幼兒園保安聘用合同書范本2024年

幼兒園保安聘用合同書范本2024年甲方（用人單位）：_________________________乙方（保安）：_________________________鑒于：甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的幼兒園，需要聘請保安人員以保障幼兒園的安全。乙方具備相應(yīng)的保安資質(zhì)和工作經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用，擔任保安工作。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本聘用合同書。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，試用期工資為_______元/月。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意在甲方幼兒園擔任保安工作，具體職責(zé)包括但不限于：維護幼兒園的安全秩序；對幼兒園的出入人員進行管理；定期巡查幼兒園的設(shè)施設(shè)備；處理幼兒園內(nèi)的突發(fā)事件；完成甲方安排的其他保安相關(guān)工作。2.2甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)予以配合。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周_______天，每天_______小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體天數(shù)和條件按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為_______元/月，甲方每月_______日前支付給乙方。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的經(jīng)營狀況，可以給予乙方獎金、津貼等福利。4.3乙方在法定節(jié)假日、休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。5.2甲方為乙方提供工作餐、員工宿舍等福利。5.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，防止職業(yè)病的發(fā)生。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。7.3乙方不得從事與甲方利益相沖突的活動。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。8.4合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。9.2乙方違反甲方的保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當按照保密協(xié)議的約定承擔賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方可以根據(jù)實際情況，另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。11.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同的生效12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_____年_____月_____日附件：一、附件列表：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；乙方的身份證復(fù)印件；乙方的保安資格證書復(fù)印件；乙方的健康體檢報告；其他相關(guān)證明材料。二、違約行為及認定：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反勞動紀律的；乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密的；甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的。三、法律名詞及解釋：“勞動報酬”：指甲方根據(jù)本合同及國家相關(guān)規(guī)定支付給乙方的工資、獎金、津貼等；“社會保險”：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；“勞動保護”：指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件；“商業(yè)秘密”：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；“工作秘密”：指與甲方的經(jīng)營活動有關(guān)，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定，如遇特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方并支付加班工資；乙方對甲方的工作安排有異議的，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決辦法；雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟；乙方在任職期間違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景：乙方在幼兒園從事保安工作；乙方在幼兒園參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核等活動；乙方在幼兒園參與家長會、公開課等對外活動；乙方在幼兒園參與安全管理、衛(wèi)生保健等后勤保障工作。第十三條合同續(xù)簽13.1合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽勞動合同進行協(xié)商。13.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動合同，明確合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等相關(guān)內(nèi)容。13.3若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前30日書面通知對方。第十四條培訓(xùn)與服務(wù)期14.1甲方為乙方提供專項培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)費用及服務(wù)期。14.2乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)在甲方服務(wù)滿約定的服務(wù)期，否則應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定支付違約金。第十五條知識產(chǎn)權(quán)15.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于保安工作方法、安全管理流程等，歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。第十六條保密協(xié)議16.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等。16.2保密協(xié)議作為本合同的附件，具有同等法律效力。第十七條合同的解除17.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。17.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。第十八條合同的終止18.1合同期滿，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本合同自然終止。第十九條違約責(zé)任19.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。19.2乙方違反甲方的保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當按照保密協(xié)議的約定承擔賠償責(zé)任。第二十條爭議解決20.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十一條其他約定21.1雙方可以根據(jù)實際情況，另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分。21.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條合同的生效22.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_____年_____月_____日附件：一、附件列表：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；乙方的身份證復(fù)印件；乙方的保安資格證書復(fù)印件；乙方的健康體檢報告；培訓(xùn)協(xié)議；保密協(xié)議。二、違約行為及認定：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反勞動紀律的；乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密的；甲方未按時支付乙方工資或未依法繳納社會保險費的；乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，未完成服務(wù)期的；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方的保密信息。三、法律名詞及解釋：“勞動報酬”：指甲方根據(jù)本合同及國家相關(guān)規(guī)定支付給乙方的工資、獎金、津貼等；“社會保險”：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險；“勞動保護”：指甲方為乙方提供的符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件；“商業(yè)秘密”：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息；“工作秘密”：指與甲方的經(jīng)營活動有關(guān)，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定，如遇特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方并支付加班工資；乙方對甲方的工作安排有異議的，應(yīng)及時與甲方溝通，尋求解決辦法；雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟；乙方在任職期間違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除勞動合同；甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和安全培訓(xùn)，確保乙方在執(zhí)行保安職責(zé)時的安全。五、所有應(yīng)用場景：乙方在幼兒園從事保安工