質(zhì)量總監(jiān)工作職責(zé)概述范本(三篇)_第1頁
質(zhì)量總監(jiān)工作職責(zé)概述范本(三篇)_第2頁
質(zhì)量總監(jiān)工作職責(zé)概述范本(三篇)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1頁共1頁質(zhì)量總監(jiān)工作職責(zé)概述范本1、全面主持質(zhì)量管理部工作,負(fù)責(zé)制定本部門管理目標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的組織與推動,構(gòu)建公司質(zhì)量管理與控制體系;3、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品質(zhì)量控制保障機制;4、組織推進質(zhì)量管理體系、實驗室認(rèn)可及測量管理體系的建設(shè)與完善;5、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量分析與質(zhì)量改進的管理機制;6、整體規(guī)劃質(zhì)量管理部各項工作,合理安排本部門人員工作內(nèi)容;7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的人才培養(yǎng)與團隊建設(shè);8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。質(zhì)量總監(jiān)工作職責(zé)概述范本(二)1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實,改善公司的質(zhì)量管理工作2、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動3、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實施,以及各種質(zhì)量管理活動的執(zhí)行與推動4、負(fù)責(zé)進料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作5、處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析,并擬訂改善措施6、組織不合格品的控制,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行7、負(fù)責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作8、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)9、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù),以及質(zhì)量成本的分析與控制工作10、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理在公司的推行,并對各部門的工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核11、建立、實施公司質(zhì)量管理體系,組織編寫質(zhì)量手冊等質(zhì)量文件,并進行審核12、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對原料供應(yīng)商的評估13、召開現(xiàn)場質(zhì)量工作會議14、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、解雇,以及下屬員工工作的督導(dǎo)、評價與考核工作15、完成廠長交付的其他工作16、組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、維護及實施。并有FDA認(rèn)證的工作經(jīng)驗。質(zhì)量總監(jiān)工作職責(zé)概述范本(三)1.為企業(yè)質(zhì)量受權(quán)人2.負(fù)責(zé)公司GMP認(rèn)證全面工作3.建立和完善質(zhì)量管理制度,檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行,提出持續(xù)性改進意見4.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部自檢、外部審計及藥品不良反應(yīng)報告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動5.承擔(dān)批產(chǎn)品放行職責(zé)____批準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、取樣方法、驗證和其他質(zhì)量管理的操作規(guī)程7.審核和批準(zhǔn)偏差

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論