學校保安管理制度

學校保安管理制度第一章保安崗位職責第一條嚴格執(zhí)行《**學校校園治安管理規(guī)定》，認真為本校師生員工、車輛提供良好的服務，制止無關人員和校外車輛進入校內(nèi)。第二條對來校聯(lián)系工作或來訪的人員及其車輛，要主動查詢，并驗明有關證件、辦理登記后，方可放行。第三條對攜帶或運載物品的人員及其車輛，要認真檢查核實，辦理登記后方可放行；若發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時向總值班室或本治安片區(qū)報告（上班時間報本治安片區(qū)，下班時間報總值班室，下同）。第四條對違反校園管理規(guī)定、擾亂校園治安秩序的人員，要及時給予批評教育或制止；對于無理取鬧而影響到校園治安秩序的，要及時向總值班室或本治安片區(qū)報告。第五條值班時要提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人時，要敢抓敢管，并及時向總值班室或本治安片區(qū)報告。第六條除特殊情況需要開大門外，必須嚴格按規(guī)定的時間關開大門（上下班前后15分鐘和車輛進出時可開大門），其余時間開邊門或將大門關小。特殊情況開大門時，值班人員應站在門邊執(zhí)勤。第七條在上下班前后15分鐘內(nèi)，應站在大門邊執(zhí)勤。第八條要認真做好值班記錄，嚴格遵守交接班制度。第二章巡邏崗位職責第九條認真參加校園的治安巡邏，注意發(fā)現(xiàn)校內(nèi)的各種治安信息動態(tài)，及時準確地向總值班室或本治安片區(qū)報告。第十條值班時要做到勤巡邏、勤檢查、勤詢問，每班次的巡查次數(shù)不得少于5次，并做好每次的巡邏記錄。第十一條要加強對重點要害部位的巡查工作，確保重點要害部位的安全。第十二條在值班巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)治安隱患的，能處理的應及時處理；未能處理的，應采取相應的防范措施，并及時向總值班室或本治安片區(qū)報告。第十三條遇有災害事故，應積極參與救護；遇有發(fā)案現(xiàn)場，應做好保護工作，并及時向總值班室或本治安片區(qū)報告。第十四條在執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為的，要敢抓敢管；發(fā)生重大情況的，要及時向總值班室或本治安片區(qū)報告。第十五條要積極參加處、科、本治安片區(qū)組織的伏擊守侯工作。第十六條協(xié)助做好大型活動的現(xiàn)場保衛(wèi)工作和車輛的管理工作。第十七條完成領導交辦的其他保衛(wèi)工作。第三章隊員值班巡邏制度第十八條嚴格履行職責，按本治安片區(qū)指定的巡邏路線認真做好值班巡工作，積極維護校園政治穩(wěn)定和正常校園治安秩序。第十九條嚴格按排班表的順序和值班時間參加值班巡邏，不遲到、不早退、不擅自調(diào)班、不擅自離崗。第二十條要切實加強對重點要害部位和公共場所的值班巡邏工作，非特殊情況，每班次的巡邏次數(shù)不得少于5次。第二十一條值班應著裝整齊，佩帶值勤標志；不準穿拖鞋著便裝，不準做與值勤無關的事。第二十二條要認真做好值班巡邏記錄，記錄應詳細寫明每次巡邏的時間、路線與發(fā)現(xiàn)的可疑人、事、安全隱患及案件情況等。第二十三條要嚴格遵守交接班制度。第四章保安交接班制度第二十四條保安隊員上班及交接班時間，按本治安片區(qū)根據(jù)具體情況所規(guī)定的時間進行交接班。第二十五條下半夜值班的人員應提前15分鐘到達；若下半夜值班的人員在交接班時間內(nèi)還沒有到崗，上半夜值班人員應通過電話等方式聯(lián)系；若超過交接班時間15分鐘，下半夜值班人員還未到崗，上半夜值班人員應將下半夜值班人員超過交接班規(guī)定的時間還未到崗的情況，如實記錄下來，并向負責保安管理的人員報告；待負責保安管理的人員處理完畢后，允許其離開時方可離開。第二十六條交接班時要做到“三清”，即：情況交清、任務交清、財物交清。第二十七條保安的交接班時間由各本治安片區(qū)根據(jù)具體核定。其它方面可參照執(zhí)行。第五章保安工作守則第二十八條認真參加政治學習和業(yè)務培訓，不斷提高思想覺悟和工作能力。第二十九條嚴格遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度。第三十條熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)；認真履行合同規(guī)定，忠于職守，努力完成本職工作。第三十一條堅持原則，敢于同違法違紀違規(guī)行為作斗爭。第三十二條值班時著裝整齊，佩帶標志，文明值勤。第三十三條尊敬領導，團結同志，相互配合，服從安排。第三十四條保持內(nèi)務整齊，搞好值班室內(nèi)外衛(wèi)生。第六章保安請銷假制度第三十五條保安原則上不得請假，因特殊情況確實需要請假的，應事先提出書面申請，經(jīng)批準后，方可離崗。第三十六條請2天（含2天）假以內(nèi)的，由負責保安管理的人員簽署意見后，報治安科負責人審批；請2天假以上的，由負責保安管理的人員審核后，報治安科區(qū)負責人簽署意見后，最后由分管的處領導審批。第三十七條值班時需臨時離崗的，應經(jīng)負責保安管理的人員同意后，方可離崗。第三十八條請假未經(jīng)批準的，不得擅自離崗，否則按脫崗或曠工處理。第三十九條請假返校后，應及時銷假。第七章查崗制度第四十一條處總值班室每個班查崗一次，每月大概三次，人員、時間由處領導決定。查崗原則上應2人進行，可對個別區(qū)域或全部區(qū)域進行檢查。第四十二條各分管區(qū)域管理的人員對本轄區(qū)的保安值班巡邏情況每天進行檢查。第四十三條各分管區(qū)域管理的人員，應每天不定期對本轄區(qū)的值班巡邏情況進行檢查，且必須跟班兩個小時以上（參加處總值班室值班除外）。第四十四條在查崗時，若發(fā)現(xiàn)有保安巡邏隊員、脫崗的，查崗人員應在校園內(nèi)等候10分鐘以上，以確定該隊員、是否脫崗。第四十五條對上述檢查情況查崗人員應認真記錄。第八章保安獎懲規(guī)定第四十六條保安臨時工每月的最低基本工資為按政府規(guī)定執(zhí)行。第四十七條對保安的扣款主要用于獎勵先進等與保安管理有關的事情。第四十八條保安有下列情形之一的，每次給予獎勵50—200元：1、抓獲刑事犯罪分子的；2、抓獲違法分子的；3、敢于同違法犯罪分子作斗爭，發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子勇敢追捕、搏斗，或在與之搏斗中光榮負傷的；4、提供重大破案線索或有價值的治安動態(tài)信息的；5、及時消除重大治安隱患或在搶險救災中表現(xiàn)突出的；6、在年度、季度等考核評比中名列第一的；5、在保安工作中有其他突出表現(xiàn)的。對以上獎勵，由治安片區(qū)開會決定。第四十九條保安有下列情形之一的，各治安片區(qū)可給予扣發(fā)基本工資50元：1、在值班時，著裝不整齊，不佩帶值勤標志，或因言行舉止不文明、服務態(tài)度差而與師生發(fā)生嚴重糾紛的；2、值班時有打牌、下棋、看書、喝酒等與值班無關的事情；3、不按規(guī)定做值班記錄或不按時交接班的；4、遲到、早退10分鐘以內(nèi)的；5、對外來人員或車輛不聞不問、不做登記的；6、有其它違反職責的輕微行為。對上述處罰，由負責保安管理員或查崗人員提出意見，治安片區(qū)負責人決定，扣款交內(nèi)勤人員保管。第五十條有下列情形之一的，各治安片區(qū)可給予扣發(fā)基本工資100元：1、失職導致發(fā)生刑事、治安案件或治安災害事故的；2、因失職致使違法犯罪分子逃脫的；3、脫崗、睡崗或遲到、早退10分鐘以上的；4、值班時發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為或治安隱患，不采取措施抓獲、制止、處理或報告的；5、有其它嚴重違反保安管理制度的對上述處罰，由負責保安管理的人員或查崗人員提出意見，治安片區(qū)開會決定，扣款交內(nèi)勤人員保管。第五十一條有下列情形之一的，給予辭退；1、每月有違反上述第四十九條規(guī)定情形三次以上的，或一學期內(nèi)累計超過六次以上的；2、保安臨時工有違反上述第五十條規(guī)定情形一次以上的；3、保安在編人員每月有違反上述第五十條規(guī)定情形三次以上的，或一學期內(nèi)累計超過六次以上的；4、被依法追究法律責任的。5、其他被認為不能勝任保安工作的。對上述處罰，由治安科（保安大隊部）提出意見，交處務會決定。第五十二條保安在上班時間請假的，應扣發(fā)請假期間的基本工資。第五十三條保安人員的扣款從學校發(fā)放的校內(nèi)津貼中扣除。第五十四條處領導和總值班室查崗發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況而處罰的，由處辦在發(fā)放工資或津貼時給予扣除。第五十五條各治安片區(qū)每月要進行一次考評和獎懲。第五十六條保安工資應專款專用，扣款也應?？顚Ｓ茫桓髦伟财瑓^(qū)在每學期進行一次學期總評，對臨時工工資和扣款余額進行公布，并將上述余額用于獎勵本學期表現(xiàn)優(yōu)秀的保安。將情況上報治安科備案。第九章保安崗前培訓制度第五十七條