2016年湖南財經(jīng)高頻案例題真題集

《財經(jīng)法規(guī)》高頻案例分析題集案例分析題一：會計法律制度構成小張高中畢業(yè)后沒有考上大學，但自學了許多會計專業(yè)知識，在某校取得了會計專業(yè)得成人教育專科畢業(yè)證，現(xiàn)在準備參加會計從業(yè)資格考試，在學習《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》得內容時，其學習了大量得會計相關法律法規(guī)，如《中華人民共和國會計法》、《中國注冊會計師法》，國務院制定得《企業(yè)財務會計報告條例》和《中華人民共和國總會計師條例》，財政部制定的《會計從業(yè)資格管理辦法》和《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》，某省人大常委制定的《會計管理條例》，中國注冊會計師協(xié)會制定得《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作廉政規(guī)定》，某省財政廳《會計從業(yè)資格管理實施管理辦法》等等要求：根據(jù)上述資料，分別回答下列問題（1）小張學習得相關資料屬于會計法律得有（A）A.《中華人民共和國會計法》B.《中華人民共和國總會計師條例》C.《會計從業(yè)資格管理辦法》D.《會計管理條例》（2）小張學習得資料屬于地方性會計法規(guī)有（B）A.《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》B.《會計管理條例》C.《會計從業(yè)資格管理實施辦法》D.《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作廉政規(guī)定》（3）小張學習得相關內容中不屬于會計法律制度構成得有（BC）A.《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》B.《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作廉政規(guī)定》C.《會計從業(yè)資格管理實施辦法》D.《會計管理條例》(4)財政部門規(guī)定得《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》屬于會計法律制度（C）A.會計法律B.會計行政法規(guī)C.會計部門規(guī)章D.地方政府法規(guī)（5）下列對中國注冊會計師協(xié)會制定得《會計師事務所執(zhí)業(yè)質量檢查工作廉政規(guī)定》描述正確得有（ACD）A.屬于中國注冊會計師協(xié)會對會員管理得依據(jù)B.屬于政府部門規(guī)章C.不屬于會計行政法規(guī)D.不屬于會計部門規(guī)章案例分析題二：會計法律制度構成小王是某大學經(jīng)濟學專業(yè)大三的學生，他感覺如果取得會計從業(yè)資格證可以增加自己的就業(yè)機會于是開始準備會計從業(yè)資格考試，學習《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》時小王買了一本某組織編寫的《會計法律法規(guī)大全》翻閱了，其中部分內容如《中華人民共和國會計法》，《注冊會計師法》國務院制定的《企業(yè)財務》，《中國會計學會會費管理辦法》，某省財政廳制定的《會計從業(yè)資格管理實施辦法》等等。1、以下列各項中屬于會計法律制度的有(ABC)A，會計法律B會計行政法規(guī)C會計部門規(guī)章D地方政府法規(guī)。2、小王翻閱的內容中屬于會計行政法規(guī)的有(BD)A《中國注冊會計師法》B《企業(yè)賬務會計報告條例》C《會計從業(yè)資格管理辦法》D《中華人民共和國總會計師條例》3、小王翻閱的不屬于會計法律構成內容的有(ABCD)A《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》B《中國會計學會會費管理辦法》C《會計從業(yè)資格管理辦法》D《會計管理條例》4、財政部制定的《會計從業(yè)資格管理辦法》屬于的會計法律制度有(C)A會計法律B會計行政法規(guī)C會計部門規(guī)章D《地方政府法規(guī)》5、關于某省財政廳制定的《會計從業(yè)資格管理實施辦法》說法不正確的有(ABC)A屬于會計法律B屬于會計部門規(guī)章C屬于地方性法規(guī)D是指導其省會計從業(yè)資格管理工作的規(guī)范性文件案例分析題三：代理記賬2014年5月，某小規(guī)格企業(yè)發(fā)生如下會計事項：（1）該企業(yè)不具備設置會計機構和會計人員的條件，委托某代理記賬公司辦理會計業(yè)務。（2）單位負責人王某認為，委托代理記賬公司辦理會計業(yè)務，自己不再承擔會計責任。（3）卞某屬于單位檔案部門工作人員，負責本單位會計檔案保管，卞某尚未取得會計從業(yè)資格證書。（4）該企業(yè)經(jīng)解約為要挾，要求代理記賬公司出具了虛假會計報告。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。（1）針對事項（3），下列說法中正確的有（BC）A.卡某尚未取得會計從業(yè)資格證書，不能保管會計檔案B.卡某可以保管會計檔案，不需要取得會計從業(yè)資格證書C.會計機構中對正式移交前的會計檔案保管的工作屬于會計崗位D.檔案部門對正式移交后的會計檔案保管的工作屬于會計崗位（2）針對事項（1），下列說法中正確的有（BC）A.該企業(yè)不可以委托代理記賬公司辦理會計業(yè)務B.除代理記賬公司外，該企業(yè)也可以委托會計師事務所辦理會計業(yè)務C.除代理記賬公司外，該企業(yè)也可以委托具有代理記賬資格的其他社會咨詢服務機構辦理會計業(yè)務D.每個單位都必須設立會計機構（3）針對事項（2），下列說法中正確的有（BCD）A.王某的說法是正確的B.王某的說法是錯誤的C.單位負責人對單位會計工作和會計資料的真實性和完整性負責D.單位負責人會計責任不因代理記賬而免除（4）針對事項（4），下列說法中正確的有（BD）A.代理記賬公司不承擔任何法律責任B.代理記賬公司要承擔法律責任C.違反會計法要承擔的責任主要是行政責任和民事責任D.違反會計法要承擔的責任主要是行政責任和刑事責任（5）關于會計工作崗位的說法中正確的有（B）A.單位內部審計屬于會計崗位B.社會審計不屬于會計崗位C.政府審計屬于會計崗位D.稽核不屬于會計崗位案例分析題四：總會計師+交接2013年，某市財政局對某大型國有企業(yè)進行檢查是，發(fā)現(xiàn)如下事項：(1)該企業(yè)設置了總會計師，同時設置了一名主管財務工作的副總經(jīng)理。(2)該企業(yè)負責人的女婿擔任本單位的會計機構負責人。(3)該企業(yè)會計人員王某脫產學習一星期。會計科長指定會計人員李某臨時接管王某工作，未辦理會計工作交接手續(xù)。(4)名牌大學畢業(yè)生張某業(yè)務精湛，雖然尚未取得會計從業(yè)資格證，單位負責人仍決定委派他擔任會計機構負責人。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題：(1)針對事項(1)，下列說法中正確的有(A)A、設置總會計師的單位，不應當在設置與總會計師職責重疊的行政副職B、所有的企業(yè)都必須設置總會計師C、國有企業(yè)和大中型企業(yè)必須設置總會計師D、總會計師的設置、任職條件、職責權限有本單位規(guī)定(2)針對事項(2)，下列說法中正確的有(BD)A、企業(yè)負責人的女婿可以擔任本單位的會計機構負責人B、企業(yè)負責人女婿不可以單位本單位的會計機構負責人C、國有企業(yè)任用會計人員不實行回避制度D、企業(yè)負責人的女婿可以擔任本單位的出納(3)針對事項(3)，下列說法中正確的有(ACD)A、除臨時離職或因正當原因暫時不能工作的以外，會計人員在離職時都應辦理交接手續(xù)B、應由單位負責人監(jiān)交C、應由會計機構負責人負責監(jiān)交D、不需辦理交接手續(xù)（4）下列關于交接說法中正確的有（CD）A.會計機構負責人辦理交接手續(xù)時，應當有總會計負責監(jiān)交B、會計人員辦理會計工作交接手續(xù)發(fā)現(xiàn)白條頂庫時，由監(jiān)交人負責查清處理C、經(jīng)單位領導人批準，委托他人代辦移交的委托人仍應承擔相應責任D、移交人員辦理完交接手續(xù)后仍需對原工作期間經(jīng)辦會計證資料真實性，完整性負責（5）針對事項（4）下列說法正確得有（AC）A、張某不能擔任會計機構負責人，因為他未取得會計從業(yè)資格證B、擔任會計機構負責人，除了取得會計從業(yè)資格證外，還應具備會計師以上專業(yè)技術資格并從事3年以上會計工作C、擔任會計機構負責人，除了取得會計從業(yè)資格證外，還應具備會計師以上專業(yè)技術資格或從事3年以上會計工作D、擔任會計機構負責人，除了取得會計從業(yè)資格證外，還必須具備助理會計師資格案例分析題五：總會計師+出納+打擊報復201X年，某大型國有企業(yè)進行檢查時，發(fā)生如下事項：（1）王某業(yè)務精湛，擬擔任單位總會計師。王某取得助理會計師任職資格后，主管單位財務會計工作四年。（2）2008年3月，會計機構負責人林某因提供虛假財務會計報告被吊銷會計從業(yè)資格證書并被依法追究刑事責任。2013年5月，林某向當?shù)刎斦块T申請重新取得會計從業(yè)資格。（3）因人手緊張，出納張某同時負責會計檔案保管。（4）該企業(yè)201X年主虧損20萬元，廠稱其授意會計人員李某采取偽造會計憑證等手段調整企業(yè)的財務會計報告，將本年利潤調整盈利50萬元，李某拒絕執(zhí)行，廠長將李某調離會計工作崗位。要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列問題。（1）針對事項（1），下列說法中正確的有（BC）A.王某具備擔任總會計的資格，因為他取得了助理會計師資格B.王某不具備擔任總會計的資格，因為他沒有取得會計師資格C.擔任總會計師需要主管單位財務會計工作時間不少于三年D.大中型企業(yè)必須設置總會計師（2）針對事項（2），下列說法中正確的有（B）A.林某可以取得會計從業(yè)資格證書，因為林某被依法追究刑事責任已滿5年B.林某不得重新取得會計從業(yè)資格證書C.林某考試合格后可以重新取得會計從業(yè)資格證書D.因會計違法行為被追究刑事責任的，5年內不得重新取得會計從業(yè)資格證。（3）針對事項（3），下列說法中正確的有（ACD）A.張某不能同時負責會計檔案保管B.張某可以負責會計檔案保管C.張某可以兼任固定資產明細賬的登記工作D.張某同時負責會計檔案保管，不能達到內部牽制制度的要求（4）針對事項（4），下列說法中正確的有（BD）A.廠長有人事權，可以自由決定李某的工作崗位B.廠長的行為構成了對李某的打擊報復C.對李某應當恢復其名譽和原有職位、級別D.對李某應當恢復其名譽和原有職務、級別（5）關于法律責任的說法中正確的有（AB）A.行政處罰的對象僅限于行政管理相對人B.行政處分的對象僅限于國家工作人員C．罰金屬于行政責任D．罰款屬于刑事責任案例分析題六：企業(yè)所得稅偉達公司2012年共實現(xiàn)稅前收入總額1800萬元（其中包括產品銷售收入1600萬元，國庫券利息收入200萬元），發(fā)生各項成本費用共計1250萬元（其中：合理的工資薪金總額175萬元，業(yè)務招待費90萬元，職工福利費45萬元，職工教育經(jīng)費3萬元，工會經(jīng)費9萬元，稅收滯納金15萬元，提取的各項準備金支出100萬元（均未經(jīng)稅務部門批準），其他成本費用支出均符合稅法規(guī)定）（企業(yè)所得稅稅率為25%）。要求：根據(jù)上述資料，回答下列各題。<1>、根據(jù)《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，偉達公司2012年度的收入總額為（）。A、1600萬元B、1800萬元C、350萬元D、550萬元正確答案：B

解析：本題考核企業(yè)所得稅。企業(yè)的收入總額包括以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入。<2>、關于業(yè)務招待費，下列說法正確的是（）。A、允許稅前扣除的業(yè)務招待費為8萬元B、允許稅前扣除的業(yè)務招待費為54萬元C、超過允許稅前扣除部分的業(yè)務招待費，準予在以后納稅年度結轉扣除D、超過允許稅前扣除部分的業(yè)務招待費，不得在以后納稅年度結轉扣除正確答案：AD

解析：本題考核企業(yè)所得稅。企業(yè)發(fā)生的與生產經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰。<3>、關于職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費，下列說法正確的是（）。A、允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費為3萬元B、允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費為4.375萬元C、允許稅前扣除的工會經(jīng)費為3.5萬元D、允許稅前扣除的工會經(jīng)費為9萬元正確答案：AC

解析：本題考核企業(yè)所得稅。企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額的2%的部分準予扣除；除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除，超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。<4>、關于稅收滯納金和準備金支出的計算，下列說法中錯誤的是（）。A、企業(yè)交納的稅收滯納金15萬元不得稅前扣除B、企業(yè)交納的稅收滯納金可以稅前扣除9萬元C、未經(jīng)稅務部門核定的準備金支出不得稅前扣除D、符合會計準則規(guī)定的準備金支出可以稅前扣除正確答案：BD

解析：本題考核企業(yè)所得稅。企業(yè)交納的稅收滯納金和未經(jīng)核定的準備金支出（是指不符合國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的各項資產減值準備、風險準備等準備金支出）是不得扣除的項目。<5>、關于所得稅的計算，下列說法中錯誤的是（）。A、偉達公司的應納稅所得額為573萬元B、偉達公司的應納稅所得額為458萬元C、偉達公司的應納所得稅為114.5萬元D、偉達公司的應納所得稅為143.25萬元正確答案：BC

解析：本題考核企業(yè)所得稅的計算。業(yè)務招待費的扣除：實際發(fā)生90萬元，90×60%=54（萬元），1600×5‰=8（萬元），所以稅前只能扣除8萬元；職工福利費45萬元，職工教育經(jīng)費3萬元，工會經(jīng)費9萬元，扣除限額為：175×14%=24.5（萬元），175×2.5%=4.375（萬元），175×2%=3.5（萬元），企業(yè)所得稅的所得額=（1800-200）-[1250-（90-8）（業(yè)務招待費不得扣除的部分）-（45-24.5）（職工福利費不得扣除的部分）-（9-3.5）-15（稅收滯納金不得扣除）-100（未經(jīng)批準的準備金支出）]=573（萬元）；企業(yè)應納所得稅=573×25%=143.25（萬元案例分析題七：企業(yè)所得稅某企業(yè)屬于國家重點扶持的高新技術企業(yè)。2012年實現(xiàn)收入總額3000萬元（其中，國債利息收入100萬元），發(fā)生各項成本費用共計2000萬元，其中包括：合理的工資薪金總額500萬元，職工福利費50萬元，職工教育經(jīng)費10萬元，工會經(jīng)費30萬元，公益性捐贈50萬元。關于該企業(yè)職工福利費扣除限額說法正確的有（B）A.準予扣除的職工福利費限額是50萬B.準予扣除的職工福利費限額是70萬C.準予扣除的職工福利費限額是10萬元D.準予扣除的職工福利費限額是12.5萬元『答案解析』企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。關于該企業(yè)職工教育經(jīng)費扣除限額說法正確的有（AB）A.準予扣除的職工教育經(jīng)費的限額是12.5萬B.職工教育經(jīng)費超過法定扣除的準予在以后年度結轉扣除C.準予扣除的職工教育經(jīng)費的限額是10萬D.準予扣除的職工教育經(jīng)費的限額是2萬元『答案解析』企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。關于該企業(yè)職工工會經(jīng)費扣除限額的說法正確的有（A）A.準予扣除的工會經(jīng)費限額是10萬元B.職工工會經(jīng)費超過法定扣除的準予在以后年度結轉扣除C.準予扣除的工會經(jīng)費限額是8萬元D.準予扣除的工會經(jīng)費限額是30萬元『答案解析』企業(yè)繳撥的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。關于公益性捐贈允許扣除的金額是（A）A.50萬元B.130萬元C.360萬元D.240萬元『答案解析』先算出利潤總額=3000-2000=1000萬元，公益性捐贈在年度利潤總額12%以內可以扣除。關于該企業(yè)適用稅率的說法中正確的是（C）A.25%B.20%C.15%D.35%『答案解析』對國家重點扶持的高新技術企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。案例分析題八：個人所得稅王教授為中國公民，現(xiàn)在國內某大學任職，2013年12月份取得收入情況如下：（1）當月工資收入5000元，獎金收入3000元。（2）愛科普出版社委托，為其編寫《心理咨詢》一書，按照協(xié)議約定，出版社于2013年12月20日支付給王教授稿酬19000元。（3）2013年12月25日，受科技公司培訓部邀請，為該公司員工進行心理咨詢講座，科技公司支付給王教授講課報酬3900元。王教授2013年的收入為20萬元，2013年稅務部門在進行稅務檢查時，發(fā)現(xiàn)王教授的稿酬和講課報酬均無納稅記錄。工資、薪金所得個人所得稅稅率簡表全月應納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)（元）不超過1500元的30超過1500元至4500元的部分10105超過4500元至900元的部分20555超過9000元至35000元的部分251005超過35000元至55000元的部分302755根據(jù)資料回答下列問題：1，根據(jù)我國稅法規(guī)定，個人所得稅的征稅項目包(ACD)A,個體工商戶的生產、經(jīng)營所得B,保險賠款所得C,股息、紅利所得D,特許權使用費所得2，關于2013年12月王教授取得的工資和獎金收入，以下說法中正確的有（AD）A,2013年12月王教授取得的工資和獎金收入應繳納個人所得稅額為345元。（8000-3500）*10%-105B,2013年12月王教授取得的工資和獎金收入應繳納個人所得稅額為450元。C,2013年12月王教授取得的工資和獎金收入應繳納個人所得稅由本人于年末繳納。D,2013年12月王教授取得的工資和獎金收入應繳納個人所得稅由本單位代扣代繳。3，關于稿酬和講課報酬，以下說法中正確的是（ABC）A,關于報酬所得，屬于一次收入的，以取得該項收入為一次B,王教授稿酬所得應繳納的個人所得稅，應由科技普出版社代中代繳。C,王教授講課報酬應繳納的個人所得稅，應由科技公司代扣代繳D,稿酬所得和講課報酬所得應繳納的個人所得稅，應由王教授自行繳納4，關于王教授取得的稿酬和講課報酬應繳納的個人所得稅，下列說法中正確的是（AD）A,稿酬所得應繳納個人所得稅2128元。(19000*80%*14%)B,講課報酬應繳納個人所得稅780元.C,稿酬所得應繳納個人所得稅3400元D,講課報酬應繳納個人所得稅620元。（3900-800）*20%5.關于繳納稅款，以下說法中正確的是（AC）A,王教授應當于2014年3月31日前辦理納稅申報B,王教授應當于2014年6月30日前辦理納稅申報C,王教授應當補交稿酬和講課報酬的稅款D,科普出版社和科持公司應當補交稿酬和講課報酬的稅款案例分析題九：職業(yè)道德A集團公司2014年發(fā)生如下業(yè)務：1在組織會計職業(yè)道德學習時，單位負責人認為堅持準則就是指只堅持會計準則。2會計人員認真向生產車間工人宣講會計基礎知識，推動了班組核算制度的順利開展.3單位負責人要求張某做假賬，張某堅決抵制。第1小題,堅持準則的基本要求有（ABD）A熟悉準則B遵循準則C修改準則D敢于同違法行為作斗爭第2小題,業(yè)務2中，符合的會計職業(yè)道德（ABC）A符合會計職業(yè)道德強化服務要求B符合會計職業(yè)道德參與管理要求C符合會計職業(yè)道德愛崗敬業(yè)要求D符合會計職業(yè)道德堅持準則要求第3小題,參與管理與強化服務的關系，正確的有（ABC）A不強化服務難以保持參與管理的熱情B參與管理是強化服務的一種表現(xiàn)形式C強化服務有利于參與管理D不參與管理也完全可以提高服務的水平和質量第4小題,業(yè)務1中，堅持準則的“準則”的含義有（ABCD）A會計準則B會計法律C國家統(tǒng)一會計制度D會計法規(guī)第5小題,業(yè)務3中，符合的會計職業(yè)道德有（BCD）A符合會計職業(yè)道德強化服務要求B符合會計職業(yè)道德堅持準則要求C符合會計職業(yè)道德客觀公正要求D符合會計職業(yè)道德誠實守信要求案例分析題十：職業(yè)道德1.某集團公司2014年發(fā)生如下業(yè)務：

（1）公司為獲得一項工程合同，擬向工程發(fā)包方有關人員支付好處費10萬元。財會部經(jīng)理卞某認為，該項支出不符合有關規(guī)定，但考慮到公司主要領導已作了批示，即同意撥付該筆款項。

（2）出納人員顧某熱愛自己的工作崗位，對前來報銷差旅費的人員笑臉相迎，并耐心解釋憑證粘貼要求。

（3）會計機構負責人認真組織財務分析和財務控制，提出推行全面預算管理、促進增收節(jié)約、提高經(jīng)濟效益的建議。

根據(jù)上述情況，回答下列問題：（1）關于參與管理與強化服務的關系，正確的有（ABC）

A.不強化服務，難以保持參與管理的熱情B.參與管理是強化服務的一種表現(xiàn)形式C.強化服務有利于參與管理D.不參與管理，也完全可以提高服務水平和質量。

（2）業(yè)務（1）中，違反的會計職業(yè)道德有（ABD）A.卞某的行為違反了堅持準則的會計職業(yè)道德要求B.卞某的行為違反了客觀公正的會計職業(yè)道德要求

C.卞某的行為符合參與管理的會計職業(yè)道德要求D.卞某的行為違反了誠實守信的會計職業(yè)道德要求（3）業(yè)務（2）中，符合的會計職業(yè)道德有（AC）

A.顧某的行為符合會計職業(yè)道德強化服務要求B.顧某的行為符合會計職業(yè)道德參與管理要求

C.顧某的行為符合會計職業(yè)道德愛崗敬業(yè)要求D.顧某的行為符合會計職業(yè)道德堅持準則要求

（4）下列各項中，屬于會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容有（D）

A.誠信為本、依法治國、民主理財、科學決策、奉獻社會

B.愛崗敬業(yè)、誠信守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會

C.文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法

D.愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務（5）業(yè)務（3）中，符合的會計職業(yè)道德有（ABC）

A.符合會計職業(yè)道德強化服務要求B.符合會計職業(yè)道德參與管理要求

C.符合會計職業(yè)道德愛崗敬業(yè)要求D.符合會計職業(yè)道德堅持準則要求案例分析題十一：職業(yè)道德A集團公司2014年發(fā)生如下業(yè)務：（1）張某大學本科畢業(yè)，在學校是學財務管理的，他認為大學的知識足夠應付工作了，因此不向其他同事學習，工作經(jīng)常出錯（2）會計人員認真向生產車間工人宣講會計基礎知識，推動了班組核算制度的順利開展。（3）單位負責人要求張某做假賬，張某堅決抵制。根據(jù)上述情況，回答下列問題：（1）事項（1）違反了會計職業(yè)道德的（AB）A.愛崗敬業(yè)B.提高技能C.參與管理D.強化服務（2）業(yè)務2中，符合的會計職業(yè)道德（ＡBＣ）A.符合會計計職業(yè)道德強化服務要求B.符合會計計職業(yè)道德參與管理要求C.符合會計計職業(yè)道德愛崗敬業(yè)要求D.符合會計計職業(yè)道德堅持準則要求（3）參與管理與強化服務的關系，正確的有（ABC）A.不強化服務，難以保持參與管理的熱情B.參與管理是強化服務的一種表現(xiàn)形式C強化服務有利于參與管理D.不參與管理，也完全可以提高服務水平和質量（4）業(yè)務1中，堅持準則中的“準則”的含義有（ABCD）A.會計準則B.會計法律C.國家統(tǒng)一的會計制度D.會計法規(guī)（5）業(yè)務3中，符合的會計職業(yè)道德要求有（BＣD）A.符合會計計職業(yè)道德強化服務要求B.符合會計計職業(yè)道德堅持準則要求C.符合會計計職業(yè)道德客觀公正要求D.符合會計計職業(yè)道德誠實守信要求案例分析題十二：職業(yè)道德某集團公司2013年存在以下問題，會計人員甲認為會計不過是打打算盤數(shù)數(shù)鈔寫寫數(shù)字填填表的瑣碎工作，因此在工作中消極懶惰，不進行主動學習，也從不對單位的管理活動提供任何合理化建議，而會計人員乙則認為會計是為單位負責的，對于前來辦理會計業(yè)務人員，官大辦事快，管小辦事慢，無官拖著班，通過公司組織的會計法和會計職業(yè)道德培訓，甲和乙均認識到了自己的錯誤，公司因技術改造，需要向銀行貸款100萬元，公司董事長指令會計人員丙和丁提供給銀行的會計報表進行技術處理，丙堅決反對編制虛假財務報告，董事長命令人事部將丙調離了會計工作崗位，丁雖然不愿意，但是擔心自己被炒魷魚，因此，仍然編制了一份虛假的會計報表，使公司獲得了貸款。根據(jù)上述情況，回答下列問題：(1)甲會計人員違反的會計職業(yè)道德要求有（BCD）堅持準則B愛崗敬業(yè)C參與管理D提高技能(2)乙會計人員看人辦事官大辦得快，管小辦的慢，無官拖著辦得行為違反的職業(yè)道德要求有（A）強化服務B誠實守信C參與管理D提高技能(3)丙會計人員得行為堅持了會計職業(yè)道德得要求（BCD）廉潔自律B誠實守信C堅持準則D客觀公正(4)對于董事長命令人事部將丙調離會計工作崗位得行為，下列說法正確得是(BD)董事長有人事權，可以自由決定丙得會計工作崗位董事長得行為構成了對丙得打擊報復對丙應當進行經(jīng)濟賠償對丙應當恢復其原有得職務、級別(5)丁會計人員編制虛假財務會計報告得行為，違反得會計職業(yè)道德的要求有（BCD）廉潔自律B誠實守信C堅持準則D客觀公正案例分析題十三：職業(yè)道德某公司2013年工作中存在以下情況：會計人員A將工作中知悉的商業(yè)秘密告訴了自己的好朋友，導致公司損失100萬元。會計人員B努力學習理論知識，抓住公司經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強化成本核算和管理為突破口，將成本逐層分解至各部門實行過程控制，大大降低成本，提高了經(jīng)濟效益。（3）公司要向銀行貸款，要求會計人員C作假賬，C遵照辦理。（4）公司處理一批報廢汽車收入2萬元，公司領導要求不在公司收入賬上反映，指定會計人員D另行保管，以便應酬所用，遭到D的拒絕。公司將D解聘。（5）公司為加強對會計人員的職業(yè)道德建設，組織了一次座談會。根據(jù)上述情況，回答下列問題：

(1)、會計人員A違反的會計職業(yè)道德的要求有______。A.愛崗敬業(yè)B.誠實守信C.堅持準則D.客觀公正參考答案：B

(2)、關于公司解聘會計人員D的說法正確的有______。屬于公司正常行使人事權B.構成對D的打擊報復C.對D應當給予經(jīng)濟上的補償D.對D應當恢復其名譽和原有職務、級別

參考答案：B、D

(3)、列關于公司座談會上的觀點正確的有______