高效委托招聘合作協(xié)議(2024年版)

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高效委托招聘合作協(xié)議(2024年版)本合同目錄一覽第一條合作范圍與目標1.1招聘職位1.2招聘行業(yè)1.3合作期限第二條雙方責任與義務(wù)2.1委托方的責任與義務(wù)2.2受托方的責任與義務(wù)第三條招聘流程與時間安排3.1招聘流程3.2招聘時間第四條候選人篩選標準4.1基本條件4.2專業(yè)技能4.3綜合素質(zhì)第五條候選人推薦數(shù)量與質(zhì)量5.1推薦數(shù)量5.2推薦質(zhì)量第六條費用與支付6.1服務(wù)費用6.2支付方式6.3費用退還第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1所有權(quán)8.2使用權(quán)第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律第十一條合同的變更與終止11.1變更條件11.2終止條件第十二條免除責任12.1不可抗力12.2免責事由第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的解除13.3其他約定第十四條爭議解決14.1爭議解決機構(gòu)14.2爭議解決程序第一部分：合同如下：第一條合作范圍與目標1.1招聘職位（職位列表）委托方有權(quán)利根據(jù)實際需求增減招聘職位。1.2招聘行業(yè)（行業(yè)列表）1.3合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第二條雙方責任與義務(wù)2.1委托方的責任與義務(wù)委托方應(yīng)向受托方提供完整的招聘需求，包括職位描述、任職資格、工作職責等，并保證提供的信息真實、準確、完整。委托方應(yīng)按照約定時間向受托方支付服務(wù)費用，并有權(quán)對受托方的招聘工作進行監(jiān)督和評估。2.2受托方的責任與義務(wù)受托方應(yīng)根據(jù)委托方的招聘需求，采用科學(xué)、高效的招聘方法，積極開展招聘活動，并按照約定時間向委托方提供合適的人才推薦。受托方應(yīng)對推薦候選人的個人信息保密，不得泄露給第三方。受托方應(yīng)協(xié)助委托方完成面試、錄用等后續(xù)工作，并提供必要的支持和服務(wù)。第三條招聘流程與時間安排3.1招聘流程（流程描述）3.2招聘時間受托方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成招聘工作，具體時間安排如下：（時間安排）第四條候選人篩選標準4.1基本條件（基本條件列表）4.2專業(yè)技能（專業(yè)技能列表）4.3綜合素質(zhì)第五條候選人推薦數(shù)量與質(zhì)量5.1推薦數(shù)量受托方保證在約定時間內(nèi)向委托方推薦至少____名符合招聘需求的候選人。5.2推薦質(zhì)量（質(zhì)量要求列表）第六條費用與支付6.1服務(wù)費用委托方應(yīng)向受托方支付的服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____元整）。6.2支付方式委托方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至受托方指定的銀行賬戶。6.3費用退還如受托方未能在約定時間內(nèi)完成招聘工作，委托方有權(quán)要求受托方退還部分或全部服務(wù)費用。具體的退還標準和程序雙方可另行約定。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1所有權(quán)受托方在履行本合同時所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于招聘廣告、候選人篩選標準、招聘方法等）歸受托方所有。8.2使用權(quán)委托方在履行本合同時所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于職位描述、任職資格、工作職責等）歸委托方所有。第九條違約責任9.1違約行為雙方同意，如任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)視為違約。9.2違約責任違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方同意，如在履行本合同時發(fā)生任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。10.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條合同的變更與終止11.1變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。11.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）雙方達成書面終止協(xié)議；（2）合同有效期屆滿；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同無法履行；（5）雙方約定的其他終止條件。第十二條免除責任12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2免責事由雙方同意，如一方因下列原因?qū)е逻`約，該方不應(yīng)承擔違約責任：（1）不可抗力；（2）對方的原因；（3）第三方的原因；（4）法律法規(guī)變化；（5）雙方約定的其他免責事由。第十三條附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的解除任何一方如提前終止本合同，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。13.3其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條爭議解決14.1爭議解決機構(gòu)如雙方在爭議解決方式中選擇提交至法院解決，有管轄權(quán)的人民法院為（法院名稱）。14.2爭議解決程序雙方同意，按照中華人民共和國法律規(guī)定的程序進行爭議解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位描述表詳細列出每個招聘職位的工作職責、任職資格、工作地點等信息。附件二：招聘流程圖清晰展示招聘流程的各個階段，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試、錄用等。附件三：候選人篩選標準表詳細列出篩選候選人的各項指標和權(quán)重，如專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、綜合素質(zhì)等。附件四：服務(wù)費用支付憑證記錄服務(wù)費用的支付時間、金額、支付方式等詳細信息。附件五：保密協(xié)議明確雙方在保密方面的責任和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責任等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)，包括所有權(quán)和使用權(quán)等。附件七：違約行為及責任認定表詳細列出各種違約行為以及違約的責任認定標準。附件八：爭議解決機構(gòu)信息提供有管轄權(quán)的人民法院的名稱和地址等詳細信息。說明二：違約行為及責任認定：1.未按約定時間支付服務(wù)費用。2.未按約定提供完整的招聘需求信息。3.未按約定時間完成招聘工作。4.泄露候選人個人信息。5.未履行保密協(xié)議中的義務(wù)。6.侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此所遭受的經(jīng)濟損失。2.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額雙方另行約定。3.違約方承擔違約責任并不影響對方要求繼續(xù)履行合同的權(quán)利。示例說明：如果委托方未按約定時間支付服務(wù)費用，受托方有權(quán)要求委托方支付逾期付款違約金，并繼續(xù)履行合同。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護的與知識相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定的信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔違約責任。4.違約行為：指一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。5.違約責任：指違約方應(yīng)承擔的法律責任，包括賠償損失、支付違約金等。6.爭議解決：指雙方通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭