業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議樣本：2024年修訂版

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業(yè)務(wù)員招聘協(xié)議樣本：2024年修訂版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.業(yè)務(wù)員職責2.1銷售任務(wù)2.2客戶維護2.3市場開拓2.4業(yè)務(wù)培訓3.薪資待遇3.1基本工資3.2提成獎金3.3福利補貼3.4薪資調(diào)整4.績效考核4.1考核指標4.2考核周期4.3考核結(jié)果應(yīng)用5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3解除/終止后待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1業(yè)務(wù)成果歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他條款10.1合同修改10.2合同附錄10.3合同生效條件11.合同簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字11.3蓋章12.合同附件12.1附件一：業(yè)務(wù)員崗位職責說明12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：績效考核辦法13.合同簽訂日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方：[公司名稱]乙方：[業(yè)務(wù)員姓名]1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議有效期屆滿前____個工作日雙方協(xié)商一致并簽署書面續(xù)簽協(xié)議。第二條業(yè)務(wù)員職責2.1銷售任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。具體銷售目標和任務(wù)，雙方可在附件一中詳細約定。2.2客戶維護乙方負責維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，并積極開發(fā)新客戶，擴大業(yè)務(wù)范圍。2.3市場開拓乙方應(yīng)積極了解市場動態(tài)，分析市場趨勢，為甲方提供市場信息和開拓建議。2.4業(yè)務(wù)培訓乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓，提升自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。第三條薪資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元整（大寫：____元整），按月支付。3.2提成獎金乙方完成銷售任務(wù)后，按實際銷售額的____%計算提成獎金。3.3福利補貼乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并按照公司規(guī)定享受其他福利補貼。3.4薪資調(diào)整乙方的薪資待遇根據(jù)個人績效、公司經(jīng)營狀況等因素，可由雙方協(xié)商調(diào)整。第四條績效考核4.1考核指標績效考核指標包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場開拓情況等。4.2考核周期績效考核周期為每月一次，雙方可在附件三中詳細約定考核的具體流程和時間。4.3考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果作為乙方薪資待遇、職位晉升等方面的依據(jù)。第五條合同解除與終止5.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方嚴重違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度；乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行協(xié)議；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3解除/終止后待遇雙方協(xié)商確定解除或終止后的待遇，包括但不限于工資、賠償?shù)取５诹鶙l保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。具體保密內(nèi)容在本協(xié)議附件二中詳細約定。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起計算，至____年____月____日止。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失，并支付違約金。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1業(yè)務(wù)成果歸屬乙方在任職期間所完成的業(yè)務(wù)成果，包括但不限于銷售業(yè)績、客戶資源等，均屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同保護業(yè)務(wù)過程中涉及的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意，不得使用對方的商標、專利等技術(shù)成果。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4法律訴訟如雙方對仲裁裁決不服，可以在接到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與爭議管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄如發(fā)生爭議，雙方同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。第十條其他條款10.1合同修改本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2合同附錄本協(xié)議的附錄是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同簽字蓋章11.1甲方簽字甲方代表（簽字）：11.2乙方簽字業(yè)務(wù)員（簽字）：11.3蓋章甲方公章：乙方身份證號：第十二條合同附件12.1附件一：業(yè)務(wù)員崗位職責說明12.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表12.3附件三：績效考核辦法12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明第十三條合同簽訂日期本協(xié)議于____年____月____日簽訂。第十四條合同編號本協(xié)議編號為____。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)務(wù)員崗位職責說明詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準和績效考核標準等。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成獎金、福利補貼等。附件三：績效考核辦法詳細說明績效考核的具體流程、時間、指標和應(yīng)用結(jié)果等。附件四：保密協(xié)議詳細列出乙方需要保密的信息內(nèi)容，保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件五：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，以及對于業(yè)務(wù)成果的歸屬和保護。說明二：違約行為及責任認定：示例：如果乙方本月的銷售任務(wù)是100萬元，但實際銷售額只有80萬元，則乙方需要支付20萬元的違約金。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔違約金責任，并賠償因此造成的損失。示例：乙方在離職后向競爭對手透露了甲方的客戶名單，導致甲方失去了部分客戶，乙方需要支付違約金，并賠償甲方的損失。3.乙方違反本協(xié)議其他條款的，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和后果，承擔相應(yīng)的違約責任。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的商標進行銷售活動，導致甲方聲譽受損，乙方需要停止侵權(quán)行為，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括甲方的客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品配方等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的專有權(quán)利。在本合同中，知識產(chǎn)權(quán)包括甲方的商標、專利、著作權(quán)等。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。在本合同中，違約金用于補償因違約行為造成的損失，并作為對違約行為的懲罰。4.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭