北森云計算HRSaaS一體化解決方案

目錄關于我們Beisendt中國最大的云端人力資源管理解決方案供應商首家登陸香港聯(lián)交所的中國HRSaaS公司一體化HRSaaS：提供人力資源管理場景中應用的技術和產品提供軟件、人才管理技術和平臺的端到端整體解決方案中國HCMSaaS市場占有率第一其他NO.1年蟬聯(lián)連續(xù)HCMSaaS6整體市場排名第一三大子市場排名第一績效管理、招聘管理、勞動力管理CoreHR學習管理兩大子市場排名第二HCM中國HCMSaaS市場占有率第一其他NO.1年蟬聯(lián)連續(xù)HCMSaaS6整體市場排名第一三大子市場排名第一績效管理、招聘管理、勞動力管理CoreHR學習管理兩大子市場排名第二HCMSaaS市場份額數(shù)據(jù)來源：國際數(shù)據(jù)公司IDC《中國人力資本管理（HCM）SaaS市場跟蹤研究報告2021H2》21個全國分支機構70%《財富》中國500強企業(yè)累計服務6000NO.4聚焦人力資源科技領域，持續(xù)深耕20年中國人才測評市場領先2002年北森品牌建立2003年將測評搬上互聯(lián)網2008年起占據(jù)中國測評市場領先地位人才管理SaaS軟件創(chuàng)新2010年開創(chuàng)“一體化人才管理平臺”，推出SaaS模式的招聘管理系統(tǒng)2012年新一代績效云產品問世2014年全新繼任云產品升級發(fā)布一體化HRSaaS2015年定位HR場景的PaaS平臺問世；并推出SaaS模式的核心人力軟件2019年北森魯班?PaaS平臺正式對外開放，并發(fā)布北森APPStore2020年發(fā)布一體化HRSaaS及人才管理平臺——iTalentX2022年升級iTalentX6.0版本，并首提“業(yè)務人力一體化”理念iTalentX中國首個iTalentX一體化HRSaaS及人才管理平臺BIAIBIAI大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)請假考勤薪酬系統(tǒng)社保個稅組織人事招聘系統(tǒng)標人才測評入職管理請假考勤薪酬系統(tǒng)社保個稅組織人事招聘系統(tǒng)標人才測評入職管理OKROKR福利關懷績效管理福利關懷績效管理員工服務在線學習員工服務在線學習人才管理技術電子合同繼任發(fā)展電子合同繼任發(fā)展流程引擎員工調查評價技術能力技術發(fā)展技術流程引擎員工調查評價技術能力技術發(fā)展技術低代碼PaaS平臺安全元數(shù)據(jù)集成平臺應用商店生態(tài)連接服務行業(yè)領先企業(yè)，累計超過6000家IT互聯(lián)網泛地產消費品先進制造金融保險央國企零售連鎖IT互聯(lián)網泛地產消費品先進制造金融保險央國企行業(yè)領先企業(yè)之選高科技IT互聯(lián)網連鎖制造金融保險央國企建筑房地產高科技IT互聯(lián)網連鎖制造金融保險央國企轉型挑戰(zhàn)數(shù)字時代下，人力資源的發(fā)展趨勢新世代入世管理風格需調整市場環(huán)境變化快新世代入世管理風格需調整政策環(huán)境多變更加注重管理風險數(shù)字技術無所不在工具勢必迭代政策環(huán)境多變更加注重管理風險HR正面臨著一種變革服務好員工管好員工服務好員工過去現(xiàn)在隨著企業(yè)發(fā)展，HR管理面臨的挑戰(zhàn)（根據(jù)客戶實際痛點做替換）戰(zhàn)略落地難企業(yè)文化落地缺抓手工作量大，數(shù)據(jù)滯后，很難及時發(fā)現(xiàn)目標是否對齊，人力決策缺依據(jù)人力資源體系推動難人力決策缺依據(jù)關鍵人才隊伍建設難人力工作難以顯價值關鍵人才隊伍建設難數(shù)字化建設是應對挑戰(zhàn)的有效舉措北森HRSaaS一體化人才管理一體化員工服務一體化實施服務一體化人才管理一體化：覆蓋員工職業(yè)周期全場景的HR數(shù)字化平臺?查看工資條?調薪確認電子簽??查看工資條?調薪確認電子簽?經理查看團隊薪酬薪酬?多方式移動端打卡移動端快速投遞簡歷面試預約應聘者高效協(xié)同??考勤日歷，排班、打卡、假期余額等信息在線移動端快速投遞簡歷面試預約應聘者高效協(xié)同???查看打卡、排班、加班工時、假期余額?招聘?請假、加班、公出、出差自助申請招聘?考勤月報電子簽?目標對齊與協(xié)作共享及時更新目標進展績效評估簡單便捷?考勤?目標對齊與協(xié)作共享及時更新目標進展績效評估簡單便捷??人事人事全面認知個人能力與潛力個人發(fā)展計劃制定與跟蹤??個人檔案自助查看和修改全面認知個人能力與潛力個人發(fā)展計劃制定與跟蹤???調動、開證明等流程自助發(fā)起??經理查看團隊成員信息測評測評?更好地認知自我，激發(fā)潛能?精準把握優(yōu)劣勢，持續(xù)發(fā)展??更好地認知自我，激發(fā)潛能?精準把握優(yōu)劣勢，持續(xù)發(fā)展?與組織不斷對話，共同成長離職入職學習入職學習提前填寫個人信息入職掃碼報到??隨時隨地學習、考試游戲化、趣味化學習體驗????發(fā)起離職申請在線職責轉交提前填寫個人信息入職掃碼報到??隨時隨地學習、考試游戲化、趣味化學習體驗????合同、協(xié)議電子簽??合同、協(xié)議電子簽??招聘管理：以科技引領高質量招聘，全面提升效率、質量、成本與體驗b測評中心：科學進行人才評估，準確衡量、預測人才表現(xiàn)并給予發(fā)展建議展標組織人事：提升組織彈性與效率，完整記錄人員全周期信息利用多樣化的假勤規(guī)則，釋放考勤排班、核對等事務工作精力多樣化考勤規(guī)則多樣化考勤規(guī)則l.…..….薪酬福利：靈活的薪酬體系，支撐不同人員復雜的薪酬規(guī)則北森客戶北森云中心北森客戶績效管理：實現(xiàn)從組織績效到個人績效閉環(huán)，支撐戰(zhàn)略落地與人員能力提升數(shù)字化人才盤點，打造可持續(xù)的人才供應體系，賦能業(yè)務管理者及時了解人才現(xiàn)狀多場景學習計劃，為員工打造個性化、游戲化的學習地圖多場景學習計劃，為員工打造個性化、游戲化的學習地圖調崗……培訓數(shù)據(jù)分析與洞察，總攬全局，運籌帷幄北森HRSaaS一體化人才管理一體化員工服務一體化實施服務一體化全新一體化體驗，覆蓋員工/經理工作全場景，賦能全員、協(xié)同增效團隊管理隨時掌握團隊狀況團隊管理隨時掌握團隊狀況查看成員全景檔案查看日程、會議邀約處理待辦團隊招聘我的假勤團隊招聘排班情況一目了然申請加班、休假、出差、公出我的薪酬員工經理查看薪酬信息員工經理制定目標、查看目標、提交審批績效自評、提交審批、查看績效我的學習隨時隨地學習課程,觀看直播分享課程查看排行榜、勛章BP工作臺：人力資源重要生產工具性性性性社交化、游戲化、生態(tài)化，塑造有溫度的企業(yè)文化積分福利貼心實用在加班、結婚、生子、節(jié)日等時刻，為員工送上積分關懷，用于訂餐、購物、打車等，實用貼心，讓員工感受組織的溫度。勛章榮譽認可鼓勵用勛章與榮譽墻認可員工完成內推、做出突出貢獻、參與或主導重大項目、學習關鍵課程等積極行為，讓員工的努力被認可。紅包祝福融洽互動首頁提醒臨近入職周年、生日的員工，員工們互贈祝福、紅包；用標簽、打賞表達日常工作中的認可和感謝；以游戲化、社交化的員工溝通互動，提升員工參與感。生態(tài)鏈接：構建以人為中心的服務生態(tài)體系300+城市社?；鶖?shù)直連HR生態(tài)一鍵算稅AI面試征信背調智能AI機器人應用，高效服務員工各類政策制度、日常問題答疑高準確率識別，智能SSC流動性較大，通過知識庫對HR問題與知識進行沉淀完善北森HRSaaS一體化人才管理一體化員工服務一體化實施服務一體化北森客戶成功服務體系CSM持續(xù)價值提升的客戶成功服務聚焦商業(yè)價值提升提升應用效果提供解決方案價值呈現(xiàn)，階段性總結匯報客服+SSC在線支持與運維支持全程跟蹤的客戶支持服務CSM持續(xù)價值提升的客戶成功服務聚焦商業(yè)價值提升提升應用效果提供解決方案價值呈現(xiàn)，階段性總結匯報客服+SSC在線支持與運維支持全程跟蹤的客戶支持服務最佳實踐引領系統(tǒng)切換上線需求方案匹配系統(tǒng)配置測試5S敏捷實施交付基于成功實踐的實施服務產品引領性，每2個月免費迭代，持續(xù)擴展業(yè)務價值數(shù)字化不是一蹴而就的，而是在推進的過程中，不斷根據(jù)實際情況進行迭代、完善，這個過程未來Appstore企業(yè)持續(xù)擴展應用時刻保持行業(yè)前沿，全面賦能組織業(yè)務升級成功案例部分合作案例：電子商務/互聯(lián)網/互聯(lián)網+照車照車部分合作案例：生產制造FibccoFibcco部分合作案例：大醫(yī)療macmaccuraippharmaBlock部分合作案例：零售連鎖l_____l_____部分合作客戶：新能源健身生態(tài)系統(tǒng)，包括智能手環(huán)、智能手表、運l業(yè)務發(fā)展迅猛：智能穿戴行業(yè)處于快速發(fā)展時期l業(yè)務發(fā)展迅猛：智能穿戴行業(yè)處于快速發(fā)展時期奏，企業(yè)業(yè)務條線的不斷增多和員工種類的豐富以及地域分布廣泛的現(xiàn)實情況，使得人力管l人力業(yè)務轉型：人力資源管理模式從傳統(tǒng)向三支柱l員工體驗升級：眾多年輕優(yōu)秀員工的加入對于協(xié)l人力數(shù)據(jù)分散：現(xiàn)階段的人力數(shù)據(jù)靠excel層項目發(fā)起（問題與挑戰(zhàn)）方案價值（價值與成果）l員工自助平臺化：給華米員工提供一個統(tǒng)一的企業(yè)及HR給到的關懷和賦能，還可實現(xiàn)員工與員工之間的動態(tài)社交l實現(xiàn)智能數(shù)據(jù)分析：通過實時數(shù)據(jù)展示讓各年在深圳A股成功上市，是中國B2B辦公物資年在深圳A股成功上市，是中國B2B辦公物資上系統(tǒng)前（問題與挑戰(zhàn)）方案價值（價值與成果）l數(shù)字化轉型需要：集團正處于數(shù)字化新的轉型期，現(xiàn)上系統(tǒng)前（問題與挑戰(zhàn)）方案價值（價值與成果）l數(shù)字化轉型需要：集團正處于數(shù)字化新的轉型期，現(xiàn)HR疲于處理繁復的事務性工作，無法投身于創(chuàng)l全平臺系統(tǒng)打通：打通了集團與各分子公司，安克創(chuàng)新科技股份有限公司成立于2011安克創(chuàng)新科技股份有限公司成立于2011替換前（問題與挑戰(zhàn)）替換前（問題與挑戰(zhàn)）l人事、考勤和個稅核對等重復性事務工作，效率低、準確性差l缺少報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能，企業(yè)數(shù)據(jù)決策缺乏數(shù)據(jù)支撐l系統(tǒng)打開速度慢，產品不滿足的需求點也無迭代計劃替換后（價值與成果）lHR業(yè)務流程標準化，規(guī)范化，自動化處理，效率大幅提升l各系統(tǒng)直接數(shù)據(jù)聯(lián)動，保證數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性策l員工標簽勛章等文化價值觀落地，賦能組織全棉時代：流程融合，業(yè)務下沉，賦能業(yè)務發(fā)展水刺無紡布”為產品核心載體，創(chuàng)新開辟了國內首次向民用消費品拓展的新模式，奠定了在母嬰上系統(tǒng)前（問題與挑戰(zhàn)）上系統(tǒng)前（問題與挑戰(zhàn)）方案價值（價值與成果）方案價值（價值與成果）復星醫(yī)藥：產品敏捷迭代，有效應對業(yè)務發(fā)展與挑