2018年全員安全培訓(xùn)復(fù)習(xí)題

2018年全員安全再培訓(xùn)復(fù)習(xí)題一、選擇題：1、有限空間作業(yè)可靠的切斷方式包括拆除一段管道和（C）。A、關(guān)快切閥B、關(guān)球閥C、打盲板D、使用水封2、在有毒有害氣體管道、設(shè)備區(qū)域應(yīng)加裝（C）裝置。A、氧含量檢測B、壓力檢測C、氣體泄漏檢測報警D、溫度檢測3、職工上崗前必須按規(guī)定穿戴好（C）。A、安全防護(hù)用品B、生產(chǎn)防護(hù)用品C、勞動保護(hù)用品D、工具防護(hù)用品4、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（D）。A、勞動用工情況B、安全技術(shù)措施C、安全投入資金情況D、事故應(yīng)急措施5、公司《違章記分管理辦法》規(guī)定，各單位應(yīng)至少（C）發(fā)布一次各類違章范例。A、每月B、每季度C、每半年D、每年6、班組周安全日活動時，應(yīng)由（D）主持。A、班組長一人B、作業(yè)區(qū)主管C、副班長D、組員輪流7、煤氣中具有有毒、易燃、易爆性質(zhì)的主要氣體成分為（B）。A、CO2B、COC、O2DH28、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及（D）。A、勞動用工情況B、安全技術(shù)措施C、安全投入資金情況D、事故應(yīng)急措施9、公司當(dāng)前安全管理的三種管控方式分別是：現(xiàn)場安全監(jiān)察、（A）、曝光和過程問責(zé)。A、專項安全督查B、專項安全檢查C、專項隱患排查D、專項績效評價10、其他從業(yè)人員（含各生產(chǎn)單元和一線從業(yè)人員）自任職（參加工作）之日起（A）內(nèi)，必須熟知本生產(chǎn)單元、本工作崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制要求。A.一周B.十個工作日C.一個月D.三個月11、CO檢測報警儀正確使用方法是（D）。A.別在腰間B.拿在手上C.放在工作袋中D.放在工作服上衣口袋中12、高空作業(yè)的“三寶”是指（A）、安全帽、安全網(wǎng)。A、安全帶B、防護(hù)欄桿C、警示標(biāo)識D、警戒線13、公司《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分結(jié)果應(yīng)用時，廠級待崗時間為（C）。A、不少于1周B、不少于2周C、不少于1個月D、不少于6個月14、安全帶要（B），拴掛在牢固可靠的地方，防止掛鉤滑脫。A、低掛高用B、高掛低用C、高掛高用D、低掛低用15、創(chuàng)傷急救主要包括包扎、固定、止血、(D)。A、胸外心臟擠壓B、打電話C、呼救D、人工呼吸16、安全裝置和設(shè)施故障、損壞要（D）。A、立即上報B、視情況而定C、集中處理D、立即修復(fù)17、提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標(biāo)志是（B）。A.禁止標(biāo)志B.警告標(biāo)志C.指令標(biāo)志D.提示標(biāo)志18、各急停裝置操作機(jī)構(gòu)應(yīng)為（C）。A、黑色B、黃色C、紅色D、綠色19、以下（B）可以作為檢修維修作業(yè)能考慮采取的硬措施。A、設(shè)置現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人B、對轉(zhuǎn)動部位插插銷或加支墊C、給職工配備勞動防護(hù)用品D、設(shè)置安全警示標(biāo)識20、檢修維修安全交底的內(nèi)容不是必須包含（A）。A、技術(shù)要點B、危險因素C、防范措施D、應(yīng)急預(yù)案21、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的（D）。A、入口B、電梯間C、地下室D、出口22、安全確認(rèn)中的“三確認(rèn)”是指：（A）、操作確認(rèn)、聯(lián)系確認(rèn)。A、行走確認(rèn)B、工作票確認(rèn)C、電話確認(rèn)D、操作票確認(rèn)23、生產(chǎn)經(jīng)營單位新接收職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實習(xí)的，必要的勞動防護(hù)用品由（A）提供。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位B、學(xué)校C、中介單位D、學(xué)生24、制止“三違”是指制止（B）。A．違反勞動紀(jì)律、企業(yè)制度和交通規(guī)則B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律C．違反作業(yè)規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律和交通規(guī)則25、有限空間作業(yè)“四類人員”不包括（B）。A、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人B、許可人C、作業(yè)人員D、應(yīng)急救援人員26、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)。取得（C），方可上崗作業(yè)。A、特種作業(yè)操作資格證書B、培訓(xùn)合格證書C、相應(yīng)資格D、特種作業(yè)操作合格證書27、下列關(guān)于在可燃性粉塵作業(yè)場所作業(yè)，表述正確的是（D）。A、禁止一切作業(yè)B、禁止使用明火B(yǎng)、禁止單人作業(yè)D、禁止違規(guī)使用明火和違規(guī)作業(yè)28、發(fā)生高溫液體溢出、爆炸時，應(yīng)（A）危險區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁有人。A、立即停止作業(yè) B、立即采取施救措施 C、立即撤離 D、等待指揮29、我廠有（C）個高風(fēng)險區(qū)域需要進(jìn)行風(fēng)險區(qū)域管控。A、10B、8C、12D、1430、應(yīng)急救援過程中，必須遵循（C）的原則。A、設(shè)備安全第一B、設(shè)備和人的生命安全第一C、人的生命安全第一D、財產(chǎn)安全第一31、特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負(fù)有直接責(zé)任的，（B）。A、終生不得再考取特種作業(yè)操作證B、應(yīng)重新參加安全培訓(xùn)C、5年內(nèi)不得從事特種作業(yè)D、證件仍然有效32、易發(fā)生重特大事故的行業(yè)領(lǐng)域采取“雙重預(yù)防性工作機(jī)制”?！半p重預(yù)防性工作機(jī)制”是指（C）。A、風(fēng)險重點管控、隱患排查治理B、風(fēng)險評估管控、隱患排查治理C、風(fēng)險分級管控、隱患排查治理D、風(fēng)險識別管控、隱患排查治理33、發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏后，下列哪個作法是正確的？（B）A．打開電燈，仔細(xì)尋找破損地方B．及時關(guān)閉總閥門C．立即關(guān)閉窗戶，防止煤氣擴(kuò)散 34、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位考評標(biāo)準(zhǔn)滿分為（A）分A、100B、1000C35、壓力表的檢驗周期是每(C)一次。A、月 B、季度C、半年 D、年36、(B)已經(jīng)成為引發(fā)事故的罪魁禍?zhǔn)?。A、事故B、習(xí)慣性違章C、僥幸D、麻痹37、冶金企業(yè)應(yīng)當(dāng)對本單位存在的各類危險源進(jìn)行辨識，實行(B)管理。A、分區(qū)域B、分級C、分專業(yè)D、分類別38、新《安全生產(chǎn)法》把(B)列入高危行業(yè)。A、軋鋼B、金屬冶煉C、機(jī)械D、電力39、公司設(shè)備檢修作業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定：高處或臨邊作業(yè)未落實可靠的（A）措施不準(zhǔn)進(jìn)行高處作業(yè)。A、防墜落B、防滑倒C、防淹溺D、防中毒40、為了保障人身安全，在正常情況下，電氣設(shè)備的安全電壓規(guī)定為(C)。A．6V以下B．12V以下C．48V以下D．36V以下二、判斷題：1、佩戴的安全帽，要有頦下系帶和后帽箍并拴牢，以防帽子滑落及碰掉。(√)2、安全點檢是指逐項檢查并及時處理，保證本崗位設(shè)備設(shè)施、工器具不存在缺陷。（√）3、崗位人員應(yīng)按要求參加崗位練兵、自愿參加標(biāo)準(zhǔn)化操作競賽活動。（×）4、公用工器具和安全工器具應(yīng)定期設(shè)專人進(jìn)行日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。（√）5、4分≤違章記分＜8分，廠級待崗不少于一個月，由廠分管安全的廠領(lǐng)導(dǎo)及違章者談話，進(jìn)行“過五關(guān)”教育(×)7、檢修維修作業(yè)時無可靠切斷電源、動力源設(shè)施的屬于重大隱患。（√）8、行人要想從貨車車頭前通過，應(yīng)盡量保持不少于2.5米的距離。（√）9、習(xí)近平總書記提出：發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。（√）10、人員行為跟蹤實施主體為各作業(yè)區(qū)作業(yè)長、班組長。（√）11、作業(yè)區(qū)是違章記分的責(zé)任主體。班組發(fā)現(xiàn)的違章應(yīng)在當(dāng)班上報作業(yè)區(qū)記分（√）12、粉塵對機(jī)體影響最大的是呼吸系統(tǒng)損害。（√）13、未經(jīng)廠或車間批準(zhǔn)，外協(xié)相關(guān)方可以隨意使用現(xiàn)場設(shè)備、開關(guān)、管道等（×）14、好奇心理是一種不安全的心理。（√）15、檢修維修作業(yè)時無可靠切斷電源、動力源設(shè)施的屬于重大隱患。（√）16、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業(yè)邊報告本單位負(fù)責(zé)人。（×）17、各類人身傷害及險肇事故以及違反安全“紅線”行為，均納入安全績效否決范圍。(√)18、大型機(jī)械運轉(zhuǎn)部位，應(yīng)在其主要危險部位裝設(shè)防護(hù)欄桿或防護(hù)網(wǎng)。(×)19、安全生產(chǎn)“三個敬畏”是指：敬畏生命，敬畏責(zé)任，敬畏制度。（√）20. 勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個人隨身穿(佩)戴的用品。（√）21、經(jīng)氮氣置換合格后設(shè)施設(shè)備，人員即可直接進(jìn)入其內(nèi)進(jìn)行檢查、檢修。（×）22、指示性安全技術(shù)措施包括安全護(hù)欄、安全標(biāo)志、聲光組合報警裝置等。(×)23、李克強(qiáng)總理提出了安全生產(chǎn)的“三個工作體系”是指隱患排查治理體系、風(fēng)險預(yù)防控制體系和社會共治體系。（√）24、同一現(xiàn)場作業(yè)檢修維修雙方簽訂互保協(xié)議書后就可進(jìn)行交叉作業(yè)。（×）25、安全裝置和設(shè)施經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意允許就可以進(jìn)行拆除、調(diào)整、缺省。（×）26、紅線違章記4分，嚴(yán)重違章記2分，一般違章記1分。（×）27、職業(yè)危害因素的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)筑物和其他技術(shù)措施不是安全設(shè)施。（×）28、公司《違章記分管理辦法》規(guī)定，廠級、公司發(fā)現(xiàn)的違章，檢查人應(yīng)在10個工作日內(nèi)反饋責(zé)任作業(yè)區(qū)進(jìn)行記分。（×）29、強(qiáng)行從吊物下通過，天車鳴鈴不躲避，由此產(chǎn)生的影響時間和其它影響由地面人員承擔(dān)。（√）30、在雷雨時，不要走近高壓電桿、避雷針等接地導(dǎo)線15米之內(nèi),以免發(fā)生觸電。（×）31、公司《違章記分管理辦法》規(guī)定，職工違章行為根據(jù)嚴(yán)重程度量化為分值，記入《個人違章記分檔案》，并根據(jù)累積分值實施懲戒，相關(guān)記錄保存不得少于2年。（√）32、公司把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)作為考評安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)區(qū)的必要條件和重要依據(jù)。（√）33、根據(jù)違章造成后果的嚴(yán)重程度，分為紅線違章、嚴(yán)重違章和一般違章。(√)34、有落物危險的高處作業(yè)，地面須設(shè)警戒線和監(jiān)護(hù)人。（√）35、以鐵的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以鐵的手腕治患，以鐵的心腸問責(zé)，以鐵的辦法治本，簡稱“四鐵”。（√）36、發(fā)現(xiàn)有人觸電時，應(yīng)先關(guān)掉電閘，切斷電源，然后施救。（√）37、同時有兩種及以上違章的分別記分，年內(nèi)發(fā)生重復(fù)性違章的加倍記分（√）38、本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。（√）39、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。（√）40、對未明確作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或安全措施的作業(yè)，員工有權(quán)拒絕。（√）三、簡答題1、怎樣理解目前實施的違章記分管理？違章記分管理是指根據(jù)嚴(yán)重程度把違章行為量化為分值，一旦違章行為發(fā)生，將相應(yīng)的分值記入《個人違章記分檔案》，并根據(jù)累計分值實施懲戒。記分周期為每年1月1日至12月31日。2、《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“1≤違章記分＜4分”之間的，應(yīng)如何處理？《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“1≤違章記分＜4分”之間的，由直接上級對違章者進(jìn)行警示教育，違章者做出書面遵章守紀(jì)承諾，取消其全年各類評先評優(yōu)資格；3、《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“4分≤違章記分＜8分”之間的，應(yīng)如何處理？《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“4分≤違章記分＜8分”之間的，作業(yè)區(qū)或科室待崗不少于兩周，由作業(yè)區(qū)主管或科室負(fù)責(zé)人及違章者談話并抄告家屬，違章者經(jīng)考核合格并做出書面遵章守紀(jì)承諾后方可重新上崗，取消其全年各類評先評優(yōu)資格；4、《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“8分≤違章記分＜12分”之間的，應(yīng)如何處理？《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“8分≤違章記分＜12分”之間的，由廠分管安全的廠領(lǐng)導(dǎo)及違章者談話，進(jìn)行“過五關(guān)”教育，違章者經(jīng)考核合格并做出書面遵章守紀(jì)承諾后方可重新上崗，取消其全年各類評先評優(yōu)資格；5、《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“違章記分≥12分”的，應(yīng)如何處理？《違章記分管理辦法》規(guī)定，對個人違章記分處于“違章記分≥12分”的，留用察看，調(diào)整工作崗位至勞務(wù)市場。違章者到勞務(wù)市場待崗，按照職工勞