培訓費用約定范本（2024版）專業(yè)版

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培訓費用約定范本（2024版）專業(yè)版本合同目錄一覽1.培訓費用總述1.1培訓費用金額1.2培訓費用支付方式1.3培訓費用支付時間2.培訓內(nèi)容2.1培訓課程2.2培訓師資2.3培訓資料3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓效果評估4.1評估標準4.2評估方式4.3評估周期5.培訓費用退還條件5.1退還條件一5.2退還條件二5.3退還條件三6.培訓費用調(diào)整6.1調(diào)整條件6.2調(diào)整方式6.3調(diào)整時間7.雙方責任與義務7.1培訓方責任7.2培訓方義務7.3參訓方責任7.4參訓方義務8.違約責任8.1培訓方違約8.2參訓方違約9.爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約泄露后果12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他條款13.1培訓費用相關問題解答13.2合同的修改和補充13.3合同的解除14.合同的簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條培訓費用總述1.1培訓費用金額甲方應支付乙方培訓費用共計人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括課程費用、師資費用、資料費用等。1.2培訓費用支付方式甲方應按照乙方的指定方式進行培訓費用的支付，包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等方式。1.3培訓費用支付時間甲方應在培訓開始前【】個工作日內(nèi)一次性支付完畢全部培訓費用。第二條培訓內(nèi)容2.1培訓課程乙方應根據(jù)甲方的需求，提供【】課程的培訓，包括但不限于理論課程、實踐課程、案例分析等。2.2培訓師資乙方應派遣【】名具有相關專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗的培訓師為甲方提供培訓服務。2.3培訓資料乙方應提供與培訓課程相關的所有資料，包括但不限于教材、講義、案例等。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間乙方應按照甲方的要求，安排培訓時間為【】年【】月【】日至【】年【】月【】日，共計【】天。3.2培訓地點培訓地點為【】（詳細地址：【】）。第四條培訓效果評估4.1評估標準培訓效果評估標準如下：（1）課程參與度：【】分；（2）課程滿意度：【】分；（3）知識技能掌握程度：【】分；（4）應用能力：【】分。4.2評估方式培訓效果評估采取甲方自行評估、乙方協(xié)助評估的方式進行。4.3評估周期培訓效果評估周期為培訓結束后【】個工作日內(nèi)。第五條培訓費用退還條件5.1退還條件一若甲方因個人原因未能參加培訓，培訓費用不予退還。5.2退還條件二若甲方因特殊情況需提前終止培訓，培訓費用不予退還。5.3退還條件三若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求退還部分或全部培訓費用。第六條培訓費用調(diào)整6.1調(diào)整條件若因乙方原因導致培訓內(nèi)容、時間、地點等發(fā)生重大變化，乙方有權調(diào)整培訓費用。6.2調(diào)整方式培訓費用的調(diào)整方式如下：（1）減少培訓內(nèi)容：按減少部分的費用比例退還甲方；（2）縮短培訓時間：按縮短部分的費用比例退還甲方；（3）變更培訓地點：按變更部分的費用比例退還甲方。6.3調(diào)整時間乙方應在發(fā)生調(diào)整事項后的【】個工作日內(nèi)通知甲方，并辦理相關退費手續(xù)。第八條雙方責任與義務7.1培訓方責任乙方應按照約定提供優(yōu)質的培訓服務，確保培訓內(nèi)容的正確性、培訓師資的專業(yè)性、培訓資料的完整性。7.2培訓方義務乙方應按時提供培訓服務，保障甲方的培訓權益，對甲方的個人信息保密，并協(xié)助甲方進行培訓效果的評估。7.3參訓方責任甲方應按時支付培訓費用，保證參訓人員按時參加培訓，積極配合乙方進行培訓效果的評估。7.4參訓方義務甲方應對乙方提供的培訓內(nèi)容、師資、資料等保密，不得泄露給第三方，并按照約定使用培訓成果。第九條違約責任8.1培訓方違約若乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還部分或全部培訓費用，并有權要求乙方支付違約金。8.2參訓方違約若甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權拒絕提供培訓服務，并要求甲方支付違約金。第十條爭議解決方式9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交【】仲裁委員會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.4法律途徑若仲裁不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.2合同變更條件合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。10.3合同終止條件合同終止的條件如下：（1）雙方履行完畢合同約定的義務；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。第十二條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.3違約泄露后果若任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔賠償責任。第十三條其他條款12.1培訓費用相關問題解答對于培訓費用的支付、退還、調(diào)整等問題，雙方可簽署補充協(xié)議進行明確。12.2合同的修改和補充合同的修改和補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。12.3合同的解除合同的解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，否則無效。第十四條合同的簽署與備案13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同備案雙方應在合同簽署后【】個工作日內(nèi)，將合同副本報送相關管理部門備案。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：培訓課程安排表詳細列出培訓課程的時間、地點、內(nèi)容、師資等信息。附件二：培訓師資簡介詳細介紹培訓師資的專業(yè)背景、教學經(jīng)驗、成果等信息。附件三：培訓資料清單詳細列出培訓資料的名稱、數(shù)量、類型等信息。附件四：培訓費用支付憑證甲方支付培訓費用的憑證，包括轉賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等。附件五：培訓效果評估表用于記錄和評估參訓人員在培訓過程中的表現(xiàn)和成果。附件六：培訓費用退還申請表用于申請退還培訓費用的情況，包括退還條件一、退還條件二、退還條件三等。附件七：培訓費用調(diào)整申請表用于申請調(diào)整培訓費用的情況，包括調(diào)整條件、調(diào)整方式、調(diào)整時間等。附件八：違約行為記錄表用于記錄雙方在合作過程中的違約行為及違約責任。說明二：違約行為及責任認定：違約行為一：培訓方未按約定提供培訓服務示例說明：乙方未能按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容提供培訓服務，導致甲方權益受損。違約行為二：培訓方未按約定提供培訓師資示例說明：乙方未能按照合同約定的師資標準提供培訓服務，導致甲方培訓效果不佳。違約行為三：培訓方未按約定提供培訓資料示例說明：乙方未能按照合同約定的資料清單提供培訓資料，導致甲方培訓過程中缺乏必要的學習材料。違約行為四：甲方未按約定支付培訓費用示例說明：甲方未能按照合同約定的時間、金額支付培訓費用，導致乙方無法正常提供培訓服務。違約行為五：甲方未按約定參加培訓示例說明：甲方未能按照合同約定的時間、地點參加培訓，導致培訓無法正常進行。責任認定標準：1.違約行為一、二、三：乙方應承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部培訓費用、支付違約金等。2.違約行為四：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、補交培訓費用等。3.違約行為五：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付培訓費用、承擔因此產(chǎn)生的額外費用等。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應支付給對方一定數(shù)額的金錢。5.仲裁：指合同雙方約定將合同爭議提交仲裁委員會進行審理和裁決的一種爭議解決方式。6.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等