶關(guān)系管理等日常工作。第二條實習期限2.1實習開始日期：2024年6月1日2.2實習結(jié)束日期：2024年8月31日第三條實習生的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)提供的條件3.1.1工作環(huán)境與設(shè)施：為乙方提供合適的工作場所、辦公設(shè)備和必要的文具用品。3.1.2培訓與指導：甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓和指導，包括公司文化、崗位職責、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容。3.1.3勞動保護與安全：甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。3.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度3.2.1工作紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間、考勤制度，不得遲到、早退、曠工。3.2.2保密協(xié)議：乙方在實習期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。3.2.3知識產(chǎn)權(quán)保護：乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用甲方的商標、專利等。3.3乙方的人事檔案管理：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)的人事檔案資料，并保證資料的真實性。第四條實習報酬4.1實習工資或補貼標準：甲方每月支付給乙方實習工資人民幣2000元。4.2實習報酬的發(fā)放時間與方式：甲方每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方實習工資。第五條意外傷害保險5.1甲方為乙方辦理意外傷害保險，保險期間與實習期限一致。5.2保險理賠程序與責任：如乙方在實習期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險理賠手續(xù)，并根據(jù)保險合同承擔相應(yīng)責任。第六條合同的變更與解除6.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方實習崗位，但應(yīng)提前通知乙方。6.2甲方有權(quán)解除本合同的條件與程序：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、合同約定或無法勝任工作，甲方提前三天通知乙方解除合同。6.3乙方有權(quán)提前解除本合同的條件與程序：乙方因個人原因需提前終止實習，應(yīng)提前三天通知甲方。第七條違約責任7.1甲方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔的責任：甲方未按約定提供工作條件、培訓指導或未支付實習報酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實習工資的20%。7.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔的責任：乙方未按約定履行工作職責、違反保密協(xié)議或擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實習工資的20%。第八條爭議解決方式8.1雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1甲方應(yīng)提供的福利與待遇：甲方為乙方提供實習期間的工作午餐、交通補貼和定期的工作培訓。9.2乙方在實習期間的表現(xiàn)評價與反饋：甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并提供反饋，以幫助乙方提高工作能力。9.3雙方的其他補充約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十條合同的生效、修改與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同的修改與終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十一條雙方簽字甲方（用人單位）：大學出版社乙方（實習生）：第十二條附件12.1實習生簡歷：附上乙方最新的個人簡歷一份。12.2甲方規(guī)章制度：附上甲方最新的員工手冊或規(guī)章制度。12.3培訓計劃與指導老師安排：附上甲方為乙方制定的培訓計劃和指導老師安排。第十三條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條無效與替代本合同自雙方簽字之日起生效，取代任何之前的口頭或書面協(xié)議。本合同的任何條款如有無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等，并需乙方親筆簽名確認。附件二：甲方規(guī)章制度詳細要求：規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責、考勤制度、福利政策等內(nèi)容，并需甲方蓋章確認。附件三：培訓計劃與指導老師安排詳細要求：培訓計劃應(yīng)包括實習期間乙方需要接受的培訓課程、培訓時間、培訓內(nèi)容等，指導老師安排應(yīng)明確乙方的指導老師及其聯(lián)系方式。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供工作條件、培訓指導或未支付實習報酬。2.乙方未按約定履行工作職責、違反保密協(xié)議或擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。3.乙方遲到、早退、曠工嚴重違反甲方的工作紀律。責任認定標準：1.違約金為實習工資的20%。2.如乙方違反保密協(xié)議或擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金。3.如乙方因個人原因需提前終止實習，應(yīng)提前三天通知甲方，否則需支付違約金。示例說明：1.若甲方未提供約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)解決問題，否則甲方需支付違約金。2.若乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指大學出版社，本合同的用人單位。2.乙方：指，本合同的實習生。3.實習期限：指實習開始日期至實習結(jié)束日期之間的期限。4.實習工資：指甲方支付給乙方的每月工資人民幣2000元。5.意外傷害保險：指甲方為乙方購買的保險，保障乙方在實習期間的人身安全。6.違約金：指違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。1.甲方作為用