廚師勞動(dòng)合同范文(2024版)

廚師勞動(dòng)合同范文(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任廚師崗位事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)甲方餐廳的菜品制作、廚房衛(wèi)生及食品安全等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，保證菜品質(zhì)量、衛(wèi)生及出餐速度。1.3乙方需參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅），甲方按月支付。2.2乙方加班工資按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。2.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、提成等福利。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)休。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2甲方應(yīng)確保乙方的人身安全，預(yù)防職業(yè)病。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前__________天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，增加如下附加條款：（1）乙方同意甲方在必要時(shí)調(diào)整其工作崗位和工作內(nèi)容，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)的需要。（2）乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定支付加班工資。（3）乙方同意甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于工作時(shí)間的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及休息日的工作安排。1.2附加條款的說(shuō)明：（1）甲方作為用人單位，有權(quán)利根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，以更好地完成工作任務(wù)。（2）甲方按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，乙方在加班前應(yīng)向甲方申請(qǐng)，以便甲方合理安排工作任務(wù)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，確保工作的正常進(jìn)行。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方應(yīng)為主導(dǎo)時(shí)，增加如下附加條款：（1）乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出與甲方解除勞動(dòng)合同的書(shū)面通知，但應(yīng)提前__________天通知甲方。（2）乙方同意在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可向甲方申請(qǐng)調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。（3）乙方同意在合同期內(nèi)，如遇法定節(jié)假日，有權(quán)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受休假。2.2附加條款的說(shuō)明：（1）乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)利在合同期內(nèi)提出與甲方解除勞動(dòng)合同，但需提前通知甲方，以便甲方做好相應(yīng)的安排。（2）乙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，可以向甲方申請(qǐng)調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況予以考慮。（3）乙方在合同期內(nèi)，如遇法定節(jié)假日，有權(quán)按照我國(guó)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受休假，甲方應(yīng)予以保障。三、第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1當(dāng)有第三方中介為主導(dǎo)時(shí)，增加如下附加條款：（1）乙方同意第三方中介根據(jù)工作需要，對(duì)其進(jìn)行崗位調(diào)整和工作內(nèi)容的變更。（2）乙方同意在第三方中介安排的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如需加班，應(yīng)提前向第三方中介申請(qǐng)，并按照第三方中介的規(guī)定支付加班工資。（3）乙方同意第三方中介根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于工作時(shí)間的起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間以及休息日的工作安排。3.2附加條款的說(shuō)明：（1）當(dāng)有第三方中介為主導(dǎo)時(shí)，乙方作為勞動(dòng)者，有義務(wù)接受第三方中介的崗位調(diào)整和工作內(nèi)容的變更，以適應(yīng)工作的需要。（2）乙方在第三方中介安排的時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成工作任務(wù)，如需加班，應(yīng)提前向第三方中介申請(qǐng)，并按照第三方中介的規(guī)定支付加班工資。（3）乙方在第三方中介的主導(dǎo)下，可能需要根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)遵守第三方中介的規(guī)定，確保工作的正常進(jìn)行。一、附件列表：1.廚師勞動(dòng)合同范本2.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.第三方中介資質(zhì)證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資支付證明7.崗位調(diào)整通知8.工作時(shí)間調(diào)整通知9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施驗(yàn)收?qǐng)?bào)告10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按合同約定時(shí)間提供勞動(dòng)，或遲到、早退嚴(yán)重。3.乙方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按合同約定支付乙方工資，或未支付加班工資。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，或未保障乙方人身安全。6.甲方未按合同約定安排乙方工作時(shí)間，或違反法律規(guī)定安排加班。7.第三方中介未按合同約定履行中介職責(zé)，或未保障乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的具體工作內(nèi)容和工作要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定和法律規(guī)定應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定和法律規(guī)定的工作時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定和法律規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.工資支付問(wèn)題：乙方應(yīng)確保甲方按時(shí)足額支付工資，如有問(wèn)題可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有問(wèn)題可向社保部門(mén)投訴。4.工作時(shí)間調(diào)整：甲方應(yīng)遵守法律規(guī)定，合理安排乙方工作時(shí)間，避免違法安排加班。5.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)