銷售顧問聘請合同協(xié)議書2024年

銷售顧問聘請合同協(xié)議書2024年甲方（用人單位）：_______________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（受聘銷售顧問）：_______________________身份證號碼：______________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請乙方為銷售顧問，乙方愿意接受甲方的聘請并提供相應(yīng)的服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本銷售顧問聘請合同協(xié)議書（以下簡稱“本合同”），以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條職位及職責1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任銷售顧問職位。1.2乙方的工作職責包括但不限于：市場調(diào)研、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品銷售、銷售策略制定等。第二條合同期限2.1本合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三條工作時間3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位要求，按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、提成、獎金等，具體數(shù)額為：基本工資_______元/月，提成按照銷售額的_______%計算，獎金根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果確定。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：_______。第六條勞動保護和工作條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和安全工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負有保密義務(wù)。7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在受聘期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸甲方所有。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：9.2.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；9.2.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的；9.2.4乙方被依法追究刑事責任的；9.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：9.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；9.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；9.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；9.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；9.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。第十條違約責任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。[正文結(jié)束]第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條生效條件13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條通知和送達14.1雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進行，并按照本合同所列的地址送達。第十五條合同的修改和補充15.1本合同的任何修改和補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十六條附加條款16.1[附加條款內(nèi)容，如有]。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：____________________________________附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料附件三：乙方的業(yè)績記錄或推薦信附件四：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件五：甲方的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料乙方的業(yè)績記錄或推薦信甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件甲方的組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件二、違約行為及認定：甲方未按約定支付勞動報酬或提成。乙方未完成規(guī)定的銷售任務(wù)或違反工作職責。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：勞動報酬：指乙方因履行本合同而獲得的全部收入，包括基本工資、提成和獎金。提成：根據(jù)乙方銷售業(yè)績，按照約定比例計算的收入部分。社會保險：指根據(jù)國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：勞動報酬支付爭議：通過協(xié)商或仲裁解決。銷售任務(wù)未完成：乙方應(yīng)提出改進方案，甲方